SF Medical Refundation Account (SF MRA)
SF Medical Refundation Account (SF MRA) To konto opieki zdrowotnej ze środkami, które mogą być wykorzystane na kwalifikowane wydatki na opiekę zdrowotną poniesione przez pracownika, jego małżonka lub partnera domowego oraz osoby pozostające na jego utrzymaniu. Niektóre z wielu wydatków na opiekę zdrowotną kwalifikujących się do zwrotu to składki na ubezpieczenie zdrowotne, wizyty u lekarza, usługi dentystyczne, usługi wizjonerskie oraz leki na receptę i dostępne bez recepty.
Wymagania kwalifikacyjne
pracownicy mogą kwalifikować się do SF MRA, jeśli:
• ich pracodawca wniósł składki na
SF City Option w ich imieniu; i
• pracownik spełnia jeden lub więcej z
następujących wymogów:
• mieszka poza San Francisco; i/lub
• posiada ubezpieczenie zdrowotne od
pracodawcy, małżonka, rodzica,,
lub Medicare; i/lub
• ma poniżej 18 lat.
Jak składać wnioski o zwrot kosztów
pracownicy mogą składać pokwitowania z tytułu wydatków kwalifikowanych oraz formularze wniosków online w mymra.wageworks.com lub pocztą, faksem lub aplikacją mobilną i uzyskaj zwrot pieniędzy za pomocą czeku lub bezpośredniego depozytu ze środków z SF MRA.
dostępność środków
pracownicy mogą nadal korzystać ze swoich SF MRA po tym, jak nie pracują już u pracodawcy, który dokonał wpłaty. Środki SF MRA są dostępne do wydania tak długo, jak konto jest aktywne. Pracownicy mogą utrzymywać aktywne konta, składając co najmniej jeden wniosek SF MRA co 24 miesiące. Nasz program zamknie konto, a pracownik nie będzie mógł wydać środków SF MRA, jeśli nie było żadnych roszczeń lub depozytów w ciągu 24 miesięcy. Niewykorzystane środki są nieodwołalne i nie zwracają się do pracodawcy.
jeśli pracownik SF MRA jest zamknięty i chce go ponownie otworzyć, może zadzwonić pod numer (877) 772-0415, a my zwrócimy środki SF MRA.
co miesiąc od SF MRA odejmowana jest opłata administracyjna w wysokości 2,75 USD, niezależnie od tego, czy korzystasz z SF MRA w tym miesiącu.
Data wejścia w życie
tylko usługi opieki zdrowotnej otrzymane lub przedmioty opieki zdrowotnej zakupione w dniu lub po dniu wejścia w życie SF MRA kwalifikują się do zwrotu. SF MRA data wejścia w życie jest datą rozliczenia płatności pierwszej płatności MRA od pracodawcy do twojego SF MRA.