ustawa o urlopach rodzinnych i lekarskich zapewnia kluczowe wsparcie dla pracowników, którzy muszą wziąć wolne od pracy, aby zadbać o siebie lub członka rodziny. Jeśli pracodawca jest objęty FMLA zgodność nie jest dobrowolna.
Niestety niektórym pracownikom bezprawnie odmawia się urlopu FMLA lub odwetu za jego wzięcie. Jako wiodąca filadelfijska Kancelaria Prawa Pracy regularnie otrzymujemy wiele pytań, takich jak: „odmówiono mi FMLA, co teraz?”
Jeśli masz to pytanie, możesz potrzebować adwokata, który pomoże Ci chronić swoje prawa. Oto kroki, które powinieneś podjąć, aby uzyskać urlop, do którego masz prawo.
przejrzyj moją sprawę
uzyskaj powód, dla którego pracodawca odmówił urlopu
Twój pracodawca powinien ci powiedzieć, dlaczego odmawia urlopu. Na przykład możliwe, że nie spełniłeś wymaganych kwalifikacji:
- musisz pracować dla swojego pracodawcy przez co najmniej 12 miesięcy
- musisz pracować co najmniej 1250 godzin dla firmy w poprzednim roku kalendarzowym
- Twój pracodawca musi być wystarczająco duży (zwykle firma musi zatrudniać co najmniej 50 osób w promieniu 75 mil od miejsca pracy)
Jeśli nie spełniasz tych kwalifikacji, Twój pracodawca może odmówić urlopu FMLA.
musisz również ubiegać się o urlop z powodu warunku, który kwalifikuje się do ochrony w ramach FMLA. Na przykład, możesz pokazać, że jesteś objęty FMLA, pokazując:
- masz poważny stan zdrowia
- rodzisz lub adoptujesz dziecko
- opiekujesz się rodzicem, dzieckiem lub współmałżonkiem, który ma poważny stan zdrowia
wynajmij adwokata, który Ci pomoże
poruszanie się po żądaniach i odmowach FMLA jest trudne dla większości ludzi, zwłaszcza gdy próbują poradzić sobie z chorobą lub inną przypadłością. Na szczęście dostępna jest profesjonalna pomoc prawna.
w Console Mattiacci Law pomagamy pracownikom, takim jak ty, którym odmówiono urlopu FMLA, aby uzyskać czas wolny od pracy i wszystkie zabezpieczenia, które zapewnia prawo federalne.
aby dowiedzieć się więcej, skontaktuj się z nami już dziś. Mamy wieloletnie doświadczenie, które możemy wykorzystać do pracy dla Ciebie. Zadzwoń, aby umówić się na wstępną konsultację.