Psychologia czynników ludzkich może powiedzieć, dlaczego przycisk „przechwytywania” dla aparatu w telefonie komórkowym nie jest na górze. Wiedzą również, dlaczego krzesło biurkowe w Twoim biurze może mieć zabawne zgięcie w fotelu, a nawet dlaczego biura i szkoły zwracają się do biurek stojących. W rzeczywistości psychologowie czynnika ludzkiego prawdopodobnie mieli rękę w projektowaniu instrukcji do podłączenia nowego telewizora HD z płaskim ekranem. Widzisz, wszystkie te rzeczy dotyczą tego, jak rzeczy działają najlepiej dla ludzi.
czym jest psychologia czynników ludzkich?
Mówiąc najprościej, to badania, odkrycie i zastosowanie „ludzkich” rzeczy wpływają na sposób, w jaki komunikujemy się z naszym otoczeniem. Ci psychologowie badają ludzkie zachowania i ograniczenia, nasze preferencje i umiejętności, a następnie wykorzystują je do projektowania produktów i usług, które sprawiają, że życie jest przyjemniejsze, bezpieczniejsze i łatwiejsze. Amerykańskie Stowarzyszenie psychologiczne mówi, że obejmuje to nasze relacje z innymi ludźmi, relacje między ludźmi a maszynami, ludźmi i zadaniami oraz ludźmi i ich środowiskami. Dyscyplina rozpoczęła się po II wojnie światowej, kiedy zespół psychologów pracował, aby samoloty były bezpieczniejsze. Zasada działania jest taka ,że ” najlepsze produkty to te, które zostały przetestowane w prawdziwym świecie przez ludzi. Na przykład zastanów się, czy bezpieczniej jest używać telefonu głośnomówiącego, czy ręcznie wybierać telefon komórkowy podczas jazdy. Czy największą troską o bezpieczeństwo jest uwaga, którą poświęcasz naciskaniu odpowiednich przycisków, czy jest to dywersja mówienia liczby? Tym, co odróżnia ten rodzaj psychologii od innych, jest to, że dyscyplina koncentruje się na zastosowaniu.
jakie wykształcenie jest potrzebne?
dyplom magistra to minimalne wykształcenie, które możesz mieć na stanowiska w tej dziedzinie. Z tego stopnia, można pracować w badaniach i rozwoju, ale będzie nadzorowany przez doktoranta poziomu zawodowego. Najlepszym planem jest uzyskanie tytułu licencjata i magistra psychologii, a następnie kontynuowanie studiów doktoranckich lub PsyD ze specjalnościami. Możesz specjalizować się w wielu dziedzinach, w tym między innymi: interakcja człowiek-komputer; zaangażowanie poznawcze; użyteczność; Inżynieria doświadczeń użytkownika, projektowanie produktu i zapobieganie błędom. Stopień doktora mogą być realizowane w Internecie, ale większość z tych programów obejmować wiele nadzorowanych doświadczeń terenowych, jak również zajęć. Każde państwo wymaga licencji psychologów, a to wymaga zdania egzaminu na praktykę zawodową w psychologii. Większość wymagań licencyjnych wymaga również pewnego doświadczenia zawodowego przed przyznaniem licencji i regularnego zdobywania punktów kształcenia ustawicznego.
gdzie pracują?
psychologowie czynnika ludzkiego pracują na stanowiskach rządowych, takich jak OSHA i dla Federalnej Rady Aeronautyki. Są zatrudniani przez korporacje do projektowania i opracowywania nowych produktów. Znajdują się również na uniwersytetach i fundacjach badawczych. Pracują dla producentów samochodów, badając, w jaki sposób kierowcy wchodzą w interakcje z elementami sterującymi wewnątrz samochodów. Szpitale zatrudniają ich do projektowania sal operacyjnych, które są mniej obciążające i bezpieczniejsze. Według Biura statystyk pracy, gdziekolwiek pracują, ich mediana wynagrodzenia wynosi 71 000 dolarów rocznie. Biuro Statystyki Pracy wymienia psychologów jako całość, ale twierdzi, że psychologowie czynnika ludzkiego są obecnie w obszarze „gorącego wzrostu”.