Kapitelhistoria
Lambda Chi Alpha vid James Madison University kartlades i April 1982 vid en formell bankett som deltog av bröderna, Lambda Chi verkställande sekreterare George Spasykoch JMU President Ron Carrier.på Lambda Chi Alpha omfamnar vi män oavsett bakgrund och skillnader och ger dem möjlighet att bli en bättre version av sig själva genom att hitta sin anledning att vara. Från dag ett, medlemmar behandlas som jämlikar och fullt ut uppleva Lambda Chi Alpha och lära sig vad det innebär att leda med lojalitet och syfte. Vi tror att offer som bärs från Tjänsten bygger karaktär och styrka hos de män som bär dem.
det finns över 180 Lambda Chi Alpha kapitel, varje utmanande och ge män att bli bättre versioner av sig själva i varje säsong i livet. Sedan 1909 har vårt arv fördjupats när varje generation utrustar ännu fler unga män för att omdefiniera vem vi är och vem vi kan vara för andra, generation efter generation. Vår broderskap syftar till att främja detta arv av ledarskap genom varaktiga relationer, stark mentorskap, och intensiv undervisning om vår historia, värderingar, och uppförandekod.
lika medlemskap
Från och med den första dagen tror vi att nya medlemmar i Lambda Chi måste behandlas som lika och har rätt till alla rättigheter och privilegier som ges till någon medlem. Vi främjar denna jämlikhet genom en kultur som betonar varaktiga relationer, stark mentorskap och intensiv undervisning i vår historia, värderingar och uppförandekod.
tidlöst ledarskap
Vi välkomnar nya bröder för de män de är och de ledare de kommer att bli. Från utländska krig till civil oro, vi tror att männen i Lambda Chi är ledare som har och alltid kommer att stiga till tillfället. Vi inser också att eftersom varje generation står inför unika utmaningar är deras kamp, perspektiv och lösningar inte identiska. Trots dessa skillnader, vi firar mångfalden av våra tankar, perspektiv och lösningar och betraktar alla män i Lambda Chi som otroliga män av konsekvens.
mångfald, rättvisa & inkludering
vi omfamnar alla unga män, oavsett bakgrund och skillnader, så länge de är dygdiga män som är villiga att leda och leva efter vår etiska kod. Vi önskar att våra medlemmar ska känna sig bekväma att vara deras autentiska hela jag. Vi tror också att karaktär härrör inte bara från det vi vårdar utan också från det som vi inte tolererar. Som ett broderskap som värderar mångfald, bedriver rättvisa och hedrar inkludering, fördömer vi alla handlingar av rasism, kvinnohat och diskriminering.
total hälsa
vi vördar fysisk, mental och social hälsa som en kritisk del av broderskap och ledarskap. Som ett brödraskap arbetar vi för att införa livslånga hälsovanor hos alla våra medlemmar, unga och gamla. Som ledare och ambassadörer för Lambda Chi tror vi att omfamna total hälsa också innebär att säkerställa, främja och upprätthålla hälsa och säkerhet för oss själva och andra.
styrka genom Tjänsten