viktiga diskussionspunkter:
jag rådgör dig för uppförandet ovan. Observera att fortsatt beteende av detta slag kan leda till inledande av en spärr för reenlistment, administrativa åtgärder för att inkludera din separation från tjänsten och/eller straffåtgärd (dvs. UCMJ-åtgärd). Om detta beteende fortsätter kan åtgärder initieras för att ofrivilligt skilja dig från tjänsten enligt AR 635-200, Kapitel 5, 11, 13 eller 14. Om du ofrivilligt separeras kan du få en hedervärd, allmän under hedervärda förhållanden, annat än hedervärd eller okarakteristisk urladdning. En hedervärd ansvarsfrihet kan beviljas enligt kapitel 5, 13 och 14. En okarakteristisk ansvarsfrihet får beviljas enligt kapitel 11. En allmän under hedervärda villkor ansvarsfrihet kan tilldelas enligt kapitel 5, 13 och 14. En annan än hedervärd ansvarsfrihet kan tilldelas enligt kapitel 14. Om du får en hedervärd ansvarsfrihet kommer du att vara kvalificerad för de flesta fördelar som följer av din militärtjänst. Om du får en allmän ansvarsfrihet eller en okarakteristisk ansvarsfrihet, kommer du att diskvalificeras från att återanmäla dig till tjänsten under en viss period (dvs. minst två år) och du kommer inte att vara berättigad till många veteranförmåner att inkludera men inte begränsat till Montgomery GI-räkningen. Om du får annat än heder ansvarsfrihet, du kommer att vara berättigade till de flesta, om inte alla, veteraner fördelar att inkludera men inte begränsat till Montgomery GI Bill och du kommer att uteslutas från reenlisting i tjänsten. Om en allmän under hedervärda förhållanden, annat än hedervärd, eller okarakteristisk ansvarsfrihet ges, du kan möta svårigheter att få civil anställning som arbetsgivare har en låg hänsyn till mindre än hedervärda utsläpp. Även om det finns byråer som du kan ansöka om att uppgradera en mindre än hedervärd ansvarsfrihet, är det osannolikt att en sådan ansökan kommer att lyckas.