na década de 2010, os trabalhadores do fast-food nos Estados Unidos começaram a pedir um salário mínimo de US $15 por hora, ou quase o dobro do que estavam ganhando. Se sua demanda for concedida, um empregado típico do Mcdonald’s acabaria ganhando mais de US $30.000 por ano.existem pontos de vista contraditórios sobre se o aumento do salário mínimo aumenta a inflação. A isto está ligada a questão de saber que efeito tem um salário mínimo mais elevado sobre o emprego, porque, historicamente, o desemprego elevado anda de mãos dadas com uma inflação elevada. Enquanto o aumento do salário mínimo seria ajudar a estimular a economia, devido ao aumento do poder de compra dos trabalhadores recebendo salários mais altos, um ex-CEO de um dos maiores empregadores nos Estados Unidos, explicou que, muito alto de um salário mínimo estipulado pelo governo, que teria um efeito mortal sobre o emprego.o aumento do salário mínimo tem sido uma questão social-económica e política durante décadas, com recentes pressões para aumentar o salário mínimo federal para 15 dólares por hora.alguns economistas argumentam que aumentar artificialmente o salário mínimo cria desequilíbrios no mercado de trabalho e leva à inflação.outros, no entanto, note que quando os salários mínimos foram aumentados, a inflação não se seguiu.
Levantar O Aumento do Salário Mínimo a Inflação?o argumento de que os salários mínimos aumentam a inflação foi atacado em pelo menos duas frentes. Em primeiro lugar, os economistas argumentam que tal mínimo cria um piso artificial no mercado de trabalho, o que pode causar distorções e ineficiências. A lógica é que em um mercado livre para o trabalho, alguém pode estar disposto a trabalhar um trabalho por, digamos, 10 dólares por hora, mas uma vez que o governo manda, digamos, pelo menos 15 dólares por hora, que o trabalhador não pode concorrer mais baixo para o trabalho. O segundo argumento é que os empregadores, forçados a pagar mais em salários, vão acabar contratando menos trabalhadores, o que pode realmente levar a um maior desemprego como aqueles trabalhadores (que estavam talvez dispostos a trabalhar por salários mais baixos) são incapazes de ser contratados.no que diz respeito à inflação, a chamada inflação por pressão salarial resulta de um aumento geral dos salários. De acordo com esta hipótese, para manter os lucros das empresas após um aumento nos salários, os empregadores devem aumentar os preços que cobram pelos bens e serviços que fornecem. O aumento global do custo dos bens e serviços tem um efeito circular sobre o aumento salarial; a prazo, à medida que os bens e serviços no mercado aumentam globalmente, serão necessários salários mais elevados para compensar o aumento dos preços dos bens de consumo.de acordo com o analista econômico Ed Rensi, ex-executivo da Mcdonald’s, um salário mínimo mais elevado não só mataria os empregos existentes, mas também resultaria no fechamento de um número substancial de pequenas empresas, de 15% para 20%. Em teoria, o aumento do salário mínimo obriga os empresários a aumentar os preços dos seus bens ou serviços, estimulando assim a inflação. Na prática, porém, não é assim tão simples, uma vez que os salários são apenas uma parte do custo de um produto ou serviço pago pelos consumidores. Um salário mínimo mais elevado pode ser compensado pelo aumento da produtividade dos Trabalhadores ou pela redução da mão-de-obra de uma empresa.
o argumento de que os salários mínimos não aumentam a inflação
enquanto os argumentos para a inflação por pressão salarial são atraentes, a evidência empírica não é tão sólida. De facto, olhando para trás para a história dos aumentos dos salários mínimos tem apenas uma associação muito fraca com pressões inflacionistas sobre os preços numa economia.de acordo com uma pesquisa econômica recente que examinou o efeito dos preços sobre os aumentos salariais mínimos em vários estados dos EUA de 1978 a 2015, eles descobriram que um aumento de 10% no salário mínimo só representa um aumento de cerca de 0,36% nos preços. Além disso, os aumentos de preços na sequência de aumentos do salário mínimo ocorreram geralmente no mês em que o aumento do salário mínimo é implementado, e não nos meses anteriores ou nos meses seguintes. Curiosamente, constatam que os pequenos aumentos do salário mínimo (por exemplo, da ordem dos 5-15%) não conduzem a preços mais elevados, podendo conduzir, na realidade, a preços mais baixos. Por outro lado, os elevados aumentos dos salários mínimos têm efeitos positivos claros sobre os preços na produção, que podem repercutir-se nos preços no consumidor mais elevados.então, aumentar o salário mínimo é uma boa ideia para a economia? Basta dizer que o aumento do salário mínimo para uma taxa excessivamente elevada exerceria uma pressão inflacionista sobre a economia, mas aumentá-la para acompanhar a inflação só teria um efeito mínimo.