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desafio à discriminação de género: um guia de como

somos todos influenciados pelo género. As normas de género (ou regras) dizem-nos o que é apropriado para as raparigas e para os rapazes, mulheres e homens fazerem na nossa sociedade. Devido aos estereótipos de género, as raparigas e as mulheres são frequentemente menos valorizadas e têm um estatuto social mais baixo.Sophie (front) é uma ativista de igualdade de gênero e saúde sexual de Uganda. Ela ajudou a criar a campanha das raparigas.Sophie (front) é uma defensora de direitos e saúde sexual de Uganda, com 24 anos de idade. Ela ajudou a criar a campanha das raparigas. as raparigas e as mulheres sofrem a maior parte do impacto negativo de normas e papéis rígidos de género – é mais provável que experimentem restrições à sua liberdade e mobilidade, experimentam níveis epidémicos de violência e assédio em todo o mundo e têm menos oportunidades de escolher como viver as suas vidas. mas rapazes e homens também sofrem. Ideias sobre o que significa ser um homem força rapazes e homens a comportarem-se de formas muito limitadas que podem prejudicá-los. As masculinidades negativas incentivadas nos rapazes servem para perpetuar o ciclo de discriminação e desigualdade.negar às pessoas a liberdade de escolherem o seu caminho na vida por causa do seu género impede-as de realizarem todo o seu potencial. Há muito que podemos fazer para ajudar a construir um mundo mais igual para os sexos. Compreender as raízes profundas da desigualdade de género e desafiar a discriminação quando a vemos são os primeiros passos.o que é discriminação de género?a discriminação de género descreve a situação em que as pessoas são tratadas de forma diferente simplesmente por serem do sexo masculino ou feminino, e não com base nas suas competências ou capacidades individuais. segue-se uma lista de actos discriminatórios que pode encontrar entre os seus pares, em casa, na escola ou no local de trabalho.

  • assédio Sexual, catcalling

assédio e catcalling na rua são exemplos principais de como o direito das mulheres a andar livremente em torno do seu ambiente é restrito. A normalização do assédio e da inacção dos transeuntes e das autoridades perpetua esta forma de discriminação e limita a liberdade das mulheres.

the Girls Get Equal campaign is taking off in India.

as meninas estão defendendo a igualdade de gênero do Canadá para a Índia. Estamos a apoiá-los. estereótipos de género na escola e no trabalho estereótipos de género são a forma como as sociedades esperam que as pessoas actuem com base no seu género. Por exemplo, as raparigas devem ficar em casa e ajudar no trabalho doméstico e no acolhimento de crianças, devem vestir-se modestamente e não ficar fora até tarde da noite. As pessoas são frequentemente julgadas pela forma como aderem aos estereótipos de género. estes estereótipos podem muitas vezes esvair-se em sangue na escola e no trabalho, onde as raparigas são menos propensas a ser encorajadas em disciplinas científicas e tecnológicas ou a desempenhar funções de liderança, devido à “natureza masculina” percebida destas actividades. Da mesma forma, estereótipos aparentemente positivos e papéis de género, como os homens sendo o “Provedor” ou o “protector” da família, colocam um fardo desnecessário sobre homens e rapazes que poderiam ser partilhados de forma mais positiva numa parceria igualitária. estas atitudes limitam o poder das raparigas, tornando-as menos capazes de contribuir para tornar o mundo à sua volta um lugar melhor.

  • Coisificação e pobres representação

Objectificação é quando uma pessoa é tratada como uma mercadoria ou um objeto sem levar em conta a sua personalidade e dignidade. Isso geralmente acontece na mídia, onde as mulheres são photoshopadas e retocadas levando a muito mais ênfase e valor sendo colocado em sua aparência externa acima de outras capacidades. Isso afeta a imagem do Corpo Das Meninas, sua auto-estima e, em última análise, o valor que elas colocam em si mesmas. no entanto, as raparigas também são frequentemente mal representadas no entretenimento e nos meios de comunicação social, de forma a reforçar os estereótipos de género prejudiciais e os papéis tradicionais. A objecticação deve ser chamada para fora e as meninas devem ser incentivadas a contar suas próprias histórias-aquelas que refletem seu poder, potencial e diversidade. Como posso chamar discriminação de gênero quando vejo isso?

1. Fale sobre suas próprias experiências é importante, se você se sentir confortável, chamar suas próprias experiências de discriminação. Isto pode estar a realçar as observações sexistas feitas pelos seus amigos ou colegas ou a denunciar assédio nos transportes públicos.

é importante notar que existem perigos associados a chamar os outros sobre o seu comportamento. As pessoas podem não gostar de ter os seus pontos de vista desafiados.; eles podem reagir de forma negativa ou agressiva, então se seus instintos lhe dizem que uma situação é muito arriscada, sua própria segurança é a prioridade. muitas vezes, a melhor forma de agir quando a discriminação é experimentada é alertar uma figura da autoridade – um membro do pessoal dos transportes públicos, ou, quando relevante, o seu professor ou o seu chefe. Quanto mais eles estiverem cientes destas questões estão acontecendo, mais eles serão encorajados a intervir e fazer parte da solução.

2. Chame a discriminação nos meios de comunicação e na publicidade escrever para anunciantes, comerciantes e meios de comunicação se você encontrar histórias que retratam mulheres e meninas de uma forma redutora ou injusta. há estereótipos de género nos seus livros escolares?um anúncio na sua cidade objetiva as mulheres?Será que um filme que você assistiu tem menos papéis de fala para as mulheres?

descubra quem é o responsável e escreva-lhes para que conheçam os seus pensamentos. vote também com os pés. Não apoie entretenimento que seja desrespeitoso para meninas e mulheres e não represente o seu verdadeiro poder, potencial, talento e diversidade.

os rapazes no Sri Lanka são aliados da igualdade de género

os rapazes no Sri Lanka estão a apoiar as Raparigas a serem iguais como aliados.

3. Apoiar outros ativistas

uma grande maneira de fazer um grande efeito na busca da igualdade de gênero é se juntar aos outros. Procure grupos de campanha Locais. Aderir ou criar sociedades escolares ou universitárias para a igualdade de género e liderança feminina. Há força em números – mais vozes que abordam uma questão específica significa que são mais propensas a ser ouvidas. ajudar a aumentar o perfil das campanhas de outros grupos marginalizados é uma parte vital do fim da discriminação. Por exemplo, meninas de uma minoria ou comunidade indígena podem experimentar racismo, bem como sexismo, e membros da comunidade LGBTIQ+ também podem estar experimentando homofobia. Sejam aliados deles e dêem a vossa voz às suas causas.

4. Não há problema em não desafiar a discriminação cada vez que você a vê como mencionado acima, por vezes, chamar a discriminação pode acarretar riscos. Não é só o teu trabalho consertar o mundo. Todos fazemos parte do mesmo movimento. apenas mudar a forma como nos relacionamos com os outros, e exigir que outros façam o mesmo, não acabará com a desigualdade de gênero. Uma mudança duradoura só acontecerá se as instituições que afectam as nossas vidas também mudarem. Não se sinta derrotado por esses grandes obstáculos – cada pequena conquista é um passo extra em direção ao nosso objetivo compartilhado. cuidar de nós próprios significa que podemos continuar a defender a igualdade de género, por isso certifique-se sempre de que mantém o seu próprio bem-estar.

para ser mantido atualizado com as meninas obter movimento igual, assine o compromisso abaixo. Ou voltar para o centro de activistas.

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