där vi arbetar

utmanande könsdiskriminering: en guide

vi påverkas alla av kön. Könsnormer (eller regler) berättar vad som är lämpligt för flickor och för pojkar, kvinnor och män att göra i vårt samhälle. På grund av könsstereotyper är flickor och kvinnor ofta mindre värderade och har lägre social status.

flickor och kvinnor drabbas mest av de negativa effekterna av styva könsnormer och roller – de är mer benägna att uppleva begränsningar av sin frihet och rörlighet, de upplever epidemiska nivåer av våld och trakasserier över hela världen och har färre möjligheter att välja hur de ska leva sina liv.

men pojkar och män lider också. Tankar om vad det innebär att vara en man tvingar pojkar och män att bete sig på mycket begränsade sätt som kan skada dem. Negativa maskuliniteter som uppmuntras hos pojkar tjänar till att upprätthålla cykeln av diskriminering och ojämlikhet.att förneka människor friheten att välja sin väg i livet på grund av sitt kön hindrar dem från att uppfylla sin fulla potential. Det finns mycket vi kan göra för att hjälpa till att bygga en mer jämställd värld. Att förstå de djupa rötterna till ojämlikhet mellan könen och utmanande diskriminering när vi ser det är de första stegen.

ta flickorna får lika löfte att ta itu med könsdiskriminering

Vad är könsdiskriminering?

könsdiskriminering beskriver situationen där människor behandlas annorlunda helt enkelt för att de är män eller kvinnor, snarare än på grundval av deras individuella färdigheter eller förmågor.

Följande är en lista över diskriminerande handlingar som du kan stöta på bland dina kamrater, hemma, i skolan eller på arbetsplatsen.

• sexuella trakasserier, catcalling

trakasserier och catcalling på gatan är främsta exempel på hur kvinnors rätt att gå fritt runt sin miljö är begränsad. Normaliseringen av trakasserier och passivitet av åskådare och myndigheter vidmakthåller denna form av diskriminering och begränsar kvinnors frihet.

flickor förespråkar jämställdhet från Kanada till Indien. Vi stöder dem.

• könsstereotyper i skolan och arbetet

stereotyper är hur samhällen förväntar sig att människor ska agera baserat på deras kön. Till exempel borde tjejer Stanna hemma och hjälpa till med hushållsarbete och barnomsorg, klä sig blygsamt och inte stanna ute sent på kvällen. Människor bedöms ofta av hur väl de följer könsstereotyperna.

dessa stereotyper kan ofta blöda ut i skolan och arbetet, där flickor är mindre benägna att uppmuntras till vetenskap och teknik ämnen eller ledarroller, på grund av den upplevda ’manliga naturen’ av dessa sysselsättningar. Likaledes, till synes positiva stereotyper och könsroller som män är ’leverantör’ eller ’beskyddare’ av familjen, sätta en onödig börda på män och pojkar som mer positivt kan delas i ett jämlikt partnerskap.

dessa attityder begränsar flickornas makt genom att göra dem mindre kapabla att bidra till att göra världen runt dem till en bättre plats.

• objektifiering och dålig representation

objektifiering är när en person behandlas som en vara eller ett objekt utan hänsyn till deras personlighet eller värdighet. Det händer ofta i media där kvinnor photoshopped och retuscherade leder till mycket mer betoning och värde läggs på deras yttre utseende över andra kapaciteter. Detta påverkar flickors kroppsbild, deras självkänsla och i slutändan det värde de sätter på sig själva. men flickor är också ofta dåligt representerade i underhållning och media på sätt som förstärker skadliga könsstereotyper och traditionella roller. Objektivering måste kallas ut och flickor måste uppmuntras att berätta sina egna historier – sådana som speglar deras makt, potential och mångfald.

ta flickorna får lika löfte

Hur kan jag kalla ut könsdiskriminering när jag ser det?

1. Tala om dina egna erfarenheter

det är viktigt, om du känner dig bekväm, att ringa ut dina egna erfarenheter av diskriminering. Detta kan lyfta fram sexistiska kommentarer från dina vänner eller kamrater eller rapportera trakasserier på kollektivtrafiken.

det är viktigt att notera att det finns faror som är förknippade med att ringa andra på deras beteende. Människor kanske inte gillar att få sina synpunkter utmanade; de kan reagera på ett negativt eller aggressivt sätt, så om dina instinkter säger att en situation är för riskabel är din egen säkerhet prioriterad.

ofta är det bästa tillvägagångssättet när diskriminering upplevs att varna en myndighetsperson – en anställd på kollektivtrafiken, eller i förekommande fall din lärare eller din chef. Ju mer de blir medvetna om att dessa problem händer, desto mer uppmuntras de att gå in och vara en del av lösningen.

2. Ring ut diskriminering i media och reklam

skriv till annonsörer, marknadsförare och medier om du stöter på berättelser som skildrar kvinnor och flickor på ett reduktivt eller orättvist sätt.

• finns det könsstereotyper i dina läroböcker i skolan?
• objektiverar en annons i din stad kvinnor?
• har en film du har sett färre talande roller för kvinnor?

ta reda på vem som är ansvarig och skriv till dem för att låta dem veta dina tankar.

också – rösta med fötterna. Stöd inte underhållning som är respektlöst mot flickor och kvinnor och representerar inte deras verkliga makt, potential, talang och mångfald.

pojkar i Sri Lanka stöder flickor blir lika som allierade.

3. Stöd andra aktivister

ett bra sätt att göra en stor effekt i strävan efter jämställdhet är att gå med andra. Sök efter lokala kampanjgrupper. Gå med i eller starta skol-eller universitetsföreningar för jämställdhet och kvinnligt ledarskap. Det finns styrka i antal-fler röster som hanterar en viss fråga betyder att de är mer benägna att höras. att hjälpa till att höja profilen för kampanjer från andra marginaliserade grupper är en viktig del för att få slut på diskriminering. Till exempel kan flickor från en minoritet eller ursprungsbefolkning uppleva rasism såväl som sexism, och medlemmar i LGBTIQ+ – samhället kan också uppleva homofobi. Var deras allierade och låna din röst till deras orsaker.

4. Det är OK att inte utmana diskriminering varje gång du ser det

Som nämnts ovan, ibland kan diskriminering medföra risker. Det är inte ditt jobb ensam att fixa världen. Vi är alla en del av samma rörelse.

att bara ändra hur vi förhåller oss till andra, och kräva att andra gör detsamma, kommer inte att sluta ojämlikhet mellan könen. Varaktig förändring kommer bara att ske om de institutioner som påverkar våra liv också förändras. Känn dig inte besegrad av dessa stora hinder-varje liten prestation är ett extra steg mot vårt gemensamma mål. att ta hand om oss själva innebär att vi kan fortsätta att förespråka jämställdhet så se alltid till att du behåller ditt eget välbefinnande.

för att hållas uppdaterad med tjejerna får lika rörelse, underteckna pantet nedan. Eller gå tillbaka till Aktivistnavet.