menedżerowie systemów komputerowych i informatycznych (CIS) koordynują i kierują działaniami związanymi z komputerami dla firm lub organizacji. Mogą one przejść przez jeden z kilku tytułów, każdy z różnych obowiązków. Na przykład dyrektor ds. informacji (CIO) nadzoruje całą strategię technologiczną jednostki. Dyrektor ds. technologii (CTO) ocenia nową technologię, aby określić, w jaki sposób może ona przynieść korzyści organizacji. Dyrektor ds. technologii informatycznych (it) zarządza działem IT. Menedżer bezpieczeństwa IT jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo sieci i danych.
- obowiązki menedżera systemów komputerowych i informatycznych obowiązki
- wynagrodzenie Menedżera systemów komputerowych i informatycznych
- Edukacja, Szkolenia, Certyfikacja
- umiejętności menedżera systemów komputerowych i informatycznych kompetencje
- perspektywy zatrudnienia
- środowisko pracy
- harmonogram pracy
- Jak dostać pracę
- porównywanie podobnych ofert pracy
obowiązki menedżera systemów komputerowych i informatycznych obowiązki
ta praca zazwyczaj wymaga umiejętności wykonywania następujących czynności:
- Analizuj potrzeby komputera
- polecaj możliwe aktualizacje
- nadzoruj instalację i konserwację sprzętu i oprogramowania
- negocjuj z dostawcami sprzętu i oprogramowania
- zapewnij bezpieczeństwo sieci
- Bądź na bieżąco z nowymi technologiami
- nadzoruj szkolenia na temat nowego sprzętu lub oprogramowania
menedżerowie CIS w mniejszych firmach lub organizacjach mogą obsługiwać wiele ról IT w praktyczny sposób, podczas gdy inni w większych firmach firmy mogą skupić się tylko na jednym obszarze, takim jak bezpieczeństwo lub nowe technologie.
niezależnie od obszaru zainteresowania, oczekuje się, że menedżerowie CIS będą mieli wiedzę, aby zidentyfikować i wdrożyć najlepsze systemy komputerowe dla potrzeb firmy. Obejmuje to sprzęt, oprogramowanie, potrzeby związane z pamięcią masową, przetwarzanie w chmurze, bezpieczeństwo, szkolenia i budżetowanie. Właściciele firm i inni wysokiej rangi menedżerowie rzadko mają wiedzę informatyczną, aby wiedzieć, co jest najlepsze dla ich potrzeb, więc polegają na kierownikach CIS, aby wdrożyć najlepsze możliwe systemy w oparciu o potrzeby i budżet.
może to obejmować zbudowanie zupełnie nowego systemu dla nowej firmy lub dla firmy, która chce uaktualnić, lub może obejmować analizę i rekomendowanie zmian dla firmy doświadczającej problemów.
wynagrodzenie Menedżera systemów komputerowych i informatycznych
wynagrodzenie menedżerów CIS może się znacznie różnić w zależności od doświadczenia i zapotrzebowania.
- mediana rocznego wynagrodzenia: $142,530 ($68.52/godz.)
- Top 10% roczne wynagrodzenie: $208,000 ($100.00/godz.)
- Bottom 10% roczne wynagrodzenie: $85,380 ($41.05/godz.)
źródło: USA Bureau of Labor Statistics, 2018
Edukacja, Szkolenia, Certyfikacja
licencjat jest niezbędny dla większości stanowisk na poziomie podstawowym, a menedżerowie CIS będą potrzebować dużego doświadczenia i być może studiów podyplomowych.
- Edukacja: większość pracodawców oczekuje, że specjaliści IT mają co najmniej tytuł licencjata z informatyki lub informatyki. Wielu innych preferuje pracowników, którzy zdobyli tytuł magistra, w szczególności tytuł magistra administracji biznesowej (MBA)z technologią jako podstawowym elementem.
- doświadczenie: oprócz stopnia, pracodawcy zwykle oczekują, że menedżerowie CIS mają kilkuletnie doświadczenie w pracy w technologii informacyjnej. Menedżerowie systemów komputerowych i informatycznych rozpoczynają pracę na niższych stanowiskach kierowniczych i przechodzą do coraz wyższych ról kierowniczych.
umiejętności menedżera systemów komputerowych i informatycznych kompetencje
oprócz niezbędnej wiedzy technicznej i doświadczenia, menedżerowie systemów komputerowych i informatycznych potrzebują również pewnych umiejętności miękkich lub cech osobistych, aby odnieść sukces w tej dziedzinie.
- Komunikacja: menedżerowie CIS często muszą przedstawiać innym menedżerom informacje techniczne w sposób, który pomoże im zrozumieć, dlaczego pewne zmiany są konieczne lub dlaczego pewne problemy stwarzają ryzyko. Muszą również rozwijać kulturę, w której pracownicy IT będą w stanie skutecznie komunikować się z pracodawcami za pomocą istniejących systemów komputerowych.
- przywództwo: ktoś na tym stanowisku często musi kierować personelem IT lub innymi działami IT.
- umiejętności analityczne: Praca często sprowadza się do oceny systemów komputerowych w celu zidentyfikowania problemów i znalezienia rozwiązań lub określenia sposobów, w jakie mogą być bardziej wydajne lub bezpieczniejsze. Również menedżerowie CIS muszą być w stanie analizować cele firmy lub organizacji i jak chcą być w stanie korzystać z ich systemów komputerowych.
- umiejętności organizacyjne: firmy często mają wiele serwerów, wiele sieci, a może nawet różne działy korzystające z różnych typów komputerów z różnymi systemami operacyjnymi. Nadzorowanie wielowarstwowych i złożonych operacji, takich jak te, wymaga wysokiego poziomu organizacji.
perspektywy zatrudnienia
wzrost zatrudnienia dla menedżerów CIS jest przewidywany na 12 procent w dekadzie kończącej się w 2026 r., zgodnie z US. Bureau of Labor Statistics. Jest to lepsze niż 7 procentowy wzrost przewidywany dla wszystkich zawodów. W miarę jak coraz więcej firm i organizacji przenosi się na platformy cyfrowe i przetwarzanie w chmurze, rośnie zapotrzebowanie na specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa i IT. Podczas gdy wiele firm będzie nadal utrzymywać wewnętrzne działy IT, inne będą outsourcingu z firmami, które świadczą usługi IT.
środowisko pracy
środowiska pracy mogą się znacznie różnić. Wiele dużych firm lub organizacji ma działy technologii informatycznych lub co najmniej jednego specjalistę IT w zespole. Oznacza to, że wykwalifikowany menedżer CIS może być zatrudniony wszędzie tam, gdzie potrzebuje takiej wiedzy technicznej i doświadczenia.
harmonogram pracy
harmonogramy bazowe mogą być zgodne ze standardowymi godzinami pracy, ale około jedna trzecia menedżerów CIS pracuje ponad 40 godzin tygodniowo, zgodnie z US.Bureau of Labor Statistics. Ze względu na charakter pracy, czasami muszą być dostępne w krótkim czasie, aby poradzić sobie z problemami komputerowymi, które mogą zakłócać produkcję. Problemy te mogą wystąpić w dowolnym momencie, a wdrożenie rozwiązań może czasami prowadzić do późniejszych godzin, w zależności od pilności rozwiązania problemu.
Jak dostać pracę
badania
rzeczywiście, Monster, i Glassdoor wszystkie zazwyczaj mają ofert w setkach, a nawet tysiącach.
APPLY
po przejrzeniu ofert pracy, apply to as many identified job targets as seem proposed.
doświadczenie
Zdobądź stopę w drzwiach, aby zdobyć doświadczenie niezbędne do przejścia na stanowisko kierownicze.
porównywanie podobnych ofert pracy
osoby zainteresowane pracą jako menedżer CIS mogą być również zainteresowane następującymi możliwościami kariery, wymienionymi z medianą rocznych wynagrodzeń:
- informatyk i informatyk: $114,520
- analityk systemów komputerowych: $88,270
- administrator sieci i systemów komputerowych: $81,100