há algum tempo, tem havido um debate nacional que está centrado em torno de se ou não aumentar o salário mínimo federal. O salário mínimo federal atual é de US $ 7,25 por hora, enquanto alguns estados estão aumentando para US $15. Por outro lado, o ex-presidente Barack Obama defendeu o aumento gradual do salário mínimo para cerca de US $10 por hora. Um relatório do Gabinete de Orçamento do Congresso (CBO) mostra que ambos os lados do debate têm algum mérito.não importa qual seja a sua renda, você deve ter um plano financeiro para o futuro. Fale com um consultor financeiro local sobre os seus planos para hoje.o principal benefício de aumentar o salário mínimo, a CBO descobriu que aumentar o salário para cerca de US $ 10.10 por hora, poderia levantar até 900 mil pessoas da pobreza. Estes números provêm da análise das actuais taxas de pobreza dos trabalhadores com salários baixos, em particular. Ao aumentar o salário mínimo em quase três dólares mais uma hora, estes trabalhadores seriam mais capazes de se sustentar a si mesmos e às suas famílias.um segundo benefício, para aumentar o salário mínimo, não só elevará muitos trabalhadores com salários baixos para fora da pobreza, como também ajudará a economia em geral. Naturalmente, quanto mais dinheiro os trabalhadores ganham através dos salários, mais têm de gastar como consumidores.assim, estes salários mais elevados continuarão a atingir níveis mais elevados de poder de compra. Estes são grandes benefícios, especialmente quando consideramos a economia que ainda está lutando para recuperar.as desvantagens do aumento do salário mínimo não foram todas positivas. Embora o aumento do salário mínimo tenha algumas vantagens, existem também potenciais quedas. O principal impacto negativo potencial do aumento do salário mínimo é a perda de cerca de 500 000 postos de trabalho, o que se traduz numa diminuição de cerca de 0,3% do emprego.estas perdas de postos de trabalho poderiam ocorrer em resultado de salários mais elevados, o que poderia conduzir à redução de postos de trabalho, à redução do horário de trabalho e a outros métodos para poupar dinheiro à empresa. O CBO relatou que este número não é definitivo, e que 500.000 pode ser uma sobrestimação ou pode ser uma bola baixa e Perdas de emprego pode chegar a até 1 milhão.muitos economistas afirmam que a perda de postos de trabalho pode estar mais próxima de zero, considerando os outros benefícios do aumento do salário mínimo. Por exemplo, os salários mais elevados tendem a reduzir o volume de negócios, pelo que os empregadores pouparão na contratação e formação de novos empregados. Além disso, quanto mais baixos forem os salários, mais eles gastarão. Isto pode ajudar a compensar o custo de salários mais elevados para muitas empresas.o debate sobre o aumento do salário mínimo federal está em curso há já algum tempo. O que parece ser o principal ponto de discórdia é a forma como os salários mais elevados podem ter impacto nas empresas, nos indivíduos e na economia em geral. Além disso, existem muitas opiniões sobre o que deve ser o salário mínimo.o relatório da CBO sugere que o aumento do salário mínimo ajudará os trabalhadores com salários baixos, como seria de esperar. No entanto, parece haver o potencial de impactos negativos nas empresas em todos os Estados Unidos.”os prós e os contras do aumento do salário mínimo”, com muitos americanos a trabalhar em empregos com salários mínimos, este debate continuará a aumentar. Embora haja benefícios claros para ambas as partes, os legisladores irão provavelmente procurar implementar mudanças que ajudem tanto os trabalhadores como as empresas.entretanto, muitos estados estão a tomar nas suas próprias mãos o debate sobre o salário mínimo. A partir de 2020, oito estados têm atualmente um salário mínimo de US $ 15 mais elevado. Estes estados são a Flórida, Califórnia, Connecticut, Illinois, Nova Jérsei, Nova Iorque, Massachusetts e Maryland. No entanto, resta saber como é que estas mudanças irão afectar outros estados em todo o país.
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