Maybaygiare.org

Blog Network

Styrelseledamot arbetsbeskrivning

April 6th, 2020

  • arbetsbeskrivningar
  • Executive
  • styrelseledamöter ingår i en organisations styrande organ. De är engagerade i organisationens långsiktiga intressen och träffas regelbundet för att övervaka och styra affärsverksamheten, fastställa policyer, godkänna affärsbeslut, utvärdera verkställande prestationer och uppfylla förtroendeansvar.

    specialerbjudande

    Lägg upp en styrelseledamot jobb till 100 jobb styrelser med en inlämning.

    Post jobb Gratis inlägg till över 100 + jobb styrelser. Nå över 150 miljoner kandidater. Helt gratis testperiod, inget kreditkort krävs.

    styrelseledamot arbetsbeskrivning Mall

    vi letar efter en engagerad styrelseledamot att tjäna på vår organisations styrande organ. Styrelseledamotens ansvar innefattar rådgivning om strategiska planer, deltagande i utvärderingar och övervakning av dess finansiella angelägenheter. Du bör också förbereda dig för styrelsemöten, delta regelbundet och delta aktivt i dem.

    för att lyckas som styrelseledamot bör du ha betydande professionell ledarskapserfarenhet och starka diplomatiska färdigheter. En enastående styrelseledamot kommer att vara passionerat engagerad i organisationens uppdrag.

    styrelseledamot ansvar:

    • känna till organisationens uppdrag, program, policyer och behov.
    • förbereda för möten genom att granska dagordningen och underlag.
    • deltar regelbundet i styrelsemöten och deltar aktivt och samvetsgrant.
    • att hålla jämna steg med frågor och trender som påverkar organisationen.
    • deltar i utvärderingen av affärsverksamhet och chefer.
    • godkänna revisionsrapporter, budgetar och affärsbeslut.
    • bidra till utvecklingen av politik och strategiska planer.
    • förstå organisationens ekonomiska angelägenheter och se till att förtroendeansvar uppfylls.
    • säkerställa att organisationen uppfyller lagkrav.
    • upprätthålla sekretess på alla interna organisatoriska frågor.

    krav på styrelseledamot:

    • dokumenterad meritlista i en ledande roll.
    • tidigare styrelse erfarenhet föredra.
    • kunskap om organisationen och relevant bransch.
    • tillräckligt med tid för styrelseuppdrag.
    • starka diplomatiska och interpersonella färdigheter.

    liknande arbetsbeskrivningar

  • Management Consultant arbetsbeskrivning
  • Verkställande direktör arbetsbeskrivning
  • VD arbetsbeskrivning
  • Lämna ett svar

    Din e-postadress kommer inte publiceras.