hur man blir en musikhanterare är en fråga som ofta ställs av personer som är intresserade av musikhantering. Av alla karriärer inom musikbranschen idag är karriären för musikbranschen samtidigt den mest krävande (”varför gör du inte mer”) men ibland den mest undervärderade (”Tja, vem som helst kan göra det!”) i ögonen på många i musikgemenskapen. Detta kan främst hänföras till det faktum att i dagens D. I.Y (gör-det-själv) era musikchefens Roll ses ofta av vissa som helt enkelt ”musikerens hjälpare” i motsats till ”karriärarkitekt” som det borde vara. 
om så är fallet, varför skulle någon vilja vara musikchef eller starta ett musikhanteringsföretag? Svaret ligger i potentialen för belöningar och tillfredsställelse som kan uppnås när en chef marshals tillsammans de nödvändiga resurserna och ansluter med rätt artist vid rätt tidpunkt för att utföra den perfekta spelplan som resulterar i framgång. Vägen till framgång är dock full av de som har försökt framför dig och misslyckats; så om du är intresserad av musikhantering måste du ange den med öppna ögon och utrusta dig med vilken kunskap du behöver för att lyckas.
innan du fokuserar på hur du blir en musikhanterare måste du fråga dig själv vilken typ av chef du vill vara. Det finns flera typer tillgängliga, inklusive:
• personlig (eller musik, band, talang) chef – den som är mest involverad i den faktiska dagliga karriärstrategiseringen och planformuleringen och genomförandet med konstnären,
• Business manager-hanterar huvudsakligen konstnärens ’böcker’ (intäkter och kostnader, betalningar på konstnärens vägnar, skatter, investeringar etc.),
• Road manager-hanterar all logistik för en rundtur medan en konstnär är på väg. På större turer samordnar en tour manager alla olika vägledare som är involverade i turen och hanterar i allmänhet alla detaljer i själva turen; även på mindre ’oberoende’ turer vägen och tour manager är ofta en och samma.
När du har bestämt vilken av de olika cheferna du är intresserad av att bli, måste du bestämma hur du ska gå om att få den kunskap (eller bakgrundsutbildning/information) som krävs för att du ska kunna göra ditt jobb Kompetent. Till skillnad från tidigare tider när mycket av vad en chef var tvungen att tänka på var shopping för en etikett, spela in ett album och sedan gå på tur; dagens chefer har så mycket mer att hantera (och därför behöver veta), inklusive hur man når fans direkt, sånglicensiering, varumärkespartnerskap, sponsring, sociala mediestrategier, kreativ finansiering, oberoende publicitet och marknadsföring etc.
När det gäller att få information går, det finns flera sätt att gå om att få utbildade, inklusive:
• Skola – flera universitet och högskolor har musik business management program som kan vara av intresse för dem som har pengar, tid och geografisk tillgång. Sök på nätet för information om vilka institutioner erbjuder musik business management program eller kurser du kan ta antingen på campus eller via online-lärande.
• böcker / självstudier-om du inte har tillgång till finansiering för högskola eller universitet, är ett annat alternativ att köpa några av de olika böcker som finns på temat hur man blir en musik manager och/eller studera mycket av det material som finns på nätet i form av bloggar, artiklar, forum inlägg, nyhetsbrev, etc. Du kan också delta i musikkonferenser och / eller seminarier för att få värdefull information från de olika paneldeltagarna och skapa kontakter med deltagare och sponsorer.
• lärling / Praktikant-ett annat sätt att få en musik manager jobb är att tillbringa tid praktikant på ett förvaltningsbolag. Jobb i musikhantering är svåra att få utan en track record, så att arbeta bakom kulisserna i ett företag gör att du kan få erfarenhet av jobbet (vilket kan leda till ett jobb hos det företaget eller ge dig erfarenheten att starta ditt eget företag) samt att du kan utveckla kontakter inom företaget själv och även med personer som företaget gör affärer med.
vid granskning av hur man är en musikchef är en viktig sak att tänka på om musikhantering att en chef får betalt en provision (vanligtvis 15% – 20%) baserat på deras artisters intäkter. Om din artist tjänar $ 0 är din provision $ 0. Därför måste du se till att du har den kunskap och information om musikhantering som krävs för att du ska kunna generera betydande intäkter för din artist – och därmed själv – från flera källor (inklusive inspelningar, licensiering, publicering, merchandising, touring, varumärkespartnerskap, crowdfunding, godkännanden, sponsring, donationer, Prenumerationer etc.) innan du tar på dig uppgiften att bli musikchef.
Du måste också utvärdera hur mycket tid du har att ägna åt uppgiften att musikhantering eftersom dina (och dina artisters) chanser att lyckas är direkt relaterade till hur mycket kvalitetstid du lägger in i jobbet. Du kommer sannolikt att behöva ha en annan inkomstkälla (dvs. ett annat jobb) för att betala dina räkningar under tiden tills tillräckligt med inkomst genereras av dina ledningsrelaterade aktiviteter för att upprätthålla din livsstil. Du måste se till att du har tillräckligt med tid att skapa och genomföra en vinnande spelplan med och för dina artister samt upprätthålla ständig kommunikation med artisten för att utvärdera, finjustera och justera planen vid behov.
dessa är bara några av de saker att tänka på när du undersöker hur du blir en musikchef.
