” Jeśli Organizacja Narodów Zjednoczonych ma przetrwać, ci, którzy ją reprezentują, muszą ją wspierać; ci, którzy ją popierają, muszą się jej podporządkować; a ci, którzy w nią wierzą, muszą o nią walczyć.”
Norman Cousins
UN przypomina niesławny Klub Berghain. Każdy chce wejść, ale mało kto wie jak.
jedno jest pewne, nie chodzi tylko o to, jak jesteś ubrany. Istnieją (co najmniej) trzy wspólne czynniki, które utrudniają młodym profesjonalistom znalezienie pracy w ONZ.
największym problemem pozostaje to, że wielu młodych profesjonalistów ma wielki szacunek dla nazwy i nie docenia prawdopodobieństwa zatrudnienia. Po drugie, w przeciwieństwie do firm konsultingowych lub banków inwestycyjnych, ONZ nie jest skierowana do studentów lub młodych specjalistów na kampusie lub poprzez rekrutację. W związku z tym wielu młodych absolwentów Nie skontaktować się z przedstawicielami systemu ONZ, a tym samym nie uzyskać ekspozycję na pełny zakres możliwości, które są tam.
wreszcie, polityka informacyjna ONZ zdecydowanie wymaga poprawy, zwłaszcza pod względem jednorodności i przejrzystości. Nie ma jednego wyczerpującego centralnego portalu, ale kilka dla różnych programów i rozproszonego zakresu informacji.
aby znaleźć wszystkie aktualne oferty pracy, odwiedź naszą stronę oferty pracy.
z tych powodów poniższy artykuł ma na celu dać ci jasny przegląd i lepszą orientację na możliwości pracy w ONZ, aby ostatecznie znaleźć pracę ONZ, która jest odpowiednia dla Ciebie.
jak zdobyć pracę w ONZ chociaż rzadko komunikuje się w sposób jasny lub jednolity, w rzeczywistości istnieje kilka możliwości wejścia na poziom dla młodych profesjonalistów, którzy chcą rozpocząć karierę w ONZ. Program stażowy ONZ i program wolontariuszy ONZ (UNV) są odpowiednie, jeśli jesteś ciekaw, jak wyglądałaby kariera ONZ, podczas gdy program Junior Professional Officer (JPO) i program Young Professionals są bardzo specyficznymi programami, które lepiej nadają się dla tych, którzy mają serce nastawione na pracę w ONZ i już zgromadzili pewną wiedzę w danej dziedzinie.
Co trzeba zrobić, aby dostać pracę w ONZ?
- zwykle wymagane jest posiadanie Zaawansowanego wykształcenia uniwersyteckiego, aby rozpocząć karierę w ONZ.
- doskonała znajomość angielskiego lub francuskiego, ponieważ są to wspólne języki robocze.
- znajomość dodatkowego języka jest atutem, ale nie jest wymagana w większości zadań.
- najważniejszym elementem jest bez wątpienia wcześniejsze doświadczenie zawodowe.
- kandydaci, zgodnie z ich wcześniejszym doświadczeniem zawodowym, mogą ubiegać się o różne kategorie pracy. Stanowiska P-1 nie wymagają żadnego doświadczenia zawodowego, jednak w zasadzie nie istnieją. Stanowiska P-2 wymagają minimum 2 lat doświadczenia zawodowego, P-3 minimum 5 lat, P-4 minimum 7 lat, a p-5 minimum 10 lat.
Otrzymuj co tydzień najświeższe oferty pracy i wiadomości wysyłane prosto na swoją skrzynkę odbiorczą. Zapisz się tutaj.
nie zamierzam tu mówić o wartościach i powołaniu moralnym. Jeśli zdecydowałeś się przeczytać ten artykuł, zakładam, że masz żywe zainteresowanie międzynarodową pracą na rzecz rozwoju i podzielasz wartości, które reprezentuje ONZ. Dlatego skupię się na twardych faktach.
pracownicy systemu ONZ są zwykle rekrutowani na arenie międzynarodowej i oczekuje się, że będą służyć na różnych stanowiskach służbowych w całej swojej karierze zawodowej w organizacji. Wyczerpujący przegląd kryteriów formalnych i charakterystyki pracowników można znaleźć tutaj. Po tych raczej ogólnych wymagań, które z grubsza dotyczą wszystkich miejsc pracy i stanowisk, będę teraz spojrzeć na konkretne programy skierowane do młodych profesjonalistów.
- program stażowy ONZ
- program wolontariatu ONZ (UNV)
- program Junior Professional Officer (JPO)
- program młodych profesjonalistów
program stażowy ONZ
spośród wszystkich programów ONZ program stażowy ONZ jest opcją, która wymaga najniższych wymagań wstępnych dla kandydatów. Z ponad 4000 stażystów w samej siedzibie w Nowym Jorku, liczba stażystów ONZ wzrosła w ciągu ostatnich kilku lat. Podstawowe wymagania to rekrutacja na studia magisterskie lub doktoranckie. program, czyli bycie w ostatnim roku studiów licencjackich. Staż trwa zwykle od dwóch do sześciu miesięcy.
największą wadą jest wynagrodzenie, bo nie ma. Nawet koszty podróży nie są pokrywane.
na szczęście istnieje wiele inicjatyw próbujących zmienić status quo, przede wszystkim inicjatywa Fair Internship w Nowym Jorku i Inicjatywa Pay your Interns w Genewie. Istnieją jednak pewne fundusze i programy Organizacji Narodów Zjednoczonych, które są wystarczająco autonomiczne, aby mieć własną politykę wynagrodzeń i faktycznie opłacać stażystów. Na przykład Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) stwierdza: „jeśli stażysta nie jest wspierany przez instytucję (Uniwersytet, rząd lub inną instytucję), stypendium na pokrycie podstawowych kosztów utrzymania będzie wypłacane przez MOP.”
ponadto istnieją pewne krajowe programy staży wspierane przez rządy krajowe. W Niemczech najlepszym przykładem jest Carlo-Schmid-Programm nadzorowany przez niemiecką służbę Wymiany Akademickiej (DAAD) i Studienstiftung des Deutschen Volkes.
na koniec należy wspomnieć, że znaczna liczba stażystów otrzymuje ofertę pracy jako konsultant po odbyciu stażu, pod warunkiem, że budżet organizacji pozwala na oferowanie takiego stanowiska. Mimo to należy pamiętać, że umowy te są zazwyczaj krótkoterminowe (średnio 3-12 miesięcy) i nie zawsze zapewniają takie same korzyści, z których korzystają stali pracownicy.
wolontariusze ONZ
drugą szansą, która zbliża się do stażu, jest program wolontariuszy ONZ (UNV). Obecnie działa w 86 krajach. Ponad 7700 wolontariuszy ONZ jest mobilizowanych każdego roku w kraju i za granicą do pracy w projektach pomocy rozwojowej oraz w operacjach humanitarnych i pokojowych, z czego 80 procent pochodzi z krajów rozwijających się.
ideą programu jest przekazanie Twojej wiedzy w zamian za lepsze zrozumienie prac rozwojowych w tej dziedzinie. UNV podkreśla: „chociaż wolontariusze ONZ z różnych środowisk zawodowych i technicznych są zawsze poszukiwani, istnieją szczególne obszary wiedzy, w których potencjalni wolontariusze z odpowiednimi doświadczeniami i umiejętnościami są częściej poszukiwani.- Nie trzeba dodawać, że kandydaci muszą być przygotowani do rozmieszczenia w trudnych regionach i muszą być w stanie dostosować się do szybko zmieniających się warunków życia i pracy.
podczas gdy wspólne zadania trwają dwanaście miesięcy lub dłużej, zadania krótkoterminowe zwykle obejmują okres trzech miesięcy lub krótszy. Wolontariusze muszą mieć ukończone 25 lat i otrzymywać wsparcie (finansowe) poprzez dotację na osiedlenie się, miesięczny zasiłek dla wolontariuszy, roczny urlop i podstawowe ubezpieczenie.
program Junior Professional Officer (JPO)
program Junior Professional Officer (JPO) oferuje kolejną możliwość wejścia do systemu ONZ, jednak jest znacznie bardziej konkurencyjny niż dwie opcje opisane powyżej. Stanowiska JPO są oferowane tylko przez niektóre organizacje ONZ, a uczestnicy służą głównie w jednym z krajowych biur organizacji uczestniczących w krajach rozwijających się.
stanowiska JPO są sponsorowane przez odpowiedni rząd krajowy, co oznacza, że możesz aplikować tylko wtedy, gdy twój rząd oferuje obecnie określone stanowisko JPO. Kandydaci, którzy zostali wybrani, otrzymują roczne umowy na czas określony, które są zwykle odnawiane na drugi rok, z zastrzeżeniem zadowalających wyników. Niektóre rządy partnerskie sponsorują zadania na okres do czterech lat. Wynagrodzenia odpowiadają wynagrodzeniom pracowników zawodowych ONZ na poziomie podstawowym (P1 – P2).
JPO musi mieć mniej niż 32 lata. Wymagania zazwyczaj przewidują tytuł magistra (lub równoważny) w dyscyplinie związanej z rozwojem, minimum dwa lata płatnego doświadczenia zawodowego w odpowiedniej dziedzinie, najlepiej w kraju rozwijającym się, biegłość w Piśmie i mowie w co najmniej dwóch z trzech oficjalnych języków ONZ (angielski, francuski i hiszpański), a także kilka bardziej rozmytych kryteriów, takich jak doskonałe umiejętności w zakresie technologii informatycznych, dowody zdolności do myślenia strategicznego i silne zaangażowanie w rozwój.
The Young Professionals Programme
ostatnim programem, o którym chciałbym tutaj wspomnieć, jest The Young Professionals Programme, inicjatywa rekrutacyjna dla młodych profesjonalistów, aby rozpocząć karierę jako międzynarodowy urzędnik państwowy w sekretariacie Organizacji Narodów Zjednoczonych. Normalna procedura wymaga egzaminu wstępnego, który odbywa się raz w roku, a także programów rozwoju zawodowego, gdy wybrani kandydaci rozpoczynają karierę w ONZ.
pierwszym krokiem jest sprawdzenie, czy twój kraj jest obecnie jednym z krajów uczestniczących, ponieważ zmienia się to co roku. Drugim krokiem jest dokładne sprawdzenie ofert pracy dla obszaru egzaminacyjnego, który Cię interesuje. Upewnij się, że spełniasz wymagania dotyczące tematu. Lista aktualnych ofert pracy Znajduje się na stronie głównej YPP.
wreszcie, możesz aplikować na wybrane stanowisko za pośrednictwem portalu internetowego Inspira. Twoja aplikacja zostanie sprawdzona, aby określić, czy kwalifikujesz się do egzaminu w obszarze egzaminacyjnym, o który się ubiegałeś. Jeśli twój wniosek został pozytywnie rozpatrzony, zostaniesz poinformowany, że zostałeś zaproszony na egzamin.
podobnie jak w przypadku programu JPO, kandydaci muszą mieć ukończone 32 lata. Ponadto muszą posiadać co najmniej pierwszy stopień naukowy odpowiedni dla jednego z obszarów egzaminacyjnych (administracja, finanse, sprawy prawne, Informacja publiczna, sprawy społeczne, Statystyka) i biegle posługiwać się językiem angielskim lub francuskim. Wymagania są więc nieco mniej rygorystyczne niż w przypadku programu JPO. Chociaż doświadczenie zawodowe nie jest bezpośrednio wymienione jako trudne kryteria, należy pamiętać o polityce YPP, ” gdzie więcej niż 40 kandydatów tej samej narodowości ubiegać się o YPP, odpowiednie doświadczenie zawodowe zostaną wykorzystane do rangi kandydatów.”
Jak zwykle ma to miejsce w przypadku wymarzonych miejsc pracy, wytrwałość i poświęcenie są kluczowe
podsumowując, chociaż rzadko komunikowane w jasny lub jednolity sposób, w rzeczywistości istnieje kilka możliwości wejścia dla młodych profesjonalistów, którzy chcą dostać pracę w ONZ. Choć nie trzeba dodawać, że wejście do ONZ wymaga znacznego wysiłku, wytrwałości i poświęcenia.
warto pomyśleć o tym w ten sposób: pierwsze dwie opcje opisane powyżej są najbardziej odpowiednie, jeśli nie jesteś jeszcze całkowicie pewien, czy praca dla ONZ jest dla Ciebie odpowiednia. Dwa ostatnie są bardzo specyficzne i najwyższej klasy programy i dlatego lepiej nadają się dla tych, którzy mają serce nastawione na pracę w ONZ.
ostatnia rada. Należy pamiętać, że większość ofert pracy, szczególnie dla nowych osób, znajduje się w krajach objętych programem, a nie w biurach w Nowym Jorku, Genewie i Nairobi. Jeśli poważnie myślisz o służbie w globalnej pracy rozwojowej dla ONZ, ubieganie się o pracę ONZ w tej dziedzinie może być bardziej obiecującą opcją.
aby znaleźć wszystkie aktualne oferty pracy, odwiedź naszą stronę oferty pracy.
raz w tygodniu Otrzymuj najnowsze oferty pracy i wiadomości wysyłane prosto na swoją skrzynkę odbiorczą. Zapisz się tutaj.