regler
att hitta ett jobb
Du kan ta reda på om lediga platser och hur man kan börja processen att findinga jobb i Irland.
visum
medborgare i vissa länder behöver ett visumför att komma till Irland. Du måste ansöka om ett irländskt visum online. En visum ger ingen rätt att bo eller arbeta i Irland.
rätt att arbeta
EEA och schweiziska medborgare
Om du är från ett EU-land, ett av länderna i EES eller Schweiz, du areentitled att komma att arbeta i Irland. Du behöver inte ett arbetstillstånd. Du har rätt att få dina anhöriga att bo hos dig.
brittiska medborgare
brittiska medborgare har ett skydd för det gemensamma Resområdet mellan Irland och Storbritannien som fortsätter sedan Storbritannien lämnade EU. Brittiska medborgare har samma rätt att leva, arbeta, kräva förmåner och få tillgång till sjukvård i Irland som de hade tidigare. Du kan läsa mer om’Boenderättigheter för brittiska medborgare’. Du måste ansöka om att din icke-EES-familj kommer att bo med dig.
Om du är EES, Schweizisk eller brittisk medborgare har du rätt att behandlas på samma sätt som irländska medborgare när du ansöker om arbete i Irland. Du är fri att ansöka om någon ledig tjänst, inklusive jobb i den offentliga sektorn. Dessa omfattar jobb i den irländska armen och den irländska polisstyrkan (AnGarda ’ s Saborich Saborina), men inte den irländska diplomattjänsten.
det finns ett system för ömsesidigterkännande av kvalifikationer mellan EES-länderna. Om du är UKcitizen kan du läsa mer i vårt dokument om erkännande av yrkeskvalifikationer i Irland.
familjemedlemmar utanför EES som kommer att bo i Irland
om en EU-medborgare och deras make eller civil partner utanför EES kommer till Irland med dig måste de ansöka om tillstånd att förbli under EU-rättigheter för att ha liknande rättigheter att bo och arbeta i Irland.
enligt utträdesavtalet kommer brittiska medborgare och deras familjer, som är lagligt bosatta i ett EU-land (inklusive Irland) före utgången av övergångsperioden, att kunna fortsätta att bo i det landet efter den 31 december 2020. Icke-Eeafamiljemedlemmar av brittiska medborgare som bodde i Irland före 1 January2021 måste byta ut sitt irländska uppehållstillstånd före slutet av 2021.
icke-EES-familjemedlemmar till brittiska medborgare som vill bo i Irlandefter den 31 December 2020 måste ansöka om tillstånd att göra det. ImmigrationServices Delivery har publicerat uppgifter om en separat Pre-clearance schemethat bör användas för detta ändamål.
andra länder
Om du är från ett annat land behöver du vanligtvis anställningstillstånd.Det finns 9 olika anställningstillstånd-se ’anställningstillstånd’ nedan.
högkvalificerad anställningsintervju tillstånd: icke-EEAnationals som har blivit inbjudna att delta i en intervju för anställning på HighlySkilled yrken listan, kommer att beviljas en Highlyskill anställningsintervju tillstånd tillåter dem att stanna Irland för amaximum 90 dagar.
Vem behöver inte ett anställningstillstånd?
du behöver inte ett arbetstillstånd för att arbeta lagligt i Irland om du är i någon av följande kategorier:
- medborgare i EES-medlemsstater och Schweiz och deras makar, civila partner och anhöriga (oavsett nationalitet)
- brittiska medborgare
- familjemedlemmar till brittiska medborgare som var lagligt bosatta i Irland före slutet av 2021 och har en stämpel 4eufam Irländsk uppehållstillstånd
- familjemedlemmar till brittiska medborgare som har kommit till Irland sedan 1 januari 2021 och har en stämpel 4D Irländsk uppehållstillstånd
- personer som har beviljats flyktingstatus eller status som subsidiärt skyddsbehövande i Irland
- personer som har vägrats flyktingstatus men har personer som har fått tillstånd att stanna kvar på humanitära grunder
- personer som har fått tillstånd att stanna kvar eftersom de är make, civil partner eller förälder till en irländsk medborgare
- doktorander där arbetet är en integrerad del av studiet genomförs
- icke-EES-medborgare som utför vetenskaplig forskning för en godkänd forskningsorganisation
- Van der Elst-processen tillåter i allmänhet en icke-EES-medborgare, lagligt anställd av ett företag i ett EU-land, att tillhandahålla tjänster tillfälligt till ett företag i ett annat EU-land på uppdrag av sin arbetsgivare utan att behöva få ett arbetstillstånd.
- det atypiska arbetssystemet gör det möjligt för berättigade icke-EES-medborgare att utföra visst korttidsarbete i Irland.
- andra icke EES-medborgare som har en stämpel 4 Irish uppehållstillstånd
studenter
Om du är från ett land vars medborgare normalt kräver en employmentpermit och du studerar i Irland på en godkänd kurs, du kan ta upp tillfälligt arbete –högst 20 timmar i veckan i termin tid och heltid under semestern –utan anställningstillstånd.
den tredje LevelGraduate Scheme tillåter icke-EES-studenter som har examen med examen på nivå 8 att stanna kvar i 12 månader. Detta gör det möjligt för dem att hitta anställning ochansöka om ett allmänt eller kritiskt Kompetensanställningstillstånd.
tillstånd att arbeta semester
tillstånd att arbeta semester kan utfärdas till medborgare i Kanada, Australien, Newzealand, Japan, Argentina, Chile, Hong Kong, USA, Taiwan och Sydkorea som en del av ett ömsesidigt avtal mellan dessa länder och Irland.
Anställningstillstånd
det finns allmänna regler som gäller för alla anställningstillstånd. Det finns 9typer av anställningstillstånd. De omfattar CriticalSkills Anställningstillstånd för högkvalificerade arbetstagare och General Employment tillstånd. Antingen blivande anställd eller blivande employermay ansöka om tillstånd – se ’hur man ansöker’ nedan.
avslag på anställningstillstånd: om du nekas anställningstillstånd kan du begära en intern granskning. Du bör be om areview inom 21 dagar efter att ha meddelats om ett avslag.
arbetsgivare som vill anställa personer som behöver anställningtillstånd måste uppfylla vissa krav. De måste vara lagligt handel iirland-det betyder att de måste vara registrerade hos Revenue och hos Companies Registration Office (CRO) om arbetsgivaren är ett företag. Du kan kontrolleraregistreringen på CRO på cro.ie
arbetsgivaren måste anställa dig direkt-det betyder att ansökningar frånrekryteringsbyråer, agenter, mellanhänder eller företag som avser att lämna eller lägga ut dig för att arbeta i ett annat företag accepteras inte.
anställda som har anställningstillstånd måste följa invandringsreglerna.Det betyder att du kan behöva visum för att komma hit och du måste registrera dig med invandringsmyndigheterna.
familjeåterförening
din rätt att få din familj att komma och bo hos dig i Irland beror på vilken typ av tillstånd du har. Du kan ta reda på bostadenfamiljens rättigheter.
skydd för migrerande arbetstagare
utländska medborgare som lagligt arbetar i Irland har exakt samma rättigheter enligt anställningslagstiftningen som irländska arbetar här.
det nya arbetstillståndet ges till arbetstagaren. Tillståndet innehåller enuttalande av arbetstagarens rättigheter och rättigheter. Uttalandet om rättigheterinnehåller information om när och hur arbetstagaren kan ändra anställning.Uttalandet innehåller också uppgifter om lön, rättigheter enligt den nationella minimilönelagstiftningen och eventuella avdrag som det föreslås göra från den lönen-till exempel för boende. Den nationella minimilagstiftningen gör det möjligt att göra vissa avdrag från den lagstadgade minimibetalningen för en anställd om arbetstagaren är försedd med styrelse och/eller logi.
arbetsgivare får inte dra av kostnader i samband med rekryteringfrån arbetstagarens lön och får inte behålla någon av arbetstagarens personliga dokument.