zgodność ze środowiskiem, zdrowiem i bezpieczeństwem (EHS) nie jest jedyną troską niektórych firm. To nawet nie jest jedyna troska niektórych menedżerów. To tylko jeden mały aspekt prowadzenia firmy.
oto problem: zgodność z bhp nie jest czymś, na co Twoja firma może sobie pozwolić. A jeśli zastanawiasz się, ” Czekaj, co to jest zgodność z BHP?”masz kłopoty.
ale ponieważ menedżerowie nie dysponują czasem i zasobami, zgodność z przepisami może wydawać się trudnym zadaniem. Musisz być mądrzejszy, jeśli chodzi o zgodność z przepisami, albo będziesz miał problemy z nadążaniem. Oto, co to jest, dlaczego tego potrzebujesz i czego się od ciebie oczekuje.
co to jest EHS Compliance?
najpierw zajmijmy się najbardziej podstawowym pytaniem: co to jest EHS?
środowisko, zdrowie i bezpieczeństwo powinny być znane większości właścicieli firm i menedżerów. Odnosi się do szeregu przepisów ustawowych, wykonawczych i procedur w miejscu pracy mających na celu ochronę dobrego samopoczucia pracowników.
zgodność z BHP jest tym, co Twoja firma musi zrobić, aby zachować zgodność z przepisami branżowymi, takimi jak OSHA, w celu ochrony pracowników i społeczeństwa. To nie tylko obowiązek moralny – to również obowiązek prawny. Przedsiębiorstwa, które nie przestrzegają przepisów, podlegają kontrolom i działaniom karnym, a także kontroli publicznej.
dlaczego tego potrzebujesz
zgodność z przepisami BHP to nie tylko zobowiązanie wobec pracowników i klientów, ale także ich znaczna część.
to obietnica dla Twoich pracowników i klientów, że będziesz traktować ich z troską i szacunkiem. Jest to również zobowiązanie do pozostania w czołówce branży i lepszej pracy dla klientów.
w dzisiejszych czasach klienci są bardziej świadomi społecznie niż kiedykolwiek. Odrabiają pracę domową, zanim dadzą firmom ciężko zarobione pieniądze. Jeśli więc Twoja firma poświęca czas na innowacje w zakresie zrównoważonego rozwoju i bezpieczeństwa, Zwiększa to reputację Twojej firmy.
Zgodność ma również sens finansowy. Im więcej masz wypadków, tym więcej pieniędzy marnujesz na sprzątanie. Po co brać pod uwagę wyniki finansowe, skoro można uniknąć tych wypadków, uniknąć grzywien i odszkodowań dla pracowników, a zamiast tego skupić swoje pieniądze na dostarczaniu lepszych produktów i usług?
Twoje obowiązki
zgodnie z przepisami OSHA obowiązkiem pracodawcy jest zagwarantowanie bezpiecznego środowiska pracy. Na poziomie praktycznym, który przybiera różne formy.
na przykład obowiązkiem użytkownika jest regularne sprawdzanie miejsca pracy i upewnianie się, że są one zgodne z OSHA i wolne od zagrożeń. Ale musisz również zapewnić odpowiednie szkolenia w zakresie bezpieczeństwa swoim pracownikom, a także środki ochrony osobistej i bezpieczne, dobrze utrzymane narzędzia.
dotyczy to wszystkiego, od bezpiecznego przechowywania chemikaliów po eliminację zagrożeń dla układu oddechowego, kontrole zdrowia pracowników po regularną konserwację i kontrolę sprzętu.
przepisy BHP do przestrzegania
pierwszym krokiem do pomyślnej zgodności jest określenie przepisów, które mają zastosowanie do ciebie. Jeśli to konieczne, przydziel kogoś specjalnie do tego zadania i upewnij się, że rozumie język prawny.
pamiętaj, że przepisy są często aktualizowane, więc będziesz musiał je regularnie sprawdzać.
stamtąd zmierz, jak twoje miejsce pracy pasuje do przepisów. Jeśli nie jest zgodny, teraz jest czas, aby nadać mu kształt. Przeprowadzaj regularne kontrole, SZKOL swoich pracowników w zakresie procedur bezpieczeństwa i sprawdzaj zgodność z przepisami.
Jeśli musisz, zainwestuj w narzędzia, które pomogą w zadaniach compliance. Dbanie o bezpieczeństwo pracowników jest tego warte.
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, Utwórz ciągły proces zgodności. Ktoś powinien być odpowiedzialny za upewnienie się, że zachowujesz zgodność, bez względu na wszystko. Powinny istnieć również zasady, aby poradzić sobie z tym, jeśli Twoje miejsce pracy nie jest zgodne.
opanowanie zgodności z EHS
wiedząc, jak odpowiedzieć, „co to jest zgodność z EHS?”to za mało. Musisz być przygotowany, aby sprostać wyzwaniu i zapewnić bezpieczeństwo swoim pracownikom.
w tym możemy pomóc. Zapewniamy rozwiązania w zakresie BHP dla największych problemów, dzięki czemu możesz śledzić drobne szczegóły, koncentrując się na tym, co najważniejsze: swoich pracownikach.
chcesz dowiedzieć się więcej? Poproś o test EHS Insight.