Um ex-engenheiro que escreveu um sexista manifesto depreciativa do Google esforços para fechar a brecha de gênero está agora processando, alegando que a gigante de busca discrimina conservador de homens brancos.o controverso memorando de 10 páginas de James Damore, publicado no Google message board interno em agosto, postulou que as mulheres estão sub — representadas na tecnologia por causa das “diferenças de personalidade” entre os sexos-não por causa de qualquer discriminação no local de trabalho que possam experimentar.o memorando, que citava o “neuroticismo” das mulheres como uma razão para haver menos trabalhadoras em empregos de alta tensão, foi publicado no dia seguinte pelo site de tecnologia Gizmodo e tornou-se viral. O Damore foi rapidamente despedido.
: Funcionário do Google anti-diversidade manifesto das mulheres ‘neuroticismo’ torna-se viral
Em uma ação judicial contra o Google apresentado segunda-feira no Tribunal Superior de Santa Clara, no Norte da Califórnia, Damore e outro ex-engenheiro do Google, David Gudeman, argumentam que o Google tem um “hostilidade aberta para o pensamento conservador.”
“a hostilidade aberta do Google para o pensamento conservador é emparelhada com uma discriminação invidiosa com base na raça e no sexo, barrada por lei”, diz O processo, arquivado pelo Dhillon Law Group.
“a gestão do Google vai a extremos — e ilegais-comprimentos para incentivar a contratação de gerentes a tomar em consideração categorias protegidas como raça e/ou sexo como fatores determinantes de contratação, em detrimento de Funcionários caucasianos e masculinos e potenciais empregados no Google”, diz.o processo continua a acusar o Google de empregar “cotas ilegais de contratação para preencher suas porcentagens desejadas de mulheres e candidatos de minorias favorecidos”, e gestores de reivindicações que não conseguem cumprir essas cotas são abertamente envergonhados.o processo é uma extensão do famoso memorando de Damore, intitulado ” Câmara de Eco ideológico do Google “(uma frase que aparece no processo também), que acusou o Google de silenciar opiniões sobre diversidade para proteger a “segurança psicológica”.em uma conferência de imprensa com seu advogado na segunda-feira, Damore disse que os funcionários do Google “sentiam que não podiam falar sobre nada.”
“tivemos uma espécie de lavagem cerebral para acreditar que este era o curso natural das coisas”, disse ele.ele disse que sentiu que seu processo iria “realmente ajudar a tornar o Google um lugar verdadeiramente inclusivo.”
“Este processo é realmente destinado a ajudar todos, tanto no Google, e as pessoas afetadas pelos produtos do Google, e potenciais futuros funcionários”, disse ele.quando perguntado se ele iria querer ser reintegrado no Google, Damore disse que iria se congratular com a chance de voltar e sentiu que poderia ajudar a melhorar a cultura lá.quando perguntado por um comentário, um porta-voz do Google só diria: “estamos ansiosos para defender contra o processo do Sr. Damore em tribunal.”
entretanto, um processo separado movido por três mulheres por mês após Damore postar seu documento alega que o Google paga às mulheres menos do que aos homens por um trabalho similar e lhes dá menos oportunidades para promoções, bônus e aumentos. O Google negou essas alegações à NBC News.