todos conhecem muitas pessoas. Com alguns, há um ajuste natural; com outros, não há. gostar de uma pessoa é muito diferente de gostar de chocolate ou gostar de esqui. Gostar de alguém implica sentimentos de calor, intimidade e consideração e um desejo de passar tempo juntos. A atração interpessoal desempenha um grande papel na formação de todos os relacionamentos, exceto aqueles em que uma pessoa nasce, ou seja, todos os relacionamentos não-ativos. Toda a gente usa tácticas que se espera que recrutem potenciais parceiros.; as táticas específicas utilizadas para se apresentar, bem como as características que um indivíduo procura nos outros, variam dependendo se o que se procura é amizade ou amor ou um bom parceiro de trabalho (McCall 1974). Em estudos anteriores, questões de afiliação foram confundidas com questões de atração.Pode sentir-se atraído por muitas pessoas, mas apenas as que estão disponíveis em termos de proximidade física e que são definidas como apropriadas pelas normas sociais se tornarão, de facto, parceiros de interacção (Berscheid e Reis 1998, p. 204).mesmo que gostar de alguém seja baseado em muitos fatores que nem sempre podem ser definidos, uma pessoa sabe, ao conhecer alguém, se ele ou ela é realmente querido. Este gosto percebido, por sua vez, nos atrai para o outro (Sprecher e Hatfield 1992).homens e mulheres operam de forma diferente na área da escolha das pessoas como atraentes. Por exemplo, os homens estão mais inclinados a rejeitar uma pessoa que discorda deles do que as mulheres e mais propensos a escolher o mesmo tipo de pessoa como um amigo e como um parceiro de casamento (Lindzay e Aronson 1969).as primeiras impressões não duram necessariamente. Nisbett, reanalisando os dados de Newcomb em 1989, descobriu que o gosto das pessoas de outras pessoas após 16 semanas de conhecimento não foi previsto muito bem pelo seu gosto inicial destes outros após uma semana de conhecimento (Nisbett e Smith 1989,p. 1).72)
EXPLICAÇÕES TEÓRICAS DE ATRAÇÃO INTERPESSOAL
Homans, trabalhando a partir da perspectiva do exchange teoria, afirma que as pessoas consideram as recompensas versus os custos de qualquer potencial de relacionamento (Lindzay e Aronson 1969) e são atraídos para as pessoas que fornecem a maior recompensa ao menor custo. Nesta perspectiva, o relacionamento ideal é aquele em que ambos os participantes têm custos e recompensas iguais, de modo que nenhum se sente enganado ou explorado. Newcomb afirma que a frequência de interação é um determinante importante da Atração, uma visão conhecida como a perspectiva de propinquidade. A suposição básica é que quanto mais frequentemente se interage com outros, mais atraentes eles se tornam. Espera-se que a frequência da interacção conduza a uma crescente semelhança de crenças e valores e que esta semelhança assumida, por sua vez, conduza a uma maior atracção. Esta perspectiva ignora a possibilidade de que conhecer melhor uma pessoa pode realmente revelar muitas diferenças (Lindzay e Aronson 1969). Apesar do apelo da ideia ao senso comum, há pouca evidência de crescente reciprocidade da atração interpessoal ao longo do tempo (Kenny e LaVoie 1982).
as pessoas preferem aqueles que são semelhantes em fundo, interesses e valores. Querem falar sobre coisas que lhes interessam e fazer coisas familiares. Uma pessoa que pode fornecer apoio social por ter crenças e valores semelhantes é provavelmente um potencial amigo. Apesar da sabedoria popular que os opostos atraem, a semelhança é mais poderosa do que a complementaridade. As exceções são aquelas com necessidades fortes em ambos os extremos do continuum de submissão de dominância ou do continuum de nurturance–succorance (Argyle 1969, p. 213); quando existem necessidades fortes nestas áreas, a complementaridade é mais poderosa.
TENTANDO ATRAIR OUTROS
Apesar de diferentes fatores entram em jogo quando se está avaliando a alguém como um potencial amigo ou de um potencial parceiro de trabalho ou de um potencial parceiro romântico, parece ser inferida qualidades que fazem um estranho aparece para ser simpático ou não simpáticos. Um estudo descobriu que quando vídeos de mulheres eram mostrados a homens e mulheres para julgar, aqueles mais frequentemente escolhidos eram aptos a ser descritos como sociáveis, alegres e positivos emocionalmente; os underchosen eram mais aptos a ser descritos como negativos e moody (Hewitt e Goldman 1982).
numa cultura, como os Estados Unidos, que valoriza a abertura, a consciência psicológica e a vulnerabilidade emocional, a auto-divulgação aumenta a simpatia. Aqueles que revelam pouco são menos propensos a serem considerados atrativos por outros (Montgomery 1986).revelar-se a outra pessoa é um sinal de que gosta e confia nela. Também indica que você confia neles para responder adequadamente. Parece haver três vínculos específicos entre a auto-revelação e a atração e a empatia: (1) quanto mais você divulgar sobre si mesmo, mais você gostava; (2) pessoas de divulgar mais para aqueles que inicialmente semelhantes; e (3) o ato de revelar faz você gostar da pessoa para quem você divulgada (Collins e Miller, 1994). Uma forma moderna de auto-apresentação que diz um pouco sobre o que as pessoas acham que as faz parecer atraente é o anúncio pessoal. Estes já não são descartados como sendo para os desesperados, mas sim, eles são vistos como apenas uma outra maneira de se apresentar. Um estudo das respostas a diferentes conjuntos de características físicas referidas nos anúncios mostrou que homens altos e finos que as mulheres receberam o maior número de respostas (Lynn e Shurgot 1984). Nestes anúncios também pode ser visto que as pessoas se apresentam como felizes, capazes, capazes e muito bem sucedidos. É interessante notar que quanto mais rico um homem afirma ser, mais jovem, mais alto e mais bonita uma mulher que ele quer. Quanto mais jovem e bonita uma mulher se apresenta como sendo, mais bem sucedido será o homem que ela deseja conhecer.as primeiras reuniões são cautelosas. Em todos os grupos culturais há convenções sobre quanto tempo as preliminares devem durar. Estas convenções variam de acordo com a idade e sexo dos participantes, bem como onde o encontro ocorre. Os objetivos do encontro determinam as táticas de atração interpessoal usadas. Por exemplo, quando as características dos potenciais parceiros de namoro eram variadas em duas dimensões, atractividade física e desejo de personalidade, os jovens do sexo masculino de graduação escolheram a atractividade física como variável decisiva (Glick 1985). Portanto, uma mulher que espera uma data descobriria que o aumento da atractividade física seria mais eficaz do que mostrar a personalidade agradável que tinha. Nem todos os encontros iniciais se transformam em relacionamentos. Em geral, se o indivíduo desenvolve uma expectativa de que os encontros futuros serão recompensadores é fundamental para a continuação da relação. Vários estudos têm mostrado que perceber a relação como sendo melhor do que as relações dos outros facilita o compromisso e satisfação com a relação (Rusbult et al. 1996).a satisfação do relacionamento também correlaciona-se positivamente com a avaliação do seu parceiro de forma mais positiva do que o próprio. Tais avaliações estão também positivamente relacionadas com a resolução mais eficaz de quaisquer conflitos que ocorram e, portanto, com a continuação da relação (Murray e Holmes, 1996).os objetivos do encontro determinam as táticas de atração interpessoal usadas. Por exemplo, quando as características dos potenciais parceiros de namoro eram variadas em duas dimensões, atractividade física e desejo de personalidade, os jovens do sexo masculino de graduação escolheram a atractividade física como variável decisiva (Glick 1985). Portanto, uma mulher que espera uma data descobriria que o aumento da atractividade física seria mais eficaz do que mostrar a personalidade agradável que tinha.
jogar e trabalhar em conjunto
a competição tem uma relação interessante com a atração interpessoal. Rees descobriu que durante a competição intragrupo, os jogadores de futebol relataram o maior gosto e respeito por aqueles que jogaram sua própria posição, mas superaram-nos (Rees e Segal 1984). Riskin também descobriu que os homens, quando dados de fundo indicando o grau de competitividade e o grau de domínio do trabalho em homens-alvo, classificaram os mais competitivos como mais atraentes, desde que eles também foram vistos como tendo capacidade. Além disso, estes homens competitivos foram assumidos pelos indivíduos do sexo masculino para ser mais atraente para as mulheres (Riskin e Wilson 1982). Numerosos estudos têm mostrado que os líderes emergentes recebem altas taxas de atração interpessoal por ambos os sexos.o local de trabalho proporciona um ambiente onde as qualidades de competitividade, capacidade e liderança são demonstradas. Pode-se assumir que isso leva à formação de apegos românticos. Embora isso de fato ocorra, o cenário de trabalho também prevê uma complexidade adicional no tratamento da atração pessoal. A atração e a intimidade devem ser vistas no contexto da visão exterior do relacionamento. Há que tentar equilibrar as exigências do trabalho e as da relação. Espera-se que as relações de papel dentro do local de trabalho contenham um grau de distância que está em desacordo com as exigências de “aproximar-se”.”Apesar destes problemas, as pessoas se envolvem romanticamente com colegas de trabalho. Um estudo de 295 adultos (idade média: 32 anos) revelou que 84 estavam envolvidos em um relacionamento romântico com alguém no trabalho e 123 estavam cientes de um romance em seu local de trabalho. Tais relações são mais prováveis de ocorrer em organizações menos formais, especialmente aquelas que são muito pequenas ou muito grandes. A pessoa mais provável de entrar em tal relacionamento é uma mulher que é jovem, nova e de baixo nível (Dillard e Witteman 1985, p. 113).
amizade
ser percebido como amigável, agradável, educado, e fácil de falar aumenta a capacidade de uma pessoa para atrair potenciais amigos. Se, além disso, valores semelhantes, interesses e origens estão presentes, a probabilidade de amizade é ainda maior (Johnson 1989). Em relacionamentos contínuos, a amizade não tem nada a ver com a Classificação dos participantes da aparência física uns dos outros. No entanto, na fase de reunião inicial, uma pessoa considerada fisicamente demasiado atraente será evitada. Em um estudo, sessenta jovens do sexo masculino de graduação foram mostrados como uma população-alvo masculina (anteriormente classificados de 1 a 5 por uma amostra masculina e feminina) e foram questionados quem entre este grupo eles gostariam de conhecer. Os mais atraentes foram escolhidos com menos frequência; foram considerados mais egocêntricos e menos gentis. Foi o moderadamente atraente que foram vistos como sendo o tipo de pessoa que a maioria dos sujeitos gostaria de conhecer. Explicando estas conclusões em termos de teoria do câmbio, dir-se-ia que a maioria das pessoas classificam-se como trazendo atractividade moderada para uma relação e sentem que a extrema atratividade joga fora a igualdade (Gailucci 1984).embora se assuma frequentemente que os jovens não vêem os idosos como potenciais amigos, uma revisão de quarenta relatórios de investigação revela que a percepção de acordo com as atitudes tende a neutralizar a percepção geral dos jovens adultos de que os adultos mais velhos são pouco atraentes. Os idosos podem ver os jovens como atraentes ou pouco atraentes, mas ainda preferem associar-se a indivíduos de meia-idade ou mais velhos (Webb et al. 1989).
atração SEXUAL e relações românticas
enquanto homens e mulheres diferem em sua capacidade de distinguir entre comportamento amigável e sexualmente interessado, os homens são mais propensos a ver a intenção sexual onde as mulheres vêem apenas comportamento amigável. Quando mostrados vídeos de cinco casais, cada um mostrando um homem e uma mulher se comportando de forma amigável ou sexualmente interessada, os homens consistentemente viram mais intenção sexual (Shotland e Craig 1988).homens e mulheres também diferem quanto à importância relativa das características físicas e qualidades pessoais na determinação da escolha de parceiros românticos. Apesar de ambos os sexos classificarem as qualidades pessoais como sendo mais importantes do que as características físicas, os homens deram maior ênfase ao físico do que as mulheres (Nevid 1984). Apesar disso, parece haver um ponto em que a tentativa de aumentar o apelo físico vestindo-se para revelar o corpo tem um efeito negativo sobre o apelo de uma pessoa como um parceiro conjugal. Hill relata que quando modelos masculinos e femininos usavam roupas muito apertadas que exibiam uma grande quantidade de pele, eles eram considerados muito atraentes como potenciais parceiros sexuais, mas seu potencial conjugal foi reduzido. A vestimenta de alto status teve o efeito oposto para ambos os homens e mulheres: avaliações de atração física, datação, sexual e marital, tudo aumentou à medida que o status de roupas aumentava (Hill et al. 1987).um senso de humor compartilhado é outro componente importante do amor e do gosto. Quando um teste de humor composto de desenhos animados, tiras cômicas e piadas foi dado a trinta casais universitários, juntamente com um teste que mediu o quanto os parceiros amavam e gostavam uns dos outros, uma forte correlação entre o humor compartilhado e uma predisposição para Casar foi encontrada (Murstein e Brust 1985). Pode-se supor que o humor compartilhado vem antes do relacionamento, bem como servir como um fator que o aumenta. Como as pessoas se sentem sobre o seu romance em qualquer momento tende a fazê-los reescrever a história. Por exemplo: quando se pedia às pessoas envolvidas em relações românticas, uma vez por ano durante quatro anos, para descrever como a relação tinha mudado durante o ano passado, constatou-se que os sentimentos atuais tinham mais a ver com as classificações que mudanças reais (Berscheid e Reis 1998, p. 211).
(see also: Courtship: Exchange Theory; Love; Mate Selection Theories;Personal Relationships; Social Psychology)
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Ardyth Stimson