” om FN ska överleva måste de som representerar det stärka det; de som förespråkar det måste underkasta sig det; och de som tror på det måste kämpa för det.”
Norman Cousins
FN liknar den ökända klubben Berghain. Alla vill komma in, men knappast någon vet hur.
en sak är säker, det handlar inte bara om hur du är klädd. Det finns (åtminstone) tre gemensamma faktorer som hindrar unga yrkesverksamma från att få jobb vid FN.
det största problemet kvarstår att många unga yrkesverksamma har stor respekt för namnet och underskattar sannolikheten för att bli anställda. För det andra, till skillnad från konsultföretag eller investeringsbanker, riktar sig FN inte till studenter eller unga yrkesverksamma på campus eller genom rekryteringsevenemang. Därför kommer många unga akademiker inte i kontakt med företrädare för FN-systemet och får därmed inte exponering för den fulla bredden av möjligheter som finns där ute.
sist men inte minst har FN: s informationspolitik definitivt utrymme för förbättringar, särskilt när det gäller homogenitet och tydlighet. Det finns inte en uttömmande central portal, men flera för olika program och ett spridd informationsområde.
för att hitta alla aktuella utvecklingsjobb, besök vår jobbsida.
av dessa skäl syftar följande artikel till att ge dig en tydlig översikt och bättre orientering av möjligheterna att arbeta vid FN, så att du i slutändan kan hitta det FN-jobb som passar dig.
hur man får ett jobb vid FN även sällan kommuniceras på ett tydligt eller homogent sätt, det finns i själva verket flera nybörjar möjligheter för unga yrkesverksamma som vill starta sin FN-karriär. FN: s praktikprogram och FN: s volontärprogram (UNV) är lämpliga om du är nyfiken på hur en FN-karriär skulle vara, medan Junior Professional Officer (JPO) – programmet och Young Professionals-programmet är mycket specifika program som passar bättre för dem som har sitt hjärta på att arbeta vid FN och redan har samlat viss expertis inom det givna området.
vad krävs för att få ett jobb i FN?
- normalt krävs det att du har en avancerad Universitetsexamen för en karriär inom FN.
- utmärkt behärskning av antingen engelska eller franska, eftersom de är de vanliga arbetsspråken.
- kunskap om ett ytterligare språk är en tillgång men krävs inte för de flesta jobb.
- den viktigaste komponenten är utan tvekan tidigare arbetslivserfarenhet.
- sökande, enligt deras tidigare yrkeserfarenhet, kan ansöka om olika arbetskategorier. P-1-positioner kräver ingen arbetslivserfarenhet; men de finns i princip inte. P-2-positioner kräver minst 2 års arbetslivserfarenhet, P-3 minst 5 år, P-4 minst 7 år och P-5 minst 10 år.
få de senaste jobben och nyheterna som skickas direkt till din inkorg varje vecka. Registrera dig här.
Jag kommer inte att börja prata om Värderingar och moralisk kallelse här. Om du har bestämt dig för att läsa den här artikeln antar jag att du har ett levande intresse för internationellt utvecklingsarbete och delar de värderingar som FN står för. Därför kommer jag att fokusera på de hårda fakta.
anställda i FN-systemet rekryteras normalt internationellt och förväntas tjäna på olika tullstationer under hela sin karriär med organisationen. En uttömmande översikt över formella kriterier och personalens egenskaper finns här. Efter dessa ganska allmänna krav som ungefär gäller för alla jobb och positioner, jag kommer nu att ta en titt på de specifika program inriktade mot unga yrkesverksamma.
- FN: s Praktikprogram
- FN: s volontärprogram (UNV)
- Junior Professional Officer (JPO) – programmet
- Young Professionals-programmet
FN: s Praktikprogram
av alla FN-program är FN: s Praktikprogram det alternativ som kräver de lägsta inträdeskraven för blivande kandidater. Med över 4 000 praktikanter i New Yorks huvudkontor har antalet FN-praktikanter skjutit i höjden de senaste åren. Grundläggande krav är inskrivning i en magisterexamen eller en doktorsexamen. program, eller att vara i det sista året av ett Kandidatprogram. Praktikplatsen varar normalt mellan två och sex månader.
den största nackdelen är ersättningen; eftersom det inte finns någon. Inte ens resekostnader täcks.
lyckligtvis finns det ett antal initiativ som försöker ändra status quo, främst Fair Internship Initiative New York och Pay Your Interns initiative i Geneve. Det finns dock vissa FN-fonder och program som är autonoma nog att ha sin egen ersättningspolicy och faktiskt betalar sina praktikanter. Till exempel, Internationella arbetsorganisationen (ILO) stater, ”där en praktikant inte stöds av en institution (universitet, regering eller annan institution), ett stipendium för att täcka grundläggande uppehälle kostnader kommer att betalas av ILO.”
dessutom finns det vissa nationella praktikprogram som stöds av nationella regeringar. I Tyskland är de främsta exemplen Carlo-Schmid-programmet övervakat av den tyska akademiska Utbytestjänsten (DAAD) och Studienstiftung des deutschen Volkes.
en sista punkt att nämna här är att ett stort antal praktikanter får erbjudandet att arbeta som konsult efter sin praktik, förutsatt att organisationens budget tillåter att erbjuda en sådan position. Med detta sagt, var medveten om att dessa kontrakt normalt är ganska kortfristiga (i genomsnitt 3-12 månader) och inte alltid ger samma fördelar som fast anställda åtnjuter.
un Volunteers
en andra inträdesmöjlighet som kommer nära en praktikplats är FN: s volontärprogram (UNV). Det är för närvarande verksamt i 86 länder. Mer än 7 700 FN-volontärer mobiliseras varje år nationellt och internationellt för att arbeta i utvecklingsbiståndsprojekt och i humanitära och fredsbevarande operationer, med 80 procent från utvecklingsländer.
tanken bakom programmet är att överföra dina kunskaper i utbyte mot att få större förståelse för utvecklingsarbete inom området. UNV betonar, ” även om FN-volontärer med olika yrkesmässiga och tekniska bakgrunder alltid är efterfrågade, finns det särskilda kompetensområden där potentiella volontärer med relevant bakgrund och färdigheter oftare efterfrågas.”Naturligtvis måste sökande vara beredda att distribueras till svåra regioner och de måste kunna anpassa sig till snabbt föränderliga levnads-och arbetsförhållanden.
medan vanliga uppdrag varar tolv månader eller längre, omfattar kortfristiga uppdrag normalt en period på tre månader eller mindre. Volontärer måste vara äldre än 25 år och få (ekonomiskt) stöd genom ett bosättningsbidrag, en månatlig volontärbidrag, årlig ledighet och grundförsäkring.
Junior Professional Officer (JPO) – programmet
Junior Professional Officer (JPO) – Programmet erbjuder ytterligare en möjlighet att komma in i FN-systemet, men det är mycket mer konkurrenskraftigt än de två alternativen som beskrivs ovan. JPO-tjänster erbjuds endast av vissa FN-organisationer och deltagarna tjänar främst i ett av landskontoren för de deltagande organisationerna i utvecklingsländerna.
JPO-positioner sponsras av din respektive nationella regering, vilket innebär att du bara kan ansöka om din regering för närvarande erbjuder en viss JPO-position. Framgångsrika sökande erbjuds ett års tidsbegränsade kontrakt som normalt förnyas för ett andra år med tillfredsställande resultat. Vissa partnerregeringar sponsrar uppdrag på upp till fyra år. Lönerna motsvarar lönerna för FN: s professionella personal på grundnivå (P1-P2).
JPOs måste vara yngre än 32. Krav anger normalt en magisterexamen (eller motsvarande) i en utvecklingsrelaterad disciplin, minst två års betald arbetslivserfarenhet inom ett relevant område, helst i ett utvecklingsland, skriftlig och muntlig färdighet i minst två av de tre officiella FN-språken (engelska, franska och spanska), samt några mer otydliga kriterier som utmärkta informationsteknologiska färdigheter, bevis på förmåga att tänka strategiskt och ett starkt engagemang för utveckling.
Young Professionals Programme
det sista programmet Jag vill nämna här är Young Professionals Programme, ett rekryteringsinitiativ för unga yrkesverksamma att starta en karriär som internationell tjänsteman vid FN: s sekretariat. Det normala förfarandet kräver en inträdesprov som hålls en gång om året, samt professionella utvecklingsprogram när framgångsrika kandidater börjar sin karriär hos FN.
det första steget är att kontrollera om ditt land för närvarande är ett av de deltagande länderna, eftersom detta varierar årligen. Det andra steget är att noggrant granska lediga jobb för det examensområde du är intresserad av. Se till att du uppfyller de ämnesspecifika kraven. Listan över aktuella lediga jobb finns på YPP: s hemsida.
sist men inte minst kan du ansöka om den valda jobböppningen via onlineportalen Inspira. Din ansökan kommer att screenas för att avgöra om du är berättigad till tentamen i det tentamensområde du ansökte om. Om din ansökan lyckades kommer du att informeras om att du har blivit inbjuden till undersökningen.
I likhet med JPO-programmet måste sökande vara under 32 år. Dessutom måste de ha minst en universitetsexamen på grundnivå som är relevant för ett av examensområdena (Administration, ekonomi, juridiska frågor, offentlig Information, Sociala frågor, statistik) och vara flytande på antingen engelska eller franska. Kraven är alltså lite mindre stränga än för JPO-programmet. Även om arbetslivserfarenhet inte direkt nämns som hårda kriterier, var medveten om YPP: s policy, ”där mer än 40 kandidater med samma nationalitet ansöker om YPP, kommer relevant arbetslivserfarenhet att användas för att rangordna kandidater.”
som vanligtvis är fallet med drömjobb är uthållighet och engagemang nyckeln
Sammanfattningsvis, men sällan kommunicerat på ett tydligt eller homogent sätt, finns det faktiskt flera inträdesmöjligheter för unga yrkesverksamma som vill få ett FN-jobb. Även om det är onödigt att säga att komma in i FN kräver en betydande mängd ansträngning, uthållighet och engagemang.
det är kanske användbart att tänka på det här sättet: de två första alternativen som beskrivs ovan är mest lämpliga om du ännu inte är helt säker på om arbetet för FN är rätt för dig. De två sista är mycket specifika och förstklassiga program och är därför bättre lämpade för dem som har sitt hjärta inställt på att arbeta vid FN.
en sista bit av råd. Var medveten om att majoriteten av arbetstillfällen, särskilt för nykomlingar, är i programländer och inte på kontor i New York, Geneva och Nairobi. Om du menar allvar med att tjäna i globalt utvecklingsarbete för FN, kan det vara det mer lovande alternativet att ansöka om ett FN-jobb på fältet.
för att hitta alla aktuella utvecklingsjobb, besök vår jobbsida.
få de senaste jobben och nyheterna som skickas direkt till din inkorg en gång i veckan. Registrera dig här.