wraz z rozwojem społeczności może istnieć wiele sił i źródeł działania w celu wdrożenia zmian i ulepszeń. Wspólnota dążąca do poprawy nie ogranicza się do tego, co jest bezpośrednio w jej zasięgu. Przeciętny obywatel może być głównym uczestnikiem procesu rozwoju Wspólnoty, ale często pomaga większym grupom wewnątrz i na zewnątrz wspólnoty. Chociaż może to obejmować organizacje federalne i pomoc rządową, obejmuje również organizacje społecznościowe.
ten artykuł będzie badał organizacje oparte na społeczności i co mogą zrobić dla tych, którzy przechodzą proces rozwoju społeczności. Podstawy o organizacjach społecznościowych i co sprawia, że różnią się od każdej przeciętnej organizacji non-profit. Różne rodzaje organizacji społecznościowych oraz zalety i wady koncepcji w odniesieniu do rozwoju społeczności będą również przedmiotem dyskusji. Dodatkowe informacje będą obejmować, w jaki sposób społeczność może rozwijać swoją organizację opartą na społeczności, jeśli zdecyduje się to zrobić.
jakie są organizacje społeczne? organizacje społecznościowe, czyli CBOs, są lokalnymi organizacjami non-profit, które działają na rzecz rozwoju społeczności na poziomie lokalnym.1 są one zasadniczo procesem rozwoju społeczności w formie formalnej organizacji.Są one zwykle tworzone lokalnie, lokalnie obsadzone, a ich działania są specyficzne dla miejsca, w którym działają. Większość CBOs to głównie organizacje wolontariackie, z nielicznymi płatnymi stanowiskami, ponieważ większość ich finansowania jest delegowana na realizację celów grupy. Ich lokalny status oznacza również, że mogą być ograniczone w zakresie zasobów, do których mają dostęp, w zależności od lokalizacji geograficznej CBO i społeczności, której służy.
ponieważ są one tak zlokalizowane,CBO będzie rozwiązywać problemy tylko w społeczności, w której działają. Nie oznacza to, że CBOs skupia się tylko na sprawach drobnych; kwestie na dużą skalę, takie jak przestępczość i ubóstwo, są dla CBOs obszarami wspólnego zainteresowania. Grupy te mogą swobodnie przyglądać się kwestiom istniejącym poza ich społecznością, które wpływają na samą społeczność, ale będą po prostu przyglądać się, jak te kwestie wpływają na rzeczy w tej konkretnej przestrzeni. W niektórych przypadkach CBO może współpracować w sprawie problemu poza swoją społecznością z innym CBO. Zazwyczaj dzieje się tak, gdy zachodzi pewne nakładanie się w odniesieniu do ich obszarów zainteresowania, takich jak dzielenie granic geograficznych między obiema społecznościami. Mogą również przyjrzeć się, w jaki sposób większy problem jest rozpatrywany w innych społecznościach i przez inne CBOs w celu znalezienia wskazówek lub alternatywnych rozwiązań. W przeciwnym razie pozostanie w określonej społeczności i nie będzie wychodzić poza nią.
należy zauważyć,że większość CBOs jest uważana za rodzaj non-profit i może działać podobnie, nie są to te same rzeczy. Organizacje Non-profit są zazwyczaj dużymi operacjami, które mają szczególny obszar zainteresowania i metodologię, którą zajmują się poprzez wiele projektów i działań. CBO jest znacznie bardziej ograniczone, zwykle zajmuje się pojedynczym projektem odnoszącym się do obszaru skupionego wyłącznie w społeczności, w której są obecne. Poza wspomnianym wcześniej wyjątkiem dotyczącym współpracy, aCBO nie będzie istnieć poza społecznością, w której działa. Mogą być częścią lub podłączone do większej organizacji, takiej jak zwykła organizacja non-profit, ale nie będą działać jako oddział tej organizacji poza ich zasięgiem geograficznym.2 nie oznacza to, że wspólnoty przechodzące przez proces rozwoju Wspólnoty są ograniczone do pracy z CBO lub dużym zyskiem; mogą pracować z obydwoma, jeśli tak zdecydują.
jaka rola CBOSPlay w rozwoju społeczności?
w ramach communitydevelopment CBOs zazwyczaj służy przede wszystkim jako pośrednik zasobów i działań. Wiele większych grup, jak np. organizacje non-profit, i przecinające się społeczności, używa banków jako sposobu interakcji z tymi, którzy już pracują nad kwestiami w społeczności.3 CBO to często sposób, w jaki wolontariusze znajdują projekty usług publicznych, w których mogą uczestniczyć, ponieważ CBOs mają tendencję do bycia w gąszczu rzeczy wewnątrz społeczności. W pewnym sensie ugruntowane CBO może przyciągnąć i pozyskać zasoby niezbędne do procesu rozwoju społeczności.
CBOs pełni również rolę publicznego głosu społeczności. Jedną z najlepszych cech CBO, ze względu na ich zlokalizowane skupienie, jest to, że jest to bogactwo informacji dotyczących problemów, na których koncentruje się w społeczności. Problemy, które należy rozwiązać, a następnie obejmują każdy istotny element danych dotyczących tych problemów dla tych, którzy będą nad nimi pracować.Obejmuje to szczegółowe informacje na temat tego, co jest złe we Wspólnocie, co należy zrobić, aby zaradzić sytuacji, co należy zrobić, dostępnych środków oraz skutków, jakie problem ten wywiera na wspólnotę. Dla każdego, kto próbuje zainicjować proces rozwoju społeczności w swojej społeczności, w tym aCBO w tym procesie może pomóc w sprawnym działaniu.
typy CBOS
podobnie jak w przypadku każdej organizacji, nie wszystkie CBOs są podobne. Lokalny charakter CBO oznacza, że każdy z nich będzie unikalny dla społeczności, której służy i dla interesów, które ma w tej społeczności. Istnieją jednak pewne kategoryczne typy, które te zróżnicowane CBOs mają tendencję do podlegania. Każdy rodzaj zazwyczaj dyktuje strukturalnei prawne cechy CBO i wpływa na jego działalność. Najczęściej spotykane grupy interesu:
wspólne grupy interesów-również określane jako CIGs, są to zazwyczaj organizacje, które angażują członków społeczności, którzy mają wspólne cele i zainteresowania. Mogą one być dość proste isą na tyle elastyczne,że można je modyfikować, zachowując jednocześnie podstawową strukturę. W rezultacie CIGs są dość powszechnym rodzajem CBO występującym w społecznościach iw rozwoju społeczności.
instytucje mikrofinansowe-są to CBOs, które koncentrują się na elementach finansowych Wspólnoty, takich jak kredyty i oszczędności. MIF nie są bankami per se, lecz oferują podobne usługi dla biednych społeczności.5
Komitety Rozwoju Wsi-VDCs zwykle są CBOs, które działają jako zbiorowy rząd we wsiach. Mają zestaw zasad, które regulują nie tylko działania VDC, ale całą społeczność. Oprócz obecnego rządu avillage można również utworzyć VDC,które mogą współpracować.
chcesz dowiedzieć się więcej? Dlaczego nie wziąć zajęć online z rozwoju społeczności?
Stowarzyszenia użytkowników-Technicznytyp CIG, Stowarzyszenia użytkowników są podobne do klubów, w których zasoby przekazane społeczności dotyczą przede wszystkim członków Stowarzyszenia.Mogą one obsługiwać, utrzymywać i finansować obiekty przy użyciu zasobów i środków publicznych i / lub prywatnych.
organizacje wyznaniowe-FBO to CBOs i organizacje non-profit o charakterze religijnym. Mogą mieć podobieństwa do innych typów CBOs, w zależności od tego, jak są początkowo skonfigurowane. Istnieje sporo kontrowersji i krytycznościw odniesieniu do FBO, co oznacza, że niektóre wady wymienione w dalszej części tego artykułu są bardziej problemem dla tego typu niż inne.6
jeśli chodzi o CBOs, są o wiele większe różnice niż to, co jest tutaj wymienione. CBOs może być formalnielub nieformalne, publiczne lub prywatne.7 ich funkcje mogą rozciągać się wzdłuż spektrum anentire iz powrotem, więc CBO może przybrać dowolną formę, której potrzebuje, aby osiągnąć swoje cele dla społeczności.
zalety
CBO oferuje wiele korzyści w procesie rozwoju społeczności, gdy jest uwzględniona. Ponieważ aCBO jest rodzajem organizacji non-profit, a te dwie często będą ze sobą powiązane, kilka z poniższych zalet to również korzyści, które można zastosować do włączenia organizacji non-profit.
Status zwolniony z podatku-CBOS są prawnie zdefiniowane jako organizacja non-profit, a tym samym mają podobne podstawy prawne.8 Brak konieczności płacenia podatków za działania podejmowane przez grupę może rzeczywiście pomóc, jeśli w pierwszej kolejności fundusze są ograniczone. Wszelkie pieniądze, które CBO zarabia samodzielnie-np. poprzez zbieranie funduszy-można w pełni wykorzystać na sfinansowanie swoich wysiłków. Status zwolnienia z podatku również jako dodatkowe korzyści finansowe, takie jak dostęp do ogłoszeń o usługach publicznych (zwanych PSAs),rabaty reklamowe i obniżone stawki pocztowe.
bezpośrednie korzyści-ACBO zostało zaprojektowane specjalnie dla społeczności, w której działa, zapewniając tym samym, że wszelkie korzyści, jakie oferuje organizacja, trafiają do tych, dla których jest przeznaczona. Ponieważ wysiłki CBO nie idą do tych, którzy niekoniecznie tego potrzebują lub są w jakikolwiek sposób podzieleni, społeczność otrzymuje pełną pomoc. To sprawia, że łatwiej jest upewnić się, że problemy w społeczności otrzymują tyle uwagi, ile potrzebują, aby znaleźć i zarządzać rozwiązaniem.
Bezterminowość-ponieważ CBO jest organizacją o ugruntowanej pozycji, jest oddzielona od każdej jednostki i kwalifikuje się do bezterminowości organizacyjnej. Nawet jeĹ „li osoba, ktĂłra z poczÄ … tku rozpoczÄ … Ĺ’ a siÄ ™ i zarzÄ … dza CBO odchodzi z jakiegokolwiek powodu-rezygnuje, przechodzi na emeryturÄ™, umiera, itp.- organizacja nie musi się skończyć, bo ich nie ma. To rodzaj nieśmiertelności, który pozwala mu trwać tak długo, jak ma cel.9
Ochrona odpowiedzialności-separacja, którą CBOS ma od osób fizycznych jako organizacji, oznacza, że mają wbudowaną ochronę odpowiedzialności. Jeśli osobiste działania członka prowadzą do konsekwencji, takich jak grzywny lub pozwy sądowe, CBO nie będzie miało wpływu na prawne stanowisko. Jeżeli CBO zostanie pozwane bezpośrednio lub poniesie jakiekolwiek konsekwencje prawne za swoje działania, może ono mieć własne ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w celu jego ochrony, ponieważ jest ono uważane za rodzaj zysku.10
wady
podobnie jak są wady, istnieją również wady dla CBOs. Ponownie, są one podobne do tego, co miałoby zastosowanie do Standardowej organizacji non-profit ze względu na połączenie między tymi dwoma formatami. Niektóre z tych wad mogą być bardziej stosowane dlaczelny CBOs ze względu na ich rodzaj i inne szczegóły.
ograniczenia finansowe-pieniądze często będą problemem dla każdego CBO, ponieważ ich działania będą zależeć od posiadanego finansowania. Postęp w kierunku celów grupy i ich ruch poprzez proces rozwoju społeczności może zostać opóźniony, jeśli istnieją jakiekolwiek problemy finansowe pod ręką, takie jak brak pieniędzy. Fundraising anddonations są często jedynym źródłem pieniędzy dla CBO, a to może ograniczyć ich możliwości, jeśli nie ma wystarczająco dużo.
siła robocza-CBOS zależna jest od osób zaangażowanych w organizację, a ich pracownicy składają się głównie z wolontariuszy.11 chociaż może to być coś dobrego-wolontariusze mają tendencję do prawdziwej pasji do ich sprawy(s) – może to być strzał, jeśli nie ma wystarczającej liczby wolontariuszy, aby zrobić rzeczy. Ludzie są zajęci, mają inne obowiązki, a to może oznaczać, że nie mają wystarczająco dużo czasu na zaoferowanie. Są niezbędnym zasobem dla CBOs i rozwoju społeczności, a jedna osoba może tylko tyle.
presja społeczna-nawet wtedy,gdy społeczność wspiera CBOs i rozwój społeczności, może pojawić się opór.12 cele i / lub metody CBOmay nie mają powszechnej akceptacji w społeczności. W tym względzie niezwykle ważne jest, aby CBO zwracało uwagę na atmosferę Wspólnoty i postawy jej mieszkańców podczas podejmowania działań. Jest to często przypadek FBO, ponieważ lokatorzy religijni tych organizacji nie są niezbędni do łączenia się z wierzeniami wszystkich członków wspólnoty.
Jak stworzyć organizację opartą na społeczności?
w zależności od tego, co chcesz osiągnąć za pomocą CBO w procesie rozwoju społeczności, ustawienie oneup jest w rzeczywistości raczej prostym procesem. Prosty sposób na utworzenie aCBO obejmuje następujące czynności:
Zidentyfikuj potrzeby i cele-dlaczego w ogóle tworzysz CBO? Co chcesz osiągnąć? Jakie są potrzeby społeczności, które muszą zostać zaspokojone? To jest cel CBO, więc musisz to ustalić, zanim zrobisz cokolwiek innego. Może chcesz złożyć oświadczenie o misji, określające cel i cele CBO.
wybierz typ, strukturę-rozważ, jak zostanie skonfigurowane CBO. Możesz mieć nieformalną lub formalną grupę, która może mieć wpływ na takie rzeczy, jak status prawny i zasięg operacyjny CBO w społeczności. Najlepiej wybrać strukturę, która pasuje do potrzeb iobiekty, które chcesz spełnić. Weź pod uwagę, w jaki sposób chcesz osiągnąć te rzeczy, a nie tylko to, co chcesz/musisz osiągnąć.
dokumenty-jeśli tworzysz CBO o strukturze formalnej i szukasz statusu prawnego jako non-profit, musisz wypełnić i złożyć odpowiednie dokumenty. Sprawdź, co jest potrzebne, aby to zrobić zgodnie z lokalnymi i stanowymi przepisami
Zarządzanie-ACBO potrzebuje pewnego rodzaju przywództwa, aby mogło działać, więc należy określić szczegóły jego zarządzania. Nawet prosta konfiguracja pojedynczego wolontariusza leaderplus musi zostać podjęta w pierwszej kolejności.