10 största företag som erbjuder pensioner

vilka är de största företagen som erbjuder pensioner? En typisk person kommer att spendera mer än tre fjärdedelar av sitt liv på att arbeta. Å andra sidan väljer vissa att starta sina företag. Enligt en rapport från Global Entrepreneurship Monitor har Usa nära 27 miljoner företagare. De amerikanska folkräkningsdata från 2010 visar att befolkningen i amerikanerna i arbetsför ålder var cirka 244 miljoner vid folkräkningen. Som sådan arbetar bara nära 14% av amerikanerna i arbetsför ålder på sina företag.

av det föregående är det uppenbart att mer än 86% av amerikanerna i arbetsför ålder är i anställning. Men inte alla företag som dessa människor arbetar för att erbjuda en pensionsplan. I den nuvarande sysselsättningsmiljön förblir färre anställda lojala mot ett enda företag länge. Därefter verkar företagen ha gett upp att försöka locka anställda med pensionssystem. Dessutom är många företag idag oroade mer om operativa och arbetskraftskostnader för att öka vinstmarginalerna. Därför skulle sådana företag hellre inte betala några pensioner till sin arbetskraft.

ändå är det inte allt dysterhet för anställda. Det finns fortfarande företag som tror på ett organiserat pensionsliv för sin arbetskraft. Några av dem är stora multinationella företag som rakar in enorma mängder vinst årligen. Denna artikel kommer att rangordna de tio största företagen som erbjuder pensioner i USA.

investerare bör överväga de långsiktiga konsekvenserna av att erbjuda en förmånsbestämd pensionsplan eftersom medicinska framsteg kontinuerligt förlänger människans livslängd. En av anledningarna till att gamla industriella behemoths som General Electric (NYSE:GE) misslyckas är att GE: s nuvarande totala pensionsförpliktelser är cirka 92 miljarder dollar. Små saker lägger till.

Insider Monkey uppdrag är att identifiera lovande (och även fruktansvärda) lagerplatser och dela dem med våra abonnenter. Vår långa strategi bygger på konsensusval av de 100 bästa hedgefonderna. Denna strategi lanserades för 5 år sedan och genererade en kumulativ avkastning på 115%. Du kan tänka på det som en fond som returnerade 16.2% årligen under de senaste 5 åren, mot 11.1% årlig vinst för S&P 500 ETF (SPY). I grund och botten överträffar vi s&p 500 Index med 5 procentenheter årligen genom att identifiera de bästa aktieval av de bästa hedgefondförvaltarna (se detaljerna här) och undvika aktier som General Electric som hålls tillbaka av äldre kostnader för osunda affärsbeslut.

som metod för denna forskning på andra stora företag som erbjuder pensioner sökte vi efter företag som erbjuder en förmånsbestämd pensionsplan. Vidare tittade vi på storleken på de förmånsbestämda tillgångarna för vart och ett av företagen för år 2016. I rankningen hade det första företaget den största storleken på förmånsbestämda tillgångar medan det sista företaget har det minsta bland de rankade företagen. Vi sammanställde data från en kombination av SEC-anmälningar och kvartalsvisa finansiella rapporter.

1. Dominion Energy Inc. (NYSE:D)

Dominion Energy erbjuder en omfattande pensionsplan som innehåller två olika mönster. Å ena sidan erbjuder företaget en traditionell pensionsdesign där förmånerna beräknas utifrån medel-och tjänsteinkomster. Å andra sidan är kontantbalanspensionsdesignen strikt baserad på de anställdas tjänstgöringsår. Detta gör Dominion Energy till ett av de största företagen som erbjuder pensioner. Företaget hade 6,43 miljarder dollar i totala förmånsbestämda tillgångar 2016.

Suwin/.com

1. Eli Lilly & Co. (NYSE: LLY)

Eli Lilly & Co. erbjuder en rad fördelar för sina anställda som inkluderar vinstdelning, aktiebonus, 401 (k) plan och avgiftsbestämd pensionsplan. Viktigare är den förmånsbestämda pensionsplanen som alla berättigade anställda har tillgång till. De totala förmånsbestämda tillgångarna under företagets kontroll var 7,16 miljarder dollar från och med 2016.

1. Southern Company (NYSE: SO)

Southern Company erbjuder en förmånsbestämd pensionsplan till cirka 30 000 personer att den sysselsätter. Företaget hjälper de anställda att förbereda sig för livet efter anställning. Mot detta upprätthåller företaget förmånsbestämda tillgångar som underlättar pensionsplanen. Från och med 2016 var de totala förmånsbestämda tillgångarna 9,46 miljarder dollar.

Joseph Sohm / .com

1. Merck & Co. Inc. (NYSE:MRK)

Merck & Co. Inc. är bland de största företagen som erbjuder pensioner till sina anställda. Företaget sysselsätter cirka 69 000 över hela världen. Dessa människor arbetar inom organisationens Läkemedelssektor, djurhälsosektor och hälsovårdssektorn. Merck erbjuder en förmånsbestämd pensionsplan till berättigade anställda som automatiskt är inskrivna. Pensionen tilldelas baserat på år av krediterad tjänst hos Merck. Den totala förmånsbestämda tillgången för Merck var $10.04 miljarder från och med 2016.

360b/. com

1. konsoliderad Edison i New York (NYSE:ED)

Consolidated Edison är verksamt inom energisektorn, där det sysselsätter cirka 15 300 personer. Företaget bedriver sin verksamhet i New York City genom dotterbolag. Kärnverksamheten omfattar leverans av el, ånga och gas till över 3,5 miljoner kunder. Pensionsplanen täcker berättigade Con Edison-pensionärer, vilket är en förmånsplan som är skattekvalificerad. Con Edison hade 11,89 miljarder dollar i Total förmånsbestämd tillgång från och med 2016.

1. Prudential Financial Inc. (NYSE:PRU)

Prudential Financial Inc. verkar inom finanssektorn där den sysselsätter drygt 50 000 personer. Organisationen är ett av de största företagen som erbjuder pensioner till sina anställda. Prudential inrättade Prudential Supplemental Retirement Plan i januari 1996 med omedelbar verkan. Alla berättigade anställda kan få pensionsförmåner i slutet av sin tid. Organisationen upprätthåller förmånsbestämda tillgångar för användning när en förmånstagares förmåner förfaller. Från och med 2016 var de totala förmånsbestämda tillgångarna under företagets kontroll 12, 14 miljarder dollar.

Iakov Filimonov/.com

1. PG&e corp. (NYSE: PCG)

Pacific gas and Electric Corporation (PG&e) har verksamhet inom energisektorn. Företaget tillhandahåller naturgas och el till hushåll och industrier i Kalifornien, USA. PG& e sysselsätter nära 23 000 heltidsarbetare. Dessa arbetstagare är berättigade till ett pensionsförmånspaket när de varar mer än fem år i organisationen (förutsatt att PG&e själv kan vara i mer än 5 år). PG&E har totalt 13,63 miljarder dollar i förmånsbestämda tillgångar.

1. JPMorgan Chase& Co. (NYSE: JPM)

JPMorgan Chase & Co. är den ledande Institutionen för finansiella tjänster i världen med tillgångar värda 2,6 biljoner dollar. Organisationen sysselsätter mer än 250 000 personer över hela världen. JPM har en pensionsförmånsplan tillgänglig för alla anställda när de uppfyller kriterierna. Företagets totala förmånsbestämda tillgångar var värda $14.02 miljarder från och med 2016. JPM är bland de få privata och mest framstående företag som erbjuder pensioner i USA.

från att ringa Bitcoin ett” bedrägeri ” för att eventuellt utfärda sitt eget stablecoin, visar JPMorgan på cryptocurrencies de klassiska tecknen på teknisk adoption genom åren – om du inte kan slå dem, gå med i dem.

1. Johnson & Johnson (NYSE:JNJ)

Johnson & Johnson är ett globalt konglomerat som är involverat i hälso-och sjukvårdssektorn. Företaget segmenterar sin verksamhet i medicintekniska produkter, Läkemedel och Konsumentsektorer. Totalt har Johnson & Johnson 134 000 anställda. Var och en av dessa anställda är berättigad till ett förmånsbestämt pensionssystem. Från och med 2016 var de totala förmånsbestämda tillgångarna under företagets kontroll 14, 36 miljarder dollar. Johnson & Johnson tillåter nya anställda att gå med i systemet när de klockar minst fem år i sitt jobb.

Niloo / .com

1. Kaiser Foundation Health Plan Inc.

Kaiser Foundation Health Plan Inc. är ett av de största företagen som erbjuder pensioner i USA. Företaget är icke-vinstdrivande, och det är verksamt inom hälso-och sjukvården. Organisationen betjänar samhällen i USA, där den erbjuder individuella och familjehälsovårdsplaner. År 2016 hade organisationen 23,39 miljarder dollar i totala förmånsbestämda tillgångar. För alla anställda som bor i organisationen i mer än fem år kan de dra nytta av tillgångarna.

Ken Wolter/. com upplysningar: ingen. Denna artikel publicerades ursprungligen på Insider Monkey.