um bonus plan é um incentivo oferecido aos funcionários em que eles podem ganhar dinheiro extra, cumprindo vários requisitos. Os proprietários de empresas são autorizados a definir qualquer requisito que considerem adequado, a fim de receber o bônus. Por exemplo, os bónus só podem estar abertos a empregados a tempo inteiro. O bónus pode assumir a forma de uma quantia fixa, ou pode ser uma percentagem do salário do empregado. Muitos empregadores escolhem ter esses programas no lugar como um meio para motivar e incentivar os trabalhadores. Uma das formas mais comuns que um plano de bônus toma forma é um Bônus “fim do ano”, onde todos recebem um determinado montante. Os planos de bónus em conjunto com outros tipos de benefícios dos empregados podem ser altamente úteis na manutenção de trabalhadores fortes.
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