gdzie pracujemy

kwestionowanie dyskryminacji ze względu na płeć: poradnik

wszyscy jesteśmy pod wpływem płci. Normy płci (lub zasady) mówią nam, co jest właściwe dla dziewcząt i chłopców, kobiet i mężczyzn w naszym społeczeństwie. Ze względu na stereotypy związane z płcią dziewczęta i kobiety są często mniej cenione i mają niższy status społeczny.

Sophie (front) to 24-letnia działaczka na rzecz zdrowia seksualnego i praw seksualnych z Ugandy. Pomogła stworzyć Kampanię Girls Get Equal.

dziewczęta i kobiety w większości cierpią na negatywny wpływ sztywnych norm i ról płciowych – częściej doświadczają ograniczeń wolności i mobilności, doświadczają epidemii przemocy i molestowania na całym świecie i mają mniej możliwości wyboru sposobu życia.

ale chłopcy i mężczyźni też cierpią. Pomysły na to, co to znaczy być mężczyzną, zmuszają chłopców i mężczyzn do zachowania się w bardzo ograniczony sposób, co może im zaszkodzić. Negatywne męskości zachęcane u chłopców służą utrwaleniu cyklu dyskryminacji i nierówności.

odmawianie ludziom wolności wyboru drogi życiowej ze względu na płeć uniemożliwia im pełne wykorzystanie swojego potencjału. Możemy wiele zrobić, aby pomóc w budowaniu świata bardziej równego płci. Zrozumienie głębokich korzeni nierówności płci i zakwestionowanie dyskryminacji, gdy widzimy, że są to pierwsze kroki.

Take The Girls Get Equal pledge to tackle gender discrimination

czym jest dyskryminacja ze względu na płeć?

dyskryminacja ze względu na płeć opisuje sytuację, w której ludzie są traktowani inaczej tylko dlatego, że są mężczyznami lub kobietami, a nie na podstawie ich indywidualnych umiejętności lub możliwości.

poniżej znajduje się lista aktów dyskryminacyjnych, które możesz napotkać wśród swoich rówieśników, w domu, w szkole lub w miejscu pracy.

• molestowanie seksualne, catcalling

molestowanie i catcalling na ulicy są najlepszymi przykładami tego, jak prawo kobiet do swobodnego chodzenia po swoim środowisku jest ograniczone. Normalizacja molestowania i bezczynności osób postronnych i władz utrwala tę formę dyskryminacji i ogranicza wolność kobiet.

dziewczyny opowiadają się za równością płci od Kanady po Indie. Wspieramy ich.

• stereotypy dotyczące płci w szkole i w pracy

stereotypy to sposób, w jaki społeczeństwo oczekuje od ludzi działania w oparciu o ich płeć. Na przykład dziewczęta powinny zostać w domu i pomagać w pracach domowych i opiece nad dziećmi, powinny ubierać się skromnie i nie wychodzić późno w nocy. Ludzie są często oceniani na podstawie tego, jak dobrze przestrzegają stereotypów dotyczących płci.

te stereotypy często mogą przeniknąć do szkoły i pracy, gdzie dziewczęta są mniej skłonne do podejmowania przedmiotów ścisłych i technologicznych lub ról przywódczych, ze względu na postrzeganą „męską naturę” tych zajęć. Podobnie, pozornie pozytywne stereotypy i role płciowe, takie jak mężczyźni będący „żywicielem” lub „obrońcą” rodziny, nakładają niepotrzebne obciążenia na mężczyzn i chłopców, które mogłyby być bardziej pozytywnie dzielone w równym partnerstwie.

te postawy ograniczają siłę dziewcząt, czyniąc je mniej zdolnymi do przyczyniania się do uczynienia świata wokół nich lepszym miejscem.

• uprzedmiotowienie i słaba reprezentacja

uprzedmiotowienie jest wtedy, gdy osoba jest traktowana jako towar lub przedmiot bez względu na jej osobowość lub godność. Często zdarza się to w mediach, w których kobiety są fotografowane i szczotkowane powietrzem, co prowadzi do znacznie większego nacisku i wartości na ich zewnętrzny wygląd ponad innymi możliwościami. Wpływa to na wizerunek ciała dziewcząt, ich samoocenę i ostatecznie wartość, jaką nakładają na siebie.

jednak dziewczęta są często słabo reprezentowane w rozrywce i mediach w sposób, który wzmacnia szkodliwe stereotypy dotyczące płci i tradycyjne role. Trzeba wzywać obiektywizm i zachęcać dziewczyny do opowiadania własnych historii-tych, które odzwierciedlają ich siłę, potencjał i różnorodność.

Take The Girls Get Equal Pledge

Jak mogę nazwać dyskryminację ze względu na płeć, gdy ją widzę?

1. Mów o własnych doświadczeniach

ważne jest, jeśli czujesz się komfortowo, aby przywołać własne doświadczenia dyskryminacji. Może to być podkreślanie seksistowskich uwag Twoich przyjaciół lub rówieśników lub zgłaszanie molestowania w transporcie publicznym.

ważne jest, aby pamiętać, że istnieją niebezpieczeństwa związane z wzywaniem innych do ich zachowania. Ludzie mogą nie lubić kwestionowania swoich poglądów; mogą reagować negatywnie lub agresywnie, więc jeśli instynkt podpowiada ci, że sytuacja jest zbyt ryzykowna, Twoje własne bezpieczeństwo jest priorytetem.

często najlepszym sposobem działania w przypadku dyskryminacji jest ostrzeganie autorytetu – pracownika transportu publicznego lub, w stosownych przypadkach, nauczyciela lub szefa. Im bardziej są świadomi tych problemów, tym bardziej będą zachęcani do wkroczenia i bycia częścią rozwiązania.

2. Odwołaj się do dyskryminacji w mediach i reklamie

napisz do reklamodawców, marketerów i mediów, jeśli natkniesz się na historie, które przedstawiają kobiety i dziewczęta w sposób redukcyjny lub niesprawiedliwy.

• czy w Twoich podręcznikach w szkole są stereotypy dotyczące płci?
• czy reklama w Twoim mieście obiektywizuje kobiety?
• czy oglądany przez Ciebie film ma mniej ról mówczych dla kobiet?

Dowiedz się, kto jest za to odpowiedzialny i napisz do nich, aby poznali twoje myśli.

również-głosuj stopami. Nie Wspieraj rozrywki, która jest lekceważąca dla dziewcząt i kobiet i nie reprezentuje ich prawdziwej mocy, potencjału, talentu i różnorodności.

chłopcy na Sri Lance wspierają dziewczyny stają się równi jako sojusznicy.

3. Wspieraj innych aktywistów

świetnym sposobem na duży efekt w dążeniu do równości płci jest dołączenie do innych. Szukaj lokalnych grup kampanii. Dołącz lub załóż Stowarzyszenia szkolne lub uniwersyteckie na rzecz równości płci i przywództwa kobiet. Jest siła w liczbach-więcej głosów dotyczących konkretnego problemu oznacza, że są one bardziej prawdopodobne, aby zostać usłyszane.

pomoc w podnoszeniu rangi kampanii prowadzonych przez inne grupy zmarginalizowane jest istotnym elementem zakończenia dyskryminacji. Na przykład dziewczęta z mniejszości lub Społeczności tubylczej mogą doświadczać rasizmu, a także seksizmu, a członkowie społeczności LGBTIQ+ mogą również doświadczać homofobii. Bądźcie ich sprzymierzeńcami i użyczcie głosu ich sprawie.

4. Nie można kwestionować dyskryminacji za każdym razem, gdy ją widzisz

jak wspomniano powyżej, czasami wywoływanie dyskryminacji może wiązać się z ryzykiem. Naprawianie świata nie jest tylko twoim zadaniem. Wszyscy jesteśmy częścią tego samego ruchu.

samo zmienianie relacji z innymi i domaganie się, aby inni robili to samo, nie zakończy nierówności płci. Trwała zmiana nastąpi tylko wtedy, gdy zmienią się również instytucje, które wpływają na nasze życie. Nie czuj się pokonany przez te wielkie przeszkody-każde małe osiągnięcie jest dodatkowym krokiem w kierunku naszego wspólnego celu.

dbanie o siebie oznacza, że możemy nadal opowiadać się za równością płci, więc zawsze upewnij się, że utrzymujesz własne samopoczucie.

aby być na bieżąco z dziewczynami uzyskaj równy ruch, podpisz zobowiązanie poniżej. Albo wróć do centrum aktywistów.