Se você está lá para apresentar, dedicar ou aceitar, o cerimonial, a fala deve deixar nenhuma dúvida porque você e seu público, ter-se reunido.é o teu grande momento. As luzes da ribalta brilham sobre ti quando vais para o Leitern. Se você está apresentando alguém a uma audiência, dedicando algo ou aceitando um Prêmio, todos os olhos estão fixos em você e todos os ouvidos estão prontos para ouvir suas palavras mágicas. Como se prepara para um momento como este?escrever bons discursos cerimoniais é difícil, em parte porque seus objetivos são incertos.
o público espera que você diga: “é um prazer introduzir … , “”Eu dedico … “ou” eu aceito … “Mas, ainda assim, o que o seu discurso deve realizar? E como você liga isso às preocupações do público? E defender os seus interesses? Aqui estão algumas maneiras que podem ajudá-lo a dar discursos cerimoniais criativos: introduções (também Tributos e testemunhos)
sua introdução deve:
- dar ao público uma noção do tópico do orador.Familiarize o público com a personalidade e realizações do orador, especialmente aqueles que são relevantes para o tópico.cria um sentido de antecipação tanto para o orador como para o tópico.
princípios gerais:
mantenha-o curto. Fale por um a três minutos, dependendo de quão bem o seu público já conhece o orador. Resistam à tentação de listar todas as realizações do orador.subtileza o óbvio. Se detalhes biográficos importantes já estão familiarizados com a maioria do público, prefacie-os com “como todos sabemos … “ou alguma expressão similar.
ser implacavelmente positivo. Nunca perca a oportunidade de elogiar sinceramente o orador. Certifique-se de que a sua introdução não contém nada que possa ser pejorativo, condescendente ou não complacente. Anedotas humorísticas são boas, desde que reflitam positivamente no altifalante.
estratégias para iniciar a sua introdução:
Use uma citação. Procure uma jóia de citação sobre o seu orador; use-a como trampolim para o resto da sua introdução. “Há um ano e 11 dias, o homem que é o nosso orador convidado desta tarde, Bob Jones, tornou-se Director Executivo da XYZ Corp. O New York Times chamou-o de” um dos executivos mais versáteis e multi-talentosos para chegar ao topo da empresa.”Não é difícil perceber por que o jornal chegou a essa conclusão.”
do geral ao específico. Comece com a organização, causa ou tema do orador. Diga ao público o que é e porque é importante. Em seguida, entre na sua discussão sobre o orador.aniversários e companheiras. Verifique o calendário de Eventos do Chase (publicado anualmente por McGraw-Hill) ou vá para a Internet para ver quem tem o mesmo aniversário que o seu orador. Você pode achar que o orador tem algo mais em comum com o seu “par-par”.”
Tema de conferência. Se o seu orador faz parte de um programa ou conferência, comece com alguns comentários sobre o tema da conferência, em seguida, amarre os comentários do orador a ele.impacto final. Comece com o impacto final da organização do orador, causa ou preocupação fundamental. Como seria a sociedade se a organização realizasse sua missão? Por que (se não é óbvio) isso seria uma coisa boa? Então fala do orador que vai ajudar a fazer tudo acontecer.ligação comercial. O negócio do orador está de alguma forma ligado ao da sua organização ou empresa? É um cliente de longa data? Fornecedor? Parceiro no sucesso? O que significa a relação para ti?e ele estava tão certo!”Alguma das filosofias, posições ou políticas do seu orador se revelou correta – ou mesmo profética? Qual deles? E como?ligação entre o orador e o introdutor. Talvez você e o orador tenham algo em comum (hobbies, progresso na carreira/eventos, viagens, local de nascimento, filosofia empresarial/política). O que diz isso de vocês os dois? Porque é que interessa ao público?
Após a sua abertura, você pode organizar o resto de uma de duas maneiras:
1. Enumerar os positivos. Faça de cada uma das virtudes do orador a frase do tópico de um parágrafo. Em seguida, preencha o resto do parágrafo com material biográfico ou anedótico que demonstra a validade da frase temática. Por exemplo:Ross Perot é um empreendedor triunfante no melhor da tradição americana … desde os seus humildes começos no Texas, a entregar jornais a cavalo … para a presidência da sua turma na Academia Naval dos EUA … a uma carreira de vendas excepcional na IBM … à fundação da sua própria empresa, EDS.”
Quanto mais importante a característica, mais tempo você deve gastar com ela.2. Biografia, depois personalidade. Primeiro dê os destaques da vida e carreira do seu orador, em seguida, fale sobre ele ou ela como uma pessoa. Faça uma transição clara entre os dois. “Bem, lá se vai o que é o nosso orador. O que posso dizer-te sobre quem ele é?”Coloque a parte pessoal em último lugar, como se dissesse,” isso é o que realmente é importante.”
resuma e construa até um clímax.
a terminação é a chave. Deve atingir um clímax. Deve resumir os pontos fortes, virtudes e realizações do orador e, idealmente, elevar o sentido de antecipação dos ouvintes ao ponto em que eles simplesmente não podem esperar que o discurso comece.
” O que tudo se resume é que John Sawhill representa aquela combinação muito rara de pensador, empreendedor e líder, e isso – além de toda a sua experiência e experiência em energia e meio ambiente – faz dele praticamente um recurso natural para si mesmo! Senhoras e senhores … o Presidente e CEO da Nature Conservancy … Dr. John C. Sawhill.”
talvez haja uma citação que revela o quão importantes são esses pontos fortes e realizações.há um velho provérbio que diz: “Se queres saber o que é um homem, coloca-o na autoridade.’Bem, como Bob Jones subiu de um nível para o seguinte, nós vimos exatamente o que ele é. Ele é um excelente gerente de negócios. E ele é um líder entusiástico e confiante que entende a dinâmica de uma indústria global e fortemente competitiva-e sabe como ser bem sucedido nela.”
estique a frase final com o nome completo do orador e título completo, e, se apropriado, um lado pessoal: “por favor, junte-se a mim em boas-vindas … o Presidente e chefe de operações da XYZ Corp … e um homem a quem tenho orgulho de chamar colega e amigo … Robert L. Jones.”
A última frase da sua introdução deve conter um sinal claro de aplausos, por exemplo, ” por favor, junte-se a mim em boas-vindas … “ou” é um prazer dar as boas-vindas ….”Para variações, Ouça a forma como os artistas apresentam as pessoas. Estas são as fórmulas que o seu público espera ouvir.esta categoria inclui observações de boas-vindas; dedicatórias de edifícios, monumentos e outras instalações; e inovadores, recortes de fita, revelações, aniversários, comemorações e outros marcos (como o milionésimo produto a sair de uma linha de montagem).seja específico sobre o que está celebrando. “Hoje dedicamos este marcador A Walter Chrysler … à sua visão de construir “uma carruagem da forma mais perfeita possível”… e os milhões de excelentes Chryslers e, mais importante, para as pessoas de Chrysler que fizeram essa visão uma realidade.”
vista Global. Explique como o que você está dedicando ou comemorando se encaixa ou cumpre algum plano maior – ou realiza algum objetivo final.fala simbolicamente. O que significa aquilo que estás a celebrar? Qual é o seu significado maior? “Esta instalação simboliza a sinergia da fabricação tradicional e engenharia de sistemas modem … o espírito de inovação que corre profundamente em ambas as nossas organizações … e o progresso que fizemos e vamos continuar a fazer juntos.novas instalações, as mesmas pessoas. Se está a dedicar uma nova instalação com funcionários actuais, concentre-se neles. Creditá – los por conquistas na antiga instalação-ou pelo que eles conseguiram até agora na nova. Fale sobre o que mudou (ou não). Esta abordagem muito eficaz permite-lhe mostrar familiaridade – e, portanto, para se ligar-com o seu público, mas deve ser executado com cuidado.estão a ser honrados. A citação do prêmio pode ser muito luxuosa em seus elogios, então mostre modéstia, emoção e apreciação para a organização.mostra modéstia. Você pode citar alguém sobre modéstia ou humildade: “em momentos como este, lembre-se de um conselho de Golda Meir: “Não seja tão humilde”, disse ela. Não és assim tão bom. Ou encontrar outra pessoa com quem partilhar a glória, Quem fez o verdadeiro trabalho porcas e parafusos ou quem ajudou a torná-lo digno do prémio. “Aceito, com prazer e gratidão … não só por mim, mas também em nome de todos os verdadeiros líderes da minha empresa e de toda a indústria americana – em reconhecimento de tudo o que fizeram para manter a consciência das nossas corporações e promover a dignidade humana e a justiça social.”
falar sobre a causa. Se o prêmio representa excelência ou realização ou avanço de uma causa, oferecer perspectiva sobre essa causa. Como está a correr? Para onde vai a partir daqui?
interpreta o evento; louva os valores. O que estamos realmente a fazer aqui? Por que o prêmio é importante e que valores ele reflete? Se possível, ligar esses valores a eventos atuais, para demonstrar a sua relevância eterna. “O que estamos fazendo aqui hoje é mais do que uma cerimônia de premiação, por mais agradável que seja … e mais do que um evento de angariação de fundos. Ao destacar bons Olheiros, enviamos uma mensagem de que “este é o tipo de sociedade que queremos ter” – uma sociedade que respeita a realização individual e se orgulha dos valores associados ao Escotismo em si.”
precedente histórico. Olhe para a história da organização ou sua causa. Outros, talvez nos primeiros dias, tiveram os sentimentos, pensamentos e ideias que você e o público estão agora compartilhando? Tente criar uma conexão entre passado e presente.terminar agradecendo novamente a organização. Mostrar emoção positiva, como esperança para o sucesso contínuo da organização e suas causas. “Deixe-me terminar agradecendo-lhe mais uma vez por este prêmio. Aceito-o com a esperança de que um dia a Irmandade e a Irmandade não precisarão de publicidade … que um dia um “prémio humanitário” será tão supérfluo como um prémio por levantar-se todas as manhãs.todos os discursos cerimoniais eficazes têm uma coisa em comum: eles interpretam o evento.a cerimónia tradicional do casamento começa com ” estamos reunidos para unir este homem e esta mulher no sagrado matrimónio.”Vem directo ao assunto. Da mesma forma, quer esteja lá para apresentar, dedicar ou aceitar, o seu discurso cerimonial não deve deixar dúvidas sobre a razão pela qual você e o seu público se reuniram. Deve dizer aos ouvintes que pensamentos e sentimentos são apropriados para tal reunião. Deve deixá-los com uma compreensão do significado maior da cerimônia. Se conseguires fazer isso, o teu discurso cerimonial vai transcender banalidades e ter um significado real. As vidas dos seus ouvintes serão diferentes porque ouviram as suas palavras mágicas.
Por Alan_Parlman