- co czyni dobrego trenera?
- Wygrana to nie wszystko
- chcesz poprawić swoje umiejętności
- trenerzy powinni rozumieć i motywować zawodników
- trenerzy powinni być twardzi, ale uczciwi
- trenerzy powinni uczyć umiejętności życiowych wraz z umiejętnościami sportowymi
- trenerzy powinni uczynić to wysiłkiem zespołowym
- źli trenerzy skupiają się tylko na kilku zawodnikach
- trenerzy nie powinni krzyczeć ani puścić zawodników
- źli trenerzy nie potrafią uczyć lub nie dają z siebie wszystkiego
- Halo? Dobrze Się Bawimy?
co czyni dobrego trenera?
na czym powinien najbardziej dbać trener: wygrywać, uczyć, czy dawać wszystkim szansę na grę? Zadaliśmy to pytanie naszym czytelnikom, a setki z was odpowiedziały. Oto, co nam powiedziałeś.
Wygrana to nie wszystko
wygrana była przegrana w naszej ankiecie: tylko 9% z was powiedziało, że trener powinien najbardziej dbać o wygraną. „Kiedy jesteś dobrym trenerem, wygrywanie lub przegrywanie jest dla ciebie drugorzędne. Bardziej zależy ci na morale zespołu ” – powiedział Daniel, 13.
większość z was szanuje trenerów, którzy stawiają zwycięstwo w perspektywie i uczą graczy, że to tylko jedna część gry. Oczywiście, chcesz wygrać – ale także chcesz czerpać przyjemność z dobrej gry, nauki i pracy zespołowej. Kim, 13 lat, powiedziała nam: „dobry trener nie ma obsesji na punkcie wygrywania, ale zmotywuje Ciebie i twoją drużynę do tego, by chciała wygrać.”
Wygrana wydaje się być nieco ważniejsza dla facetów niż dziewcząt w naszej ankiecie: 17% facetów, którzy odpowiedzieli, stwierdziło, że trenerzy powinni dbać o wygraną w porównaniu do tylko 7% dziewcząt.
chcesz poprawić swoje umiejętności
więc na czym powinien najbardziej dbać Twój trener? Dając wszystkim szansę na grę otrzymał najwięcej głosów od dziewcząt. Chłopaki głosowali za nauczaniem nowych umiejętności. Ale kiedy głosy dziewcząt i chłopców zostały połączone, było to prawie rzut monetą: 45% z was uważa, że trener powinien uczyć nowych umiejętności, a 46% uważa, że danie wszystkim szansy na grę powinno być najważniejsze.
Co jest w środku, a co Na Zewnątrz, jeśli chodzi o trenowanie zawodnika lub drużyny? Powiedziałeś nam o cechach, które lubisz (a których nie lubisz) w trenerach i co byś zrobił, gdybyś był na ich miejscu.
trenerzy powinni rozumieć i motywować zawodników
trener musi zrozumieć słabe i mocne strony zawodnika. „Muszą znać sport i sportowców na tyle dobrze, aby dokonać dobrych wyborów dla sportowca,” powiedział Shannon, 14.
Talent do budowania zaufania gracza jest również ważny. Wielu z was opowiadało nam o trenerach, którzy zmienili waszą grę. Kiedy Aerielle, mając 13 lat, grała w piłkę w trzeciej klasie, była mała i szczupła, a inne dzieci zawsze ją czepiały. „Pewnego dnia trener usiadł obok mnie i powiedział, że chociaż nie mogłem kopnąć piłki w dół, byłem wystarczająco szybki, aby być na drugim końcu, aby ją otrzymać. Powiedziała, że powinnam zapomnieć o tym, co myślą inni i trzymać się tego, co staram się robić, co mogę robić, co lubię i Kim to wszystko mnie czyni. Przez resztę sezonu byłem najlepszym pomocnikiem w drużynie, a nawet zostałem wybrany do All-Star game.”
więc jak byś pracował ze swoimi graczami? Cordellia, 13 lat, powiedziała: „zacznę od pytania dzieci, jakie są ich cele. Następnie porozmawiaj z nimi i ułóż plan na cały rok.”
” upewniłbym się, że postrzegam ich jako osobę z nadziejami, marzeniami i lękami, a nie tylko jako jednego z moich sportowców ” – powiedziała Molly, 13.
trenerzy powinni być twardzi, ale uczciwi
trenerzy, którzy są realistyczni i uczciwi w kwestii tego, co człowiek może osiągnąć — nawet gdy jest to trudne — są rodzajami trenerów, na których patrzysz. Stephanie, 13 lat, powiedziała nam, że dobry trener ma ” zdolność do mówienia prawdy lub faktów bez sprawiania, że czujesz się źle.”
Jessica, 14 lat, powiedziała, że kiedy jej trener powiedział jej, że nie dostała się do drużyny, ” powiedział mi, dlaczego i co mogę zrobić, aby poprawić, i powiedział to w świetny sposób. Dowiedziałem się, że jest zły sposób na przekazanie sportowcowi złych wiadomości i jest dobry sposób.”
chcesz trenera, który popycha cię do osiągania celów we właściwy sposób. „Trener nie powinien być zbyt łatwy Z” to tylko gra, idź się bawić ” rzeczy. Powinien ciężko trenować drużynę – ale zachęcać zamiast krzyczeć ” – powiedział Spence, 13.
jak byś sobie poradził jako trener? „Dałbym im znać, że dobrze sobie radzą, ale nie tak bardzo, aby byli zbyt pewni siebie” – powiedziała Katie, 14. Większość z was nie boi się być twarda, kiedy jest to potrzebne. Melissa, 15 lat, powiedziała: „dałbym im znać ,że jeśli nie wykonują swojej pracy, będą trochę gadać.”Kelly, 13 lat, powiedziała:” nie możesz być zbyt miły, albo nie masz szacunku.”
trenerzy powinni uczyć umiejętności życiowych wraz z umiejętnościami sportowymi
„oprócz tylko coachingu, dzielą mądrość i wgląd w życie oparte na osobistych doświadczeniach”, powiedział Alex, 15, który powiedział nam o swoim trenerze zapaśniczym w szkole średniej. „Pomaga mieć kogoś poza rodzicem, który jest DOROSŁYM, z którym można porozmawiać w niektórych sytuacjach.”
Katie, 14 lat, nauczyła się mocy pozytywnego myślenia od swojego trenera, czegoś, co może zastosować w innych dziedzinach życia. „Jeśli coś spieprzysz, musisz się otrząsnąć i znowu się skupić. Zawsze myśl o tym, co zrobisz, a nie o tym, czego nie zrobisz. „
większość z was powiedziała, że najlepszą lekcją, jakiej nauczyłeś się od trenera ,jest ” nigdy się nie poddawaj.”Charley, 16 lat, powiedział nam:” wszyscy mamy złe dni i złe konkursy i dobrze jest być zdenerwowanym, ale kiedy budzisz się następnego ranka, musisz wyznaczyć nowe cele i skupić się na czymś innym.”
Co byś zrobił? „Gdybym był trenerem, ciężko trenowałbym moich zawodników” – powiedziała Monique, 16 lat. „Ale byłbym skłonny pomóc każdemu z graczy z zadaniami lub problemami.”
trenerzy powinni uczynić to wysiłkiem zespołowym
praca nad celem jako zespół jest priorytetem dla Ciebie (nawet jeśli zespół jest tylko Ty i twój trener). A trenerzy, którzy traktują graczy z szacunkiem, jak równych sobie, zdobywają pochwałę. „Dobry trener będzie słuchał pomysłów zespołu”, powiedział Kelsey, 14.
„dobry trener rozumie, że należy zasłużyć na szacunek i rozumie, że nie kontroluje zespołu, jest częścią zespołu” – powiedziała Rebecca, 13.
Jakie umiejętności budowania zespołu wykorzystałbyś jako trener? Tom, 17 lat, powiedział nam, że wykorzysta dobrą stronę presji rówieśników, aby zachęcić graczy do wzajemnej motywacji. Annie, 14 lat, powiedziała: „Nie pozwoliłabym moim graczom poczuć się najsłabszym ogniwem.”
źli trenerzy skupiają się tylko na kilku zawodnikach
trenerzy, którzy grają faworytów są zdecydowanie wysoko na twojej liście” tego, co wyszło ” w coachingu. Jessica, 14 lat, uważa, że dobry trener to ” ten ,który nie rekrutuje innych tylko ze względu na swoje umiejętności, ale bierze tych, którzy faktycznie wypróbowali i pracuje z nimi, aby poprawić.”
” muszą chcieć, abyś odniósł sukces, a nie wybierał ulubionych ” – powiedziała Katie, 14. „Dobry trener powinien być uczciwy, a nie skupiać się wyłącznie na swoich małych juniorskich gwiazdach sportu.”
jak byś grał fair gdybyś był trenerem? „Nie skupiaj się tylko na konkretnej osobie, która jest może trochę lepsza niż reszta, chociaż pomogłabym im w pełni wykorzystać ich potencjał” – powiedziała Tara, 14. Kelly, 14 lat, powiedziała: „zacząłbym tylko tych, którzy pojawią się na treningu.”
trenerzy nie powinni krzyczeć ani puścić zawodników
kolejny trener Nie-Nie krzyczy i sprawia, że gracze czują się źle. „Trener nie powinien obniżać Twojej samooceny”, powiedziała Rosie, 16 lat. Dennis, 15 lat, powiedział: „Myślę, że dobrym trenerem jest ktoś, kto nie denerwuje się, jeśli przegrasz lub popełnisz błąd, ale popycha cię do granic możliwości.”
podobnie jak w przypadku wszystkiego w coachingu, równowaga jest kluczowa. „Trzeba być twardym dla drużyny, ale nie do tego, gdzie nie mogą znieść Cię jako trenera”, powiedziała Stephanie, 13.
Rebecca, 13 lat, powiedziała nam: „dobry trener rozumie, że różni ludzie mają różne wzorce uczenia się i nie trzyma się jednej metody, aby wyciągnąć talent tylko dlatego, że to działało wcześniej.”
więc gdybyś był trenerem, jak zmotywowałbyś swoich zawodników? „Kiedy spieprzyli podczas gry, po prostu to olałem”, powiedział Tyler, 15. „Gracze nie muszą się denerwować i jednocześnie odkładać na bok.”
źli trenerzy nie potrafią uczyć lub nie dają z siebie wszystkiego
” mam trenera, który nic nie wie o baseballu, ale nadal stara się zachowywać tak, jak robi ” – powiedział Tyler. „Pojawia się w garniturze i próbuje nas wyprowadzić z płotu. Trener musi mieć tyle samo serca, co jego zawodnicy.”
” to nie doświadczenie sprawia, że trener jest świetny (chociaż pomaga); to jakość ich coachingu ” – powiedział Brynn, 13. Opowiedziała nam o jednym trenerze piłkarskim, który nauczył jej umiejętności, jak rozwijać swoją wytrzymałość. Dzięki silnemu trenerowi Brynn dostał się do drużyny klubowej. Jej nowy trener klubowy miał dużo więcej praktyki jako zawodnik niż jej były trener. Ale nie była w stanie również uczyć umiejętności. „Chociaż miała duże doświadczenie i potrafiła naprawdę poruszać piłką, nie miała żadnych cech trenerskich. Była zawodniczką, nie trenerką.”
Daniel, lat 14, zgodził się. „Trener musi upewnić się, że faktycznie trenuje, a nie tylko gra z graczami lub robi to, aby poprawić swoją kondycję fizyczną.”
dobry trener trenuje z miłości do gry, nie dla rozgłosu” – powiedział Nick, 14.
Halo? Dobrze Się Bawimy?
w naszej ankiecie głośno i wyraźnie pojawiła się jedna wiadomość: Sport ma być zabawą, a trenerzy muszą zrobić, co w ich mocy, aby tak zostało.
prawie każdy z was chciał, aby trenerzy mieli poczucie humoru. „Mój trener piłkarski jest wzorem do naśladowania; możesz z nim żartować, a on je złamie” – powiedział Kelly, 14.
mieliśmy o wiele więcej sugestii na temat tego, co trenerzy powinni zrobić, aby utrzymać sportową zabawę, niż na jakikolwiek inny temat. Imprezy zespołowe-obiady z pizzą, wyjazdy zespołowe, tego typu rzeczy – są duże. Nina, 14 lat, powiedziała, że gdyby była trenerem, zabrałaby swój zespół do parku rozrywki na dobrą zabawę.
miałeś też pomysły na naprawienie rzeczy, które nie były tak zabawne w Twoim sporcie. Ćwiczenia zespołowe mogą być nudne, a ty starasz się wymyślić sposób, aby były zabawne. „Chciałbym mieć co najmniej jedno wiertło, w którym dzieci wybierają, co chcą,” powiedział Aerielle, ” i robić różne wiertła, nie tylko te same w kółko.”Katelyn, 16 lat, powiedziała,” Mój trener koszykówki nigdy nie ukarałby nas bieganiem, ponieważ nie widział sensu, abyśmy nienawidzili czegoś, co powinniśmy kochać.”
ale jesteś realistą – czasem praktyka musi być rutyną. Bianca, 13 lat, powiedziała, że najlepszą lekcją, której nauczył ją trener, jest: „zabawne rzeczy są zabawne, ale nudne rzeczy są tym, z czego się uczysz.”Madison, 15 lat, zaproponowała taką radę,” ćwiczysz więcej niż trzy razy więcej niż grasz w grze, a jeśli boisz się praktyki, sport nie jest dla ciebie. Znajdź coś, co kochasz bezwarunkowo, cały czas!”
dobry trener wspiera, nagradza, uczy i sprawia, że sport jest przyjemny. Dla większości z was motywuje to drużynę do zwycięstwa bardziej niż cokolwiek innego. Jak powiedziała Katelyn, ” słuchanie tego, w czym jesteś beznadziejny, nigdy nikogo nie zainspirowało.”
Recenzja: Dr D ’ Arcy Lyness