California businesses with five (5) or more employees MUST provide harassment prevention training by January 1, 2021 and every two (2) years subsequently. Os empregados devem ter uma hora de treinamento dentro de seis (6) meses de aluguel. Os supervisores e gestores devem ter 2 horas de formação no prazo de seis (6) meses após o aluguer ou a promoção. se você contratar empregados sazonais ou temporários, ou qualquer empregado contratado para trabalhar por menos de seis (6) meses, esses empregados devem ser treinados dentro de 30 dias de calendário após a data de aluguel ou dentro de 100 horas trabalhadas, o que ocorrer primeiro. Os trabalhadores temporários contratados por uma agência temporária devem receber formação da agência temporária e não do cliente.para as perguntas mais frequentes, consulte a nossa ficha informativa sobre prevenção de assédio.
no local em sua localização em inglês e espanhol: artigo: Por Que Razão os conselhos de administração devem preocupar-se com o assédio Sexual, os Webinars mensais em inglês e espanhol, os Webinars da prevenção do assédio são apresentados ao vivo por um Director da CEA HR, e são realizadas mensalmente. Verificar datas & registar AQUI.2 horas prevenção de assédio para Supervisores: hora prevenção de assédio para os empregados
membros da CEA – 25.00/cada
Não membros – $45.00/cada
a pedido em inglês e espanhol
aprender ao seu próprio ritmo 24/7. Este treino permite-lhe deixar o treino e retomá-lo onde parou. A nossa nova plataforma de formação online, apenas para membros, a Universidade CEA, oferece formação gratuita para funcionários e supervisores!
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necessita de uma investigação?”acabamos de completar a nossa formação AB 1825 nas nossas instalações para este ano. A apresentação foi informativa, profissional e envolvente. O mais importante foi que os nossos gestores e supervisores foram encorajados a fazer perguntas a qualquer momento e fizeram-no. Isto é tão importante no processo de aprendizagem como todo mundo beneficia e mantém a nossa empresa em conformidade com as nossas maravilhosas Leis Trabalhistas da Califórnia ….. LOL ”
Lisa Edwards Controller
Bowsmith, Inc.