PVT __________________, está a ser recomendado para ser dispensado ao abrigo do Capítulo 5-11, AR 635-200. A presente recomendação foi feita pelo CPT___________, por ter um problema de saúde comportamental, que existia antes do serviço. Esta acção é do seu interesse e do exército americano. Esta condição satisfaz os critérios de separação administrativa previstos no capítulo 5-11 do AR 635-200. Estão a ser sinalizados para iniciação da separação.
além de ser aconselhadas sobre os pontos acima, você recebeu aconselhamento sobre o seguinte: (1) Que o comportamento negativo pode resultar em punição de acordo com o Artigo 15, UCMJ, corte marcial, ou adversos ação como um bar para reenlistment, suspensão favorável ações de pessoal (promoção, retenção, escola), ou outras medidas de sanções administrativas; (2) Que se deve desenvolver um padrão de conduta, a separação de acordo com as disposições do AR 635-200 pode ser iniciado; (3) Que se separados antes ETS, você pode receber um honroso, em geral, ou outro que dispensa honrosa para o seu actual termo de serviço, ou seu termo de serviço será descaracterizada se você tem servido a menos de 180 dias em serviço ativo; (4) O fundamento para a caracterização do serviço e a descarga de certificados recebidos para cada um e que o seu caráter de serviço seria tornar-se parte de um registro permanente e pode ser fornecido a qualquer agência federal que se você aplicar para um emprego federal ou um certificado de segurança; (5) Os possíveis efeitos que cada tipo de descarga no reenlistment, emprego de civis, veterano de benefícios e questões relacionadas; (6) Que um general de descarga poderia causar a perda da função pública de aposentadoria de crédito; (7) Que um outro que dispensa honrosa poderiam ser reduzida para o menor inscrito classificação, perda do pagamento dos acréscimos de sair, e a perda de todos os benefícios administrado pela Administração dos Veteranos e outras agências federais e estaduais; (8) Que a separação, antes de os ETS podem impedir você de inscrição em qualquer componente das Forças Armadas; (9) Que a separação, antes de os ETS podem fazer você perder o seu direito aos benefícios da educação e do dinheiro pago para o Colégio do Exército Fundo; (10) Que a separação, antes de os ETS podem causar a reembolsar quaisquer provisões para riscos em curso de bônus recebidos para o alistamento ou reenlistment; (11) Que seria improvável que qualquer tentativa de manter a caracterização do serviço atualizado seria bem-sucedida; (12) Que você é encorajado a fazer todos os esforços razoáveis para assegurar que o seu desempenho e conduta atender aos padrões militares; (13) que lhe seria dada uma oportunidade razoável de trazer o seu desempenho e conduta abaixo das normas militares aceitáveis.
PFC Snuffy, eu estou escrevendo este aconselhamento para informar que, com base na atual e passado psiquiátrica e/ou saúde mental, problemas, nosso comandante considerou necessário para iniciar a separação de procedimentos de acordo com as disposições descritas no capítulo 5-17 (Física/Mental condições). Esta é uma dispensa honrosa, e enquanto o comportamento que possa ser considerado um prejuízo para a nossa unidade não for demonstrado por vocês, continuará a ser assim. É importante notar que, embora o nosso comandante tenha decidido tomar esta acção, o Senhor continua a ser um membro valioso das nossas forças armadas. Como soldado, você ainda é obrigado a se comportar de uma forma que reflete a boa ordem e disciplina delineadas nos artigos do Código Uniforme de Justiça Militar e vários regulamentos do exército. Se não o fizerem, serão rapidamente recebidos com acções legais adicionais que podem mudar o carácter da vossa dispensa de Honrosa para General ou possivelmente para além de Honrosa. Neste momento você, e você sozinho, baseado apenas em suas ações, irá determinar a natureza de sua dispensa.
Você está sendo aconselhado de acordo com AR 635-200, parágrafo 1-16, para a sua conduta, como estabelecido na Parte II acima. Qualquer outra má conduta, ações inadequadas ou deficiências no seu desempenho podem resultar em ações punitivas sob a UCMJ e/ou início da separação até AR 635-200. A ação de separação pode resultar em seu serviço ser caracterizado como honroso, General, ou sob outras condições que não honrosas (UOTH). Uma dispensa Honrosa dá-lhe o direito de receber todos os benefícios de alta. Uma quitação geral pode resultar num prejuízo substancial na vida civil e na perda de determinados benefícios, como o crédito para a reforma da função pública e a assistência educativa. Uma alta da UOTH poderia resultar em um preconceito substancial na vida civil, e pode resultar na perda da maior parte ou de todos os benefícios como um veterano sob as leis federais e estaduais. Alguns dos benefícios que você não seria elegível com uma alta são o pagamento de licenças acumuladas, prestações de saúde, preferência da Função Pública, Direitos de reemprego, subsídio de desemprego e subsídios de naturalização. Uma separação involuntária pode resultar em recuperação de bônus de alistamento não adquiridos, uma perda de G. I. Bill ou benefícios educacionais VEAP, e nenhum pagamento de separação. É muito difícil melhorar uma dispensa menos honrosa.