Om du är den personen som aldrig har haft ett mindre än idealiskt jobb, hälsar jag dig för att du är den lyckligaste personen på jorden. Nästan alla har haft ett jobb som de hatade minst en gång i sitt liv, oavsett om de är Tonåring, Ung vuxen eller till och med en babyboomer.
Ibland kan jobbet du hatar förvandlas till det jobb du tolererar, om du hanterar det på rätt sätt. Här är några enkla sätt att göra just det.
var stolt över ditt arbetsutrymme.
oavsett om ditt utrymme är ett bärbar datorvänligt skrivbord eller bakom ett kassaregister, gör renlighet och organisation en prioritet för var du tillbringar större delen av din tid. Det kan faktiskt vara roligt att arbeta när ditt utrymme är en förlängning av din personlighet, vilket ger dig en bekväm plats att koncentrera sig och utföra. Att göra detta kommer också att hålla dig från att förlora viktiga saker (som pengar).
prata med din chef regelbundet.
din chef kanske inte är den trevligaste personen i världen, men de flesta som är ansvariga tenderar att ha en anständig nivå av passion för den plats de arbetar på. När vi arbetar någonstans som dränerar oss kan det vara uppfriskande för oss att sitta ner med vår chef och höra hans perspektiv på hur det går. Det kan till och med inspirera dig att förbättra ditt eget ansvar, och initiativet går inte obemärkt förbi.
gör något du älskar medan du inte arbetar.
för de flesta av er som läser detta gör du förmodligen inte det jobb du ser dig själv göra om 10 år. Dina passioner kan ligga någon annanstans, och det är en stor anledning till att vi ibland har problem med att njuta av ett jobb som inte går någonstans för oss. Därför är det viktigt att alltid driva dina intressen på sidan. Detta kan vara en hobby, sport, aktivitet eller till och med sidoverksamhet som är relaterad till vad du i slutändan vill göra. Vem vet? Detta kan vara en språngbräda för att starta eget företag.
Ställ in mål som ligger inom din kontroll.
var realistisk om din personliga situation och vad som är nödvändigt för att gå vidare. Jobbet du hatar just nu kan vara en nödvändighet för vad som ligger framåt, men det är viktigt att se till att du inte tar genvägar. Istället för att försöka ”wow” din chef med tuffa löften att hålla, håll dig fast vid att arbeta hårt och uppnå vad som står i din makt att utföra. Att göra detta konsekvent är mycket mer imponerande.
ta med Snacks till dina kollegor.
detta är särskilt viktigt om du är en av mina medarbetare. Det borde vara självklart att vara snäll mot andra kommer att göra dig (och dem) lyckligare, och om du arbetar någonstans som alltid verkar ha en negativitet, kommer enkla gester som detta att gå långt.
visa upp för att arbeta konsekvent tidigt.
Ja, jag vet att jag sa tidigare att sätta upp mål som du kan kontrollera, men det gör inte detta tips mindre användbart för att göra ditt jobb mer tolerabelt. Det verkar kontraintuitivt (varför skulle jag vilja spendera mer tid på ett ställe jag hatar?), men sanningen är att denna vana kommer att sätta en bra takt för ditt skift och ge dig fart. Dessutom är det ett av de enklaste sätten för dig att sticka ut i dina överordnade ögon, vilket leder till möjliga marknadsföringsmöjligheter.
stolt över hur du ser ut.
kläder gör mannen / kvinnan, som de säger. Att klä sig för att imponera är ett av de bästa sätten att bygga förtroende på jobbet, vilket leder till en mjukare arbetsdag. Om du dyker upp för att arbeta ser rufsig och trött, då kan du bara hamna känsla rufsig och trött.
håll utkik efter de nyare anställda.
Du kommer säkert ihåg hur förvirrande och desorienterande det var att starta ett nytt jobb du inte vet någonting om. Betala det framåt genom att hjälpa nya medarbetare att hitta sin plats och lära sig. Detta är ett bra sätt för dig att må bra om jobbet du har och vad du har lärt dig där hittills.
lär dig så mycket som möjligt.
På tal om lärande är ett av de bästa sätten att bryta monotonin i ditt jobb genom att träna dig själv att göra mer än vad som krävs av dig. För vissa jobb är detta faktiskt det enda sättet för dig att bli befordrad alls, eftersom det är den typ av ambition som handledare letar efter.
prata med dina medarbetare om något förutom hur mycket du hatar arbete.
Break room samtal har denna otäcka tendens att förvandlas till ” vem kan klaga mest?” tävling. Problemet är att klagande inte gör något för att förbättra ditt jobb, och det kommer knappt ens att få dig att må bättre. Dessutom vill de flesta medarbetare inte höra dig klaga ändå (och tvärtom). Ta en paus från jobbet och dess problem när du är med dina kollegor och prata om något som faktiskt kommer att göra dig lycklig.
kom med förslag för att göra företaget bättre.
om det finns något som du tycker kan förbättras eller fixas på jobbet, kom själv med lösningarna. Du kan också ha en bra ide som kommer att gå bra med din chef. Det gör definitivt inte ont för att visa en inställning till problemlösning, och det här är ett utmärkt sätt att göra verkliga förändringar i en arbetsmiljö som kanske inte fungerar. Se bara till att alltid vara artig och respektfull när du presenterar dina åsikter.
ha kul med dina medarbetare.
så länge det inte stör din produktivitet, spelar spel och har inuti skämt med kollegor är ett bra sätt att hålla upp din moral under en stressig dag. Faktum är att jag har haft många chefer som får detta och uppmuntrar korta spel för att rensa allas huvud.
starta en Tacksamhetsdagbok.
du behöver inte visa detta för någon, men det är bra att hålla reda på de positiva minnen och milstolpar du har gjort på ditt jobb. Dessutom kan detta ta formen av en social mediegrupp du har online där du kan lägga upp bilder av goda tider du har haft med dina kollegor.
ta pauser.
detta är enkla råd att följa för de flesta av er, men det är också viktigt för dig att vara bra på att ta pauser. Vad jag menar är att vi ibland kommer tillbaka från våra pauser och känner oss mindre än uppdaterade. För att undvika detta, försök att få frisk luft och lite snabb träning istället för att äta skräpmat och stirra på din telefon.
var tacksam för att du har ett jobb.
kom alltid ihåg att vissa människor skulle tigga om att få ditt jobb, så ta det inte för givet. Visst, det kanske inte är perfekt eller vad du vill göra för resten av ditt liv, men fokusera på vad du kan göra i nuet för att göra ditt jobb viktigt.
Du kanske också vill läsa: 20 saker du behöver sluta göra i 20-årsåldern.