sidan granskad / uppdaterad – Augusti 19, 2019
översikt
i Kalifornien finns det flera program som kommer att betala familjemedlemmar för att ge icke-medicinsk, praktisk hjälp till en älskad. Vad läsaren måste inse är att inte alla kommer att vara berättigade att delta i dessa program. Till exempel kan ens inkomst, veteranstatus, civilstånd, värdet på deras tillgångar, oavsett om de för närvarande är anställda eller inte, och vilken typ av försäkring de har alla påverka deras behörighet för betalda vårdgivarprogram. En annan viktig faktor är deras blodförhållande till den person som behöver vård. Vissa program tillåter endast att vissa släktingar betalas och andra program förbjuder vissa familjemedlemmar att kompenseras.
den här artikeln kommer att beskriva de olika program som finns i Kalifornien, hur de fungerar och kortfattat beröra deras behörighetskrav. Alternativt kanske läsarna vill använda sökverktyget för betald vårdgivare. Genom att göra det hjälper vårdgivare och vårdmottagare att hitta program för vilka de är berättigade helt enkelt genom att svara på en rad frågor.
1) stödtjänster i hemmet
stödtjänster i hemmet (IHSS) är ett Medi-Cal-program (Medicaid i Kalifornien kallas Medi-Cal). Som antyds av namnet, programmet för stödjande tjänster i hemmet ger stöd till personer i deras hem som personlig vård och hjälp med hushållssysslor. Dessa supporttjänster är till stor del okvalificerade, vilket innebär att ingen särskild medicinsk utbildning krävs. Kalifornien tillåter IHSS-programdeltagare att välja vem som ger dem hjälp. De får välja familjemedlemmar (eller andra nära och kära) för att hjälpa dem och dessa familjemedlemmar kompenseras av Medi-Cal. På formellt språk kallas denna flexibilitet att välja din egen vårdgivare som ”deltagarriktning”eller ” självriktning”.
medan många stater har liknande program till IHSS, Kaliforniens program är ovanligt bred i utbudet av personer som kan hyras. Syskon, vuxna barn, syskonbarn, brorson, vänner och till och med makar kan alla delta i programmet.
naturligtvis måste IHSS-stödmottagare bedömas för att ha behov av hjälp. De måste också uppfylla Medi-Cals snäva ekonomiska behörighetskriterier, vilket är ett komplext ämne. I förenklade termer, från och med April 2019 till maj 2020, måste sökande ha månadsinkomst mindre än $1,271, och värdet av deras ”räknbara resurser” får inte överstiga $2,000. Många resurser, som ett hem och en bil, är inte ”räknbara”. Hjälp för att bestämma behörighet och kvalificera sig för Medi-Cal finns här. Mer information om IHSS kan hittas här, och information om Medicaid behörighet i allmänhet på denna sida.
2) Veteran ’ s Aid& Närvaropension
stöd-och Närvaropensionsförmånen är ett annat program tillgängligt i Kalifornien som kan användas för att betala familjemedlemmar för att ge vård. I framkant bör det nämnas att detta program endast är relevant för krigstidsveteraner eller deras efterlevande makar som behöver hjälp med sin dagliga verksamhet. Makar kan inte betalas som vårdgivare, men vuxna barn och andra släktingar kan kompenseras. Hur det fungerar är komplicerat. Därför, vänligen bära med oss eller rådgöra med en Veterans Pension planerare för en ytterligare förklaring.
stöd – och Närvaropensionsförmånen är en kontantförmån och det ekonomiska stödet varierar beroende på mottagarens nuvarande inkomst. Årligen fastställer VA ett maximalt inkomstbelopp som en mottagare kan ha och sedan kompletterar VA Veterans inkomst upp till den maximala förmånen. Till exempel, i 2019, den maximala årliga Pensionssatsen (MAPR) för ett par är $26,765. (Denna siffra är effektiv fram till 11/30/19). Om paret har 15 000 dollar i inkomst kommer VA att ge dem ytterligare 11 765 dollar.det är viktigt att VA tillåter familjer att dra av vissa utgifter från sin inkomst, så i praktiken kan de fortfarande vara berättigade även om deras inkomst är betydligt högre än $26,765 per år. En kostnad som de kan dra av från sin räknbara inkomst är deras vårdkostnader. Därför kan en äldre veteran anställa sitt vuxna barn (eller en annan släkting eller vän) för att ge dem personlig vård, och det belopp de betalar sin vårdgivare kan dras av från deras inkomst. VA kommer att kompensera veteranen ett belopp som motsvarar vad de betalar till sin vårdgivare, utöver, deras befintliga pensionsförmån. Det bör noteras att eftersom VA räknar ett par inkomst tillsammans, kommer denna teknik inte att fungera för att betala en make för vård.
denna teknik är komplicerad, och i den här artikeln har vi förenklat detaljerna. Läs mer om stöd och närvaro behörighet. Även om det inte är relevant för alla kalifornier, beräknas det för närvarande vara över 2 miljoner veteraner som bor i staten.
3) Veterans Directed Home and Community Based Services
ett annat intressant alternativ veteraner kan använda för att betala sina vårdgivare är ett program som heter Veterans Directed Home and Community Based Services (VD-HCBS). För veteraner som behöver vårdnivån i nivå med vad som tillhandahålls i ett vårdhem, ger detta program dem möjlighet att få den vården hemma och att betala familjemedlemmar eller vänner för att ge vård. I korthet, hur detta program fungerar är att veteranen är försedd med en budget för vård i stället för att förses med omsorg av VA. Ansvaret för att hitta vårdgivarna faller sedan på veteranen och / eller deras familj. Med kontroll över budgeten kan veteranen anställa familjemedlemmar, vänner och till och med deras makar för att ge dem praktisk hjälp med de dagliga aktiviteter som de annars skulle få på ett vårdhem.
varje veteran som deltar i VA Medical Center Care system och kräver ”vårdhemsnivå” är berättigad till detta program. I synnerhet uppfyller veteraner med Alzheimers vanligtvis dessa kriterier. Men inte alla VA Medical Center (VAMC) i Kalifornien erbjuder VD-HCBS-programmet. Faktum är att från och med mitten av 2019 deltog bara San Diego VAMC. Viktigt, detta betyder inte att veteraner utanför det området inte kan delta, det betyder bara att resor kan krävas för att initiera programmet. Invånare i norra Kalifornien kan ha lättare att hitta en deltagande VAMC i södra Oregon. Läs mer om VD-HCBS.
4) långtidsvård försäkring
om din älskade har långsiktig vård försäkring och om deras politik uppfyller vissa krav, kan den användas för att anställa familjemedlemmar som vårdgivare. Tyvärr är detta alternativ endast relevant för några Kalifornien invånare eftersom de flesta långsiktiga vårdförsäkringar är för restriktiva. Kort sagt måste en policy 1) betala för personlig vård som tillhandahålls utanför bostadsomsorg och 2) Göra utbetalningarna till försäkringstagaren direkt istället för till en vårdgivare. Om dessa villkor är uppfyllda kan försäkringstagaren / vårdtagaren välja från vem de vill få vård och anställa en familjemedlem för att tillhandahålla den.
en lösning finns, även om processen kan presentera några logistiska utmaningar. Den familjemedlem som vill ge vård, kan starta sin egen hemvård byrå. Den familjemedlem som behöver vård anställer sedan den hemvårdsbyrån och den långsiktiga vårdförsäkringsleverantören betalar sedan direkt till hemvårdsbyrån / familjemedlemmen. För att lära dig mer om att starta en hemvårdsbyrå i Kalifornien, läs här.
5) Kaliforniens Paid Family Leave Act
lagen om betald familjeledighet (PFL) tillåter släktingar att ta ledigt från sitt jobb för att ta hand om en familjemedlem. De fortsätter att få en procentandel av sin lön medan de gör det. Den faktiska procentsatsen kommer att variera men i 2019 ger Kalifornien generöst upp till 70%. Medan man inte formellt betalas för att vara vårdgivare, fortsätter de att få ersättning från sitt jobb medan de tar hand om sin släkting. För att vara berättigad att betalas som vårdgivare enligt PFL-lagen måste man vara släkt med blod eller äktenskap med den person som behöver vård. Mer specifikt inkluderar berättigade relationer föräldrar, svärföräldrar, morföräldrar, barnbarn, barn, syskon, makar eller registrerade inhemska partners. Man måste också vara anställd och ta ledigt från sitt jobb för att ge vård. Programmet tillåter vårdgivare att ta upp till 6 veckors ledighet. Läs mer.