niezależnie od tego, czy jesteś tam, aby przedstawić, poświęcić lub zaakceptować, twoje uroczyste przemówienie nie powinno pozostawiać wątpliwości, dlaczego ty i twoja publiczność zebrali się.
to twoja wielka chwila. Światło reflektorów świeci na ciebie, gdy podchodzisz do mównicy. Niezależnie od tego, czy przedstawiasz kogoś publiczności, poświęcasz coś, czy odbierasz nagrodę, wszystkie oczy są skupione na tobie, a wszystkie uszy są gotowe usłyszeć twoje magiczne słowa. Jak przygotować się na taką chwilę?
pisanie dobrych przemówień jest trudne, częściowo dlatego, że Twoje cele są niepewne.
publiczność oczekuje, że powiesz: „to przyjemność przedstawić … , „Dedykuję … „lub” akceptuję … „Ale mimo to, co ma osiągnąć Twoja mowa? I jak powiązać to z obawami publiczności? I utrzymać ich interesy? Oto kilka sposobów, które mogą pomóc w kreatywnych ceremonialnych przemówieniach:
wprowadzenie (również Hołdy i referencje)
Twoje wprowadzenie powinno:
- dać publiczności poczucie tematu prelegenta.
- zapoznaj publiczność z osobowością i osiągnięciami prelegenta, zwłaszcza tymi, które są istotne dla tematu.
- Stwórz poczucie oczekiwania zarówno dla mówcy, jak i dla tematu.
ogólne zasady:
Mów przez jedną do trzech minut, w zależności od tego, jak dobrze widzowie znają już mówcę. Oprzyj się pokusie, aby wymienić wszystkie osiągnięcia mówcy.
Finezja oczywistości. Jeśli ważne dane biograficzne są już znane większości publiczności, przedmówcie je z „jak wszyscy wiemy … „lub podobne wyrażenie.
bądź bezlitośnie pozytywny. Nigdy nie przegap okazji, aby szczerze pochwalić mówcę. Upewnij się, że Twoje wprowadzenie nie zawiera niczego, co może być obraźliwe, protekcjonalne lub nieskomplikowane. Humorystyczne anegdoty są w porządku, o ile pozytywnie odbijają się na mówcy.
strategie na początku wprowadzenia:
użyj cytatu. Poszukaj klejnotu cytatu o swoim mówcy; użyj go jako trampoliny do końca wprowadzenia. „Rok i 11 dni temu, człowiek, który jest naszym gościem po południu, Bob Jones, został dyrektorem generalnym XYZ Corp. The New York Times nazwał go” jednym z najbardziej wszechstronnych i utalentowanych menedżerów, którzy dotarli do najwyższego biura firmy.”Nietrudno zrozumieć, dlaczego Gazeta doszła do takiego wniosku.”
od ogólnego do szczegółowego. Zacznij od organizacji, przyczyny lub tematu mówcy. Powiedz publiczności, co to jest i dlaczego jest ważne. Następnie przejdź do dyskusji mówcy.
urodziny i urodziny. Sprawdź kalendarz wydarzeń Chase ’ a (publikowany corocznie przez McGraw-Hill) lub przejdź do Internetu, aby łatwo zobaczyć, kto ma te same urodziny, co twój mówca. Może się okazać, że mówca ma coś wspólnego ze swoim „partnerem urodzonym”.”
temat konferencji. Jeśli twój prelegent jest częścią programu lub konferencji, zacznij od kilku komentarzy na temat konferencji, a następnie powiązaj z nim uwagi prelegenta.
ostateczny efekt. Zacznij od ostatecznego wpływu organizacji mówcy, przyczyny lub kluczowego problemu. Jak wyglądałoby społeczeństwo, gdyby organizacja realizowała swoją misję? Dlaczego (jeśli nie jest to oczywiste)miałoby to być dobre? Więc mów o mówcy, który pomoże to wszystko zrealizować.
business connection. Czy działalność prelegenta jest w jakiś sposób powiązana z działalnością Twojej organizacji lub firmy? Czy to wieloletni klient? Dostawca? Partner w sukcesie? Co ten związek dla ciebie znaczył?
” i miał taką rację!”Czy któraś z filozofii, stanowisk lub polityk Pana mówcy okazała się poprawna – a nawet prorocza? Który? I jak?
połączenie głośnika/introduktora. Być może ty i prelegent macie coś wspólnego (hobby, rozwój kariery/wydarzenia, Podróże, miejsce urodzenia, biznes/filozofia polityczna). Co to mówi o was obu? Dlaczego jest to interesujące dla publiczności?
Po otwarciu możesz zorganizować resztę na jeden z dwóch sposobów:
1. Wylicz pozytywy. Uczyń każdą z cnót mówcy tematem zdania akapitu. Następnie wypełnij resztę akapitu materiałem biograficznym lub anegdotycznym, który pokazuje Ważność zdania tematu. Na przykład:
„Ross Perot to triumfujący przedsiębiorca w najlepszej amerykańskiej tradycji … od skromnych początków w Teksasie, dostarczając gazety na koniu … za prezydenturę w Akademii Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych … za wyjątkową karierę sprzedażową w IBM … do założenia własnej firmy, EDS.”
im ważniejsza cecha, tym więcej czasu powinieneś na nią poświęcić.
2. Biografia, potem osobowość. Najpierw przedstaw najważniejsze wydarzenia z życia i Kariery mówcy, a następnie opowiedz o nim jako o osobie. Zrób wyraźne przejście między nimi. „Cóż, to tyle, jeśli chodzi o to, kim jest nasz mówca. Co mogę ci powiedzieć o tym, kim on jest?”Ujmijcie osobistą część na końcu, jakby chcieli powiedzieć:” to jest naprawdę ważne.”
Podsumuj i zbuduj do punktu kulminacyjnego.
końcówka jest kluczowa. Musi dojść do punktu kulminacyjnego. Powinien podsumować mocne strony, zalety i osiągnięcia mówcy, a najlepiej podnieść poczucie oczekiwania słuchaczy do tego stopnia, że nie mogą się doczekać rozpoczęcia przemówienia.
„wszystko sprowadza się do tego, że John Sawhill reprezentuje zbyt rzadką kombinację myśliciela, wykonawcy i lidera, a to-wraz z całą jego wiedzą i doświadczeniem w dziedzinie energii i środowiska-czyni go praktycznie naturalnym zasobem dla siebie! Panie i panowie … prezes i dyrektor generalny Ochrony Przyrody … Dr John C. Sawhill.”
być może istnieje cytat, który pokazuje, jak ważne są te mocne strony i osiągnięcia.
„jest stare przysłowie, które mówi:” Jeśli chcesz wiedzieć, kim jest człowiek, umieść go we władzy. Bob Jones podniósł się z jednego poziomu na drugi, więc widzieliśmy dokładnie, czym jest. Jest doskonałym menedżerem biznesu. Jest entuzjastycznym, pewnym siebie liderem, który rozumie dynamikę mocno konkurencyjnej, globalnej branży i wie, jak odnieść w niej sukces.”
w ostatnim zdaniu proszę podać pełne imię i nazwisko mówcy oraz pełny tytuł, a w razie potrzeby także osobistą stronę: „zapraszam serdecznie … prezes i Dyrektor Operacyjny XYZ Corp … i człowieka, którego z dumą nazywam kolegą i przyjacielem … Robert L. Jones.”
ostatnie zdanie twojego wprowadzenia powinno zawierać wyraźny znak aplauzu, na przykład: „proszę dołącz do mnie w powitaniu … „lub” to przyjemność powitać ….”W przypadku wariacji posłuchaj sposobu, w jaki artyści wprowadzają ludzi. Są to formuły, które Twoi odbiorcy oczekują usłyszeć.
dedykacje i upamiętnienia
w tej kategorii znajdują się uwagi powitalne; dedykacje budynków, zabytków i innych obiektów; i przełomowe, wycinki wstęg, odsłonięcia, rocznice, upamiętnienia i inne kamienie milowe (takie jak milionowy produkt, aby zejść z linii montażowej).
bądź konkretny co świętujesz. „Dziś dedykujemy ten znacznik Walterowi Chryslerowi … za jego wizję zbudowania „jednego wagonu w możliwie najdoskonalszy sposób”… i miliony wybitnych Chryslerów i, co ważniejsze, dla ludzi Chryslera, którzy urzeczywistnili tę wizję.”
Widok Globalny. Wyjaśnij, w jaki sposób to, co poświęcasz lub upamiętniasz, pasuje do większego planu lub realizuje jakiś ostateczny cel.
mów symbolicznie. Co oznacza to, co świętujesz? Jakie jest jego większe znaczenie? „Obiekt ten symbolizuje synergię tradycyjnej produkcji i inżynierii systemów modemowych … duch innowacji, który głęboko tkwi w obu naszych organizacjach … i postęp, który zrobiliśmy i będziemy robić razem.”
nowy obiekt, ci sami ludzie. Jeśli poświęcasz nowy obiekt obsadzony przez obecnych pracowników, skup się na nich. Pochwal ich za osiągnięcia w starej placówce – lub za to, co osiągnęli do tej pory w nowej. Porozmawiaj o tym, co się (lub nie) zmieniło. To bardzo skuteczne podejście pozwala pokazać znajomość – a tym samym więź-z publicznością, ale musi być wykonane z ostrożnością.
akceptacja nagród
jesteś zaszczycony. Cytowanie nagrody może być wręcz obfite w pochwałach, więc pokaż skromność, emocje i uznanie dla organizacji.
Pokaż skromność. Możesz zacytować kogoś na temat skromności lub pokory: „w takich chwilach pamiętaj o radach Goldy Meir: – Nie bądź taki pokorny-powiedziała. Nie jesteś aż tak wspaniały. Albo znaleźć kogoś innego, z kim podzieliłby się chwałą, kto wykonał prawdziwą robotę lub kto pomógł uczynić Cię godnym nagrody. „Przyjmuję z przyjemnością i wdzięcznością … nie tylko dla siebie, ale także w imieniu wszystkich prawdziwych liderów w mojej firmie i w całym amerykańskim biznesie i przemyśle-w uznaniu wszystkiego, co zrobili, aby utrzymać sumienie naszych korporacji i promować ludzką godność i sprawiedliwość społeczną.”
mów o przyczynie. Jeśli nagroda reprezentuje doskonałość lub osiągnięcia w lub rozwoju przyczyny, oferują perspektywę na tej sprawie. Jak idzie? Co dalej?
zinterpretuj Zdarzenie; pochwal wartości. Co tak naprawdę tu robimy? Dlaczego nagroda jest ważna i jakie wartości odzwierciedla? Jeśli to możliwe, połącz te wartości z bieżącymi wydarzeniami, aby zademonstrować ich nieśmiertelne znaczenie. „To, co robimy tutaj dzisiaj, to coś więcej niż ceremonia wręczenia nagród, równie przyjemna… i coś więcej niż zbiórka pieniędzy. Wyróżniając dobrych harcerzy, wysyłamy komunikat, że „takie społeczeństwo chcemy mieć” – społeczeństwo, które szanuje indywidualne osiągnięcia i szczyci się wartościami związanymi z samym harcerstwem.”
precedens historyczny. Spójrz na historię organizacji lub jej przyczynę. Czy inni, być może w pierwszych dniach, mieli uczucia, myśli i pomysły, którymi teraz dzielicie się z publicznością? Spróbuj stworzyć połączenie między przeszłością a teraźniejszością.
Zakończ ponownie dziękując organizacji. Okazywać pozytywne emocje, takie jak nadzieja na ciągły sukces organizacji i jej przyczyn. „Na zakończenie jeszcze raz dziękuję za tę nagrodę. Przyjmuję to z nadzieją, że pewnego dnia braterstwo i braterstwo nie będą potrzebowały rozgłosu … że pewnego dnia „nagroda humanitarna” będzie tak samo zbędna jak nagroda za wstawanie każdego ranka.”
złota zasada Pisania Przemówień ceremonialnych
wszystkie skuteczne przemówienia ceremonialne mają jedną wspólną cechę: interpretują wydarzenie.
tradycyjna ceremonia zaślubin zaczyna się od „zebraliśmy się, aby zjednoczyć tego mężczyznę i tę kobietę w Świętym małżeństwie.”Od razu do rzeczy. Podobnie, niezależnie od tego, czy jesteś tam, aby przedstawić, zadedykować czy zaakceptować, twoje uroczyste przemówienie nie powinno pozostawiać wątpliwości co do tego, dlaczego ty i twoja publiczność zebraliście się. Powinien powiedzieć słuchaczom, jakie myśli i uczucia są odpowiednie do takiego spotkania. Powinno to pozostawić im zrozumienie większego znaczenia ceremonii. Jeśli możesz to zrobić, twoja ceremonialna mowa przekroczy frazesy i będzie miała prawdziwe znaczenie. Życie Twoich słuchaczy będzie inne, ponieważ usłyszeli Twoje magiczne słowa.
Autor: Alan_Parlman