Descrição
O Wisconsin Emprego Justo a Lei proíbe os empregadores, agências de emprego, sindicatos e agências de licenciamento de discriminação contra os trabalhadores e candidatos a emprego devido a qualquer das seguintes:
- Idade
- Prisão e/ou Registro de Condenação
- Ascendência, Cor, De Origem nacional ou de Corrida
- Credo
- Deficiência
- Testes Genéticos
- a Honestidade de Teste
- Estado Civil
- Serviço Militar
- a Gravidez ou o Parto
- Sexo
- Orientação Sexual
- A utilização ou não-utilização de produtos legal fora do empregador, local de descanso durante horas
O prazo prescricional para o ajuizamento de reclamação é de 300 dias a partir da data em que a ação foi tomada ou o indivíduo ficou ciente de que a ação foi tomada.que acções são abrangidas?
a lei proíbe a discriminação em: Recrutamento e contratação, atribuição de empregos, remuneração, férias ou benefícios, promoção, licenciamento, filiação sindical, formação, despedimento e outras ações relacionadas com o emprego.os trabalhadores não podem ser assediados no local de trabalho com base num estatuto de protecção nem retaliados por apresentarem uma queixa, por assistirem a uma queixa ou por se oporem à discriminação no local de trabalho. Leia a proteção de retaliação sob a Lei do emprego justo.
a Apresentação de uma Queixa
o Processo e O Formulário de Reclamação
- o Justo Direito do trabalho e Processo de Reclamação (anteriormente denominado ERD, emergency repair disk-6061-P)
- Emprego Justo Formulário de Reclamação (inglês | espanhol )
Reclamação Retirada
Para a retirada de Direitos Civis processo de queixa, o Pedido para Retirar a Queixa
Requisitos de Postagem
Cada empregador, agência de emprego, organização do trabalho, e da agência de licenciamento assunto para o acto posto em um lugar de destaque em cima de suas instalações, um cartaz elaborado e disponibilizado pelo departamento, referentes ao disposições do acto.
um pacote completo de posters também está disponível para download.
Para mais informações
- Info do Contacto
- Arquivo de uma Reclamação (ERD, emergency repair disk-4206-E)
- Processo de Reclamação
- programa de Mediação
- Reclamação Retirada (ERD, emergency repair disk-4971-E)
- Feira a Contratação e Evitando Carregado Perguntas
- Resolução: Uma Alternativa para a Investigação e Audição
- o Justo Direito do trabalho E de Família e licença Médica de Agir-Soluções de Relance
- Trabalhador Classificação Site: É um Trabalhador, um “Empregado” ou “Independentes”?quais são as regras para realizar a descoberta?Wis. Stat. §§ 111, 31-111, 395