Maybaygiare.org

Blog Network

Påverkan av samhällsbaserade organisationer

påverkan av samhällsbaserade organisationer

med samhällsutveckling kan det finnas flera krafter och källor till åtgärder för att genomföra förändringar ochförbättringar. Ett samhälle som försöker förbättra sig är inte begränsat till vad som ärdirekt inom räckhåll. Det är möjligt för den genomsnittliga medborgaren att vara den primära deltagaren i samhällsutvecklingsprocessen, men de har oftahjälp från större grupper inom och utanför samhället. Även om detta kaninkludera federala organisationer och statligt stöd, inkluderar det ocksåsamhällsbaserade organisationer.

denna artikel kommer att explorecommunity-baserade organisationer och vad de kan göra för dem som går igenom thecommunity utvecklingsprocessen. Grunderna om samhällsbaserade organisationeroch vad som gör dem annorlunda än någon genomsnittlig ideell organisation. De olika typerna av samhällsbaserade organisationer och fördelarna och nackdelarna med konceptet när det gäller samhällsutveckling kommer också att diskuteras. Ytterligare information kommer att omfatta hur ett samhälle kan utveckla sin egen samhällsbaserad organisation, om de väljer att göra det.

vad Ärsamhällsbaserade organisationer?

Community-basedorganisations, eller CBOs, är lokala ideella grupper som arbetar för att generateimprovements inom en gemenskap på lokal nivå.1 de ärgrundläggande samhällsutvecklingsprocessen i form av en formell organisation.De är vanligtvis lokalt bildade, lokalt bemannade och deras handlingar ärspecifika för den plats de verkar på. De flesta CBO: er är huvudsakligen frivilligorganisationer, med få betalda positioner eftersom de flesta av deras finansiering delegeras för att slutföra gruppens mål. Deras lokala status innebär också att de kan vara begränsade i vilka resurser de har tillgång till, beroende på den geografiska platsen för CBO och samhället det tjänar.

eftersom de är så lokaliserade kommer en CBO bara att ta itu med problem inom det samhälle de verkar i. Detta betyder inte att cbo bara fokuserar på mindre saker; storskaliga frågor sombrott och fattigdom är vanliga områden av intresse för CBO. Dessa grupper är fria att titta på frågor som finns utanför deras samhälle som påverkar samhället själv, men de kommer bara att titta på hur dessa frågor påverkar saker inom det specifika utrymmet. I vissa fall kan en CBO samarbeta på anissue utanför sitt samhälle med en annan CBO. Detta händer vanligtvis när det finns viss överlappning när det gäller deras intresseområden, såsom delade geografiska gränser mellan de två samhällena. De kan också titta på hur ett större problem hanteras i andra samhällen och av andra CBO: er i ordning för att hitta vägledning eller alternativa lösningar. Annars kommer det att förbli inom ett specifiktgemenskap och inte våga utanför det.

det bör noteras att willmost CBO anses vara en typ av ideell och kan fungera på samma sätt,de är inte samma sak. Ideella organisationer är vanligtvis stora verksamheter som har ett särskilt fokusområde och metodik som de adresserar genomflera projekt och åtgärder. En CBO är mycket mer begränsad, vanligtvis hanterar ett enda projekt som rör ett fokusområde rent inom samhället som de är närvarande i. Bortsett från det tidigare nämnda samarbetsundantaget kommer aCBO inte att existera utanför det samhälle de agerar i. De kan vara en del av eller ansluten till en större organisation som en vanlig ideell, men de kommer inte att fungera som en gren av den organisationen utanför deras geografiska fokus.2detta betyder inte att samhällen som går igenom gemenskapens utvecklingsprocess är begränsade till att arbeta med antingen en CBO eller en större icke-vinst; de kan arbeta med båda om de så önskar.

vilken roll spelar CBOSPlay i samhällsutveckling?

inom communitydevelopment, CBOs tenderar att fungera främst som mellanhand för resurser andactions. Många större grupper, som ideella organisationer, och korsande samhällen använderecbos som ett sätt att interagera med dem som redan arbetar med frågorinom samhället.3 en CBO är ofta hur volontärer hittar offentliga serviceprojekt som de kan delta i, eftersom CBO tenderar att vara i de tjocka sakerna inom samhället. På ett sätt kan en etablerad CBO attrahera ochfiltrera resurser som är nödvändiga för samhällsutvecklingsprocessen.

CBOs har också en roll i samhällsutveckling som samhällets offentliga röst. En av de bästafunktionerna hos en CBO, på grund av deras lokaliserade fokus, är att det är en mängd information om de frågor som den är inriktad på inom samhället. Theyhight frågor som måste åtgärdas och sedan inkludera alla relevantpiece av uppgifter om dessa frågor för dem som kommer att arbeta på dem.Detta inkluderar detaljer om vad som är fel i samhället, vad som bör göras för att avhjälpa situationen, vad som behöver göras, tillgängliga resurser och effekter som problemet har på samhället. För alla som försökeratt inleda samhällsutvecklingsprocessen i sitt samhälle, inklusive aCBO i processen kan hjälpa till att få saker att gå smidigt.

typer av CBOS

precis som med allaorganisationer är inte alla CBOs lika. Den lokaliserade karaktären hos en CBO betyder attvar och en kommer att vara unik för samhället den tjänar och de intressen den har inom det samhället. Det finns dock vissa kategoriska typer somdessa varierade CBOs tenderar att falla under. Varje typ dikterar vanligtvis den strukturellaoch juridiska egenskaper hos CBO och påverkar dess verksamhet. Den vanligasteinklude4:

  • gemensamma intressegrupper-även hänvisade till som CIGs, är dessa vanligtvis organisationer som involverar samhällsmedlemmar som har delat mål och intressen. Dessa kan vara ganska enkla ochär flexibla nog att modifieras samtidigt som den behåller sin kärnstruktur. Som ett resultat är CIGs en ganska vanlig CBO-typ som finns i samhällen ochsamhällsutveckling.

  • mikrofinansieringsinstitut-det här är CBO: er som är inriktade på finansiella element igemenskapen, som utlåning och besparingar. MFI är inte banker i sig, men deerbjuder liknande tjänster för fattiga samhällen.5

  • Village Development Committees-VDC tenderar att vara CBO som fungerar som en kollektiv regeringi byar. De har en uppsättning regler som styr inte bara VDC: s handlingar,utan samhället som helhet. En VDC kan också inrättas utöver avillages nuvarande regering, och de två kan arbeta i tandem.

    intresserad av att lära dig mer? Varför inte ta en online-klass i samhällsutveckling?
  • Användarföreningar-Tekniskten typ av CIG, användarföreningar liknar klubbar där de resurser som de tillhandahåller samhället är främst tillämpliga på föreningens medlemmar.De kan driva, underhålla och finansiera anläggningar med hjälp av resurser och pengar som erhållits offentligt och/eller privat.

  • trosbaserade organisationer-FBO: er är CBO: er och ideella organisationer med en religiös twist till dem. De kan ha likheter med andra typer av CBOs, beroende på hur de initialt inrättas. Det finns en hel del kontroverser och kritik när det gäller FBO, vilket betyder att några av de nackdelar som anges senare iden här artikeln många är mer av ett problem för denna typ än andra.6

    det finns mycket flervariationer när det gäller CBOs än vad som anges här. CBOs kan vara formellaeller informell, offentlig eller privat.7 deras funktioner kan sträcka sig längs anentire spektrum och tillbaka, så en CBO kan ta på sig någon form som den behöver för att uppnå sina mål för samhället.

    fördelar

    en CBO erbjuder många fördelar i samhällsutvecklingsprocessen när en ingår. Eftersom aCBO är en typ av ideell organisation, och de två ofta kommer att associerasmed varandra, flera av följande är fördelar som också ärtillämplig för införandet av en ideell organisation.

  • skattebefriad Status-Cbosär juridiskt definierade som en ideell organisation och har därmed en liknande juridisk ställning.8 att inte behöva betala skatt för de åtgärder som gruppen vidtar kan faktiskt hjälpa till om det finns begränsad finansiering i första hand. Alla pengar som CBO tjänar på egen hand-t.ex. genom insamling-kan användas för att finansiera sina ansträngningar i sin helhet. Skattebefrielse status också som ytterligare finansiellfördelar,såsom tillgång till Public Service announcements (aka PSA), reklamrabatter och reducerade postpriser.

  • direkta fördelar-ACBO är utformad speciellt för samhället det verkar i, vilket säkerställer att alla fördelar som organisationen erbjuder går till de som den är avsedd för. Eftersomcbo: s ansträngningar går inte till dem som inte nödvändigtvis behöver det eller delas upp på något sätt, samhället får hjälp i sin helhet. Det gör det lättare att se till att frågorna i samhället får så mycket uppmärksamhet som de behöver för att hitta och administrera en lösning.

  • evighet-Sincea CBO är en etablerad organisation, den är skild från någon enskild och är berättigad till organisatorisk evighet. Även om personen som i börjanbörjade och driver CBO lämnar av någon anledning-slutar, går i pension, dör etc.- organisationen kommer inte nödvändigtvis att sluta eftersom de är borta. Det är en slags odödlighet som gör det möjligt att fortsätta så länge det har ett syfte.9

  • ansvarsskydd-den separation som CBOs har från individer som organisationer innebär att de har ett inbyggt ansvarsskydd på plats. Om en medlems personalactions leder till konsekvenser som böter eller rättegångar, kommer CBO inte att påverkas juridiskt. Om en CBO stäms direkt eller har någon form av rättsliga konsekvenser för sina handlingar, de det kan ha sin egentillförlitlighet försäkringsskydd för att skydda det eftersom det anses vara en typ av icke vinstdrivande.10

    nackdelar

    precis som det finnsfördelar finns det också nackdelar för CBOs. Återigen liknar dessa vad som skulle vara tillämpligt för en standard ideell på grund av anslutningenmellan de två formaten. Några av dessa nackdelar kan vara mer tillämpliga förvissa CBOs på grund av deras typ och andra detaljer.

  • finansiella begränsningar-Pengarkommer ofta att vara ett problem för alla CBO, eftersom deras handlingar kommer att vara beroende av den finansiering de har. Framsteg mot gruppens mål och deras rörelse genom samhällsutvecklingsprocessen kan försenas om det finns några ekonomiska problem till hands, som brist på pengar. Fundraising anddonations är ofta den enda källan till pengar för en CBO, och det kan begränsa deras förmågor om det inte finns tillräckligt.

  • Workforce-Cbosär beroende av människor som är involverade i organisationen, och deras arbetskraft består främst av volontärer.11 även om detta kan vara en bra sak-volontärer tenderar att ha en äkta passion för deras sak(er)-det kanbackfire om det inte finns tillräckligt med volontärer för att få saker gjorda. Människor är upptagna, de har andra ansvarsområden, och det kan innebära att de inte har tillräckligt med tid att erbjuda. De är en nödvändig resurs för CBOs och samhälleutveckling, och en person kan bara göra så mycket.

  • socialt tryck-Ävennär det finns stöd inom samhället för CBOs och samhällsutveckling kan det också finnas motstånd.12 målen och / eller metoderna för en Cboma får inte ha utbredd acceptans i samhället. Det är oerhört viktigti detta avseende för en CBO att uppmärksamma atmosfären i samhället och attityderna hos dess invånare när den vidtar åtgärder. Detta är ofta fallet med FBO: er, eftersom de religiösa hyresgästerna i dessa organisationer inte nödvändigtvis kommer att möta troen på alla i samhället.

    Hur skapar man engemenskapsbaserad organisation?

    beroende på vad det är du vill åstadkomma med en CBO i samhällsutvecklingsprocessen är inställningen oneup faktiskt en ganska rakt framåt process. Det enkla sättet att skapa aCBO innehåller följande13:

  • identifiera behov och mål-varför skapar du en CBO i första hand? Vad är det som du hoppas uppnå? Vilka behov finns det i samhället som behövermötas? Detta är syftet med CBO, så du måste fastställa det innandu kan göra något annat. Du kanske vill sätta ihop ett uppdragsuttalandedetaljera CBO: s syfte och mål.

  • Välj typ, struktur-Överväghur CBO kommer att ställas in. Du kan ha en informell eller formell grupp, som kan påverka saker som CBO: s rättsliga status och operativa räckvidd i samhället. Det är bäst att välja den struktur som passar behoven ochmål du vill uppfylla. Ta hänsyn till hur du vill uppnådessa saker, inte bara vad du vill/behöver åstadkomma.

  • pappersarbete-omdu skapar en CBO med en formell struktur och söker juridisk status som ideell, då måste du fylla i och skicka in rätt pappersarbete. Kontrollera med dina lokala och statliga lagar för att avgöra vad som behövs för att göra det

  • Management-ACBO behöver någon form av ledarskap för att det ska fungera, så detaljerna idess ledning måste bestämmas. Även en enkel installation av en enda leaderplus-volontärer måste beslutas först.

  • Lämna ett svar

    Din e-postadress kommer inte publiceras.