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Beste Jobs für ehemalige Lehrer im Jahr 2021

Welche Jobs für ehemalige Lehrer gibt es? Viele Lehrer sind unglücklich und leiden unter Burnout. Sie fühlen sich oft schuldig, den Beruf zu verlassen und haben keine Ahnung, wo sie anfangen sollen. Ich habe eine Liste von Jobs für Lehrer zusammengestellt, die die Ausbildung verlassen, um Ihnen bei der Auswahl Ihres nächsten Weges zu helfen.

Wie oft haben Sie in den letzten Monaten nach „beste Jobs für Ex-Lehrer“ gesucht?

Lehrer fühlen sich oft verloren, ziellos, ohne einen klaren Weg, wie sie in etwas anderes übergehen können. Es ist schwer in den Griff zu bekommen, dass Ihre Berufswahl nicht so verläuft, wie Sie es sich erträumt haben!

Beste Jobs für ehemalige Lehrer im Jahr 2021! Dreizehn Positionen, die Lehrer mit IHREN Qualifikationen einstellen - kein zusätzlicher Abschluss erforderlich!!

13 Karrieren für Lehrer, die den Beruf verlassen

Wenn traditioneller Unterricht nicht mehr in Ihren Plänen ist, gibt es viele andere Möglichkeiten. Ihre Lehrfähigkeiten werden sich in einer anderen Karriere niederschlagen. Hier sind nur einige Ideen, wie Sie vom Unterricht mit Zuversicht übergehen können.

Corporate Trainer: Beste Jobs für ehemalige Lehrer, die gerne präsentieren

Corporate Trainer sind für die Weiterbildung der Mitarbeiter eines Unternehmens verantwortlich und ein großartiger Job für ehemalige Lehrer. Sie sind dafür verantwortlich, den Mitarbeitern neue Fähigkeiten, Techniken und Verfahren beizubringen. Indem Sie Lektionen für Kunden erstellen und Mitarbeiter unterrichten, konzentrieren Sie sich auf die Ziele des Unternehmens und große Projekte.

Als Corporate Trainer müssen Sie in der Lage sein, Präsentationen mit digitalen Medien zu erstellen und zu halten. Sie müssen mit Teams und Einzelpersonen zusammenarbeiten, um Probleme und Lösungen zu identifizieren, effizient zu sein und vor allem über hervorragende organisatorische Fähigkeiten zu verfügen. Einige Unternehmen, die nach Corporate Trainern suchen, sind Amazon, McDonalds und Verizon.

Bildungsberater: Beste Jobs für Lehrerführer

Ein Bildungsberater kombiniert Lehr- und Verwaltungsfähigkeiten, um qualitative Beratung zu Schulrichtlinien und -verfahren zu bieten. Bildungsberater können als Berater für Lehrbuchprojekte, Regierungsbehörden, gemeinnützige Think Tanks usw. fungieren. Sie können sogar zusätzliche Zertifizierungen durch die Independent Educational Consultants Association (IECA) oder das American Institute for Certified Educational Planners erhalten.

Education Consultant ist einer der besten Jobs für Ex-Lehrer mit Analyse-, Organisations- und Planungsfähigkeiten, die einen Hintergrund in der Lehrplanbildung haben. Zu den Unternehmen, die Bildungsberaterjobs für ehemalige Lehrer anbieten, gehören College Ready, Rosetta Stone und Curriculum Associates.

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Lehrbuchvertriebsvertreter: Beste Jobs für Lehrer, die Pädagogik kennen

Lehrbuchvertriebsvertreter sind dafür verantwortlich, Verkäufe zu identifizieren und Geschäfte zwischen Lehrbuchunternehmen und Schulen abzuschließen. Zu den weiteren Aufgaben gehören Campusbesuche für Demonstrationen, Beantwortung von Kundenfragen zur Logistik und zum Lehrbuch selbst, und Verkaufsgespräche führen. Für Lehrer mit einer Affinität zum Verkauf kann eine Position, in der Lehrbücher verkauft werden, Ihnen helfen, Ihre Leidenschaft für qualitativ hochwertige Bildung über Ihr eigenes Klassenzimmer hinaus in Hunderte weitere zu bringen.

Notwendige Fähigkeiten, um von Bildungsunternehmen wahrgenommen zu werden, die Lehrer einstellen

Lehrbuchvertreter müssen verstehen, wie Lehrbücher im Klassenzimmer verwendet werden. Sie benötigen ein herausragendes Verkaufsgespräch, das bequem auf Ihre Texte verweist (dies ist wichtig für den Abschluss von Geschäften). Am wichtigsten ist, dass Sie Erfahrung oder Eignung im Vertrieb, die Fähigkeit, großartige Präsentationen zu halten, und effektive Kommunikationsfähigkeiten benötigen. Unternehmen, die Lehrbuch-Vertriebsmitarbeiter einstellen: Pearson, McGraw-Hill und Discovery Education.

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Museum Education Director: Beste Karrieren für ehemalige Lehrer, die Geschichte oder Kunst lieben

Wenn Sie der Lehrer sind, der für jede Exkursion eine Ausrede findet, ein Museum zu besuchen, sollten Sie in den Bereich Museumspädagogik wechseln. Die Direktoren der Museumsbildung haben die Aufgabe, sicherzustellen, dass die Besucher Lernerfahrungen sammeln, die sich auf die Sammlung des Museums beziehen. Für diejenigen mit einer Leidenschaft für das Geschichtenerzählen und die Verbindung mit Neugierigen jeden Alters kann diese Position eine wunderbare Nutzung Ihrer Lehrfähigkeiten sein. Einer der vielen Gründe, warum Museumspositionen perfekte Jobs für ehemalige Lehrer sind.

Hier ist ein Tipp! Es gibt eine Vielzahl anderer Bildungspositionen in Museen, die ehemalige Lehrer interessieren könnten, einschließlich Fachpositionen und Programmdirektoren. Wenn Sie möchten, dass Ihre Jobsuche diese Positionen enthält, Ihr Suchbegriff sollte „Museumspädagoge“ sein.“

Notwendige Fähigkeiten für Ex-Lehrer, die nach den besten Jobs in der Museumspädagogik suchen

Um ein Direktor für Museumspädagogik zu sein, benötigen Sie einen Bachelor-Abschluss und Erfahrung in Bildung oder ähnlichen Bereichen. Bestimmte Museen können Abschlüsse in Bezug auf ihre Sammlung verlangen. Sie benötigen außerdem Erfahrung in der Leitung und Leitung ansprechender Präsentationen sowie die Fähigkeit, Programme, Aktivitäten und Lernmaterialien unter Anleitung zu erstellen. Zu den Unternehmen, die Direktoren für Museumspädagogik einstellen, gehören die Kunstmuseen von San Francisco, die Stanford University und Naturkundemuseen.

Editor: Beste Jobs für Ex-Lehrer mit erstaunlichen Schreibfähigkeiten

Ihre Expertise, einen roten Stift durch Essay nach Essay zu führen, kann Ihnen helfen. Betrachten Sie einen Übergang in die Welt der professionellen Textbearbeitung. Die Grundlagen eines Redakteurs sind einfach; Sie lesen Inhalte und bearbeiten sie mit einem scharfen Auge für Klarheit, Prägnanz und Evokativität. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie mit Bearbeitungsjobs eine Anstellung finden können. Ehemalige Lehrer können mit traditionellen Positionen bei Zeitungen oder Zeitschriften beginnen oder freiberufliche Positionen bequem von Ihrem Couchtisch aus ausprobieren.

Qualifikationen, die erforderlich sind, um einen Schreibauftritt außerhalb des Unterrichts zu erhalten

Viele Positionen bevorzugen einen Bachelor-Abschluss in Englisch, Journalismus oder Kommunikation. Redakteure benötigen ein starkes Verständnis des Schreibprozesses, einschließlich Bearbeitung und Überarbeitung, die Fähigkeit, Story-Pitches zu bewerten und Ihre eigenen Ideen in Bezug auf Ihr Publikum zu entwickeln. Zu den Unternehmen, die Redakteure einstellen, gehören die New York Times, NBCUniversal und Thomson Reuters.

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Bildungsproduktanbieter: Jobs für ehemalige Lehrer, die Pädagogik kennen

Lehrer mit einem Auge für das perfekte Produkt für wichtige Lektionen sollten in Betracht ziehen, ihre Talente zu produktbasierten Bildungsunternehmen zu bringen. Zwischen Büchern, Unterrichtspaketen und Lernwerkzeugen gibt es eine Vielzahl von Produkten, die sich auf die Bildung eines Kindes auswirken. Mit anderen Worten, Lieferanten von Bildungsprodukten helfen Lehrern, Eltern und Bildungsleitern, die Vorteile ihres Produkts im Klassenzimmer und darüber hinaus zu erkennen.

Bildungsunternehmen, die Ex-Lehrer einstellen, suchen nach diesen Fähigkeiten

Lieferanten von Bildungsprodukten müssen in der Lage sein, Technologie für Produktwerbung und Kundenkommunikation einzusetzen. Erfahrung in der Organisation von Zeitplänen, Anrufen und Besprechungen; und Eignung bei der Identifizierung der Bedürfnisse und Wünsche von Pädagogen in Bezug auf Verkaufsziele. Zu den Unternehmen, die Bildungsproduktlieferanten einstellen, gehören School Specialty, Pearson und Teacher Created Materials.

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Blogger: Beste Jobs für ehemalige Lehrer, die selbstmotiviert sind

Jeder und seine Oma haben heutzutage Nischenblogs, und das aus gutem Grund. Ein etabliertes Blog in einem beliebten Interessengebiet (auch bekannt als Nische) kann Tausende von Dollar pro Monat an zuverlässigem Einkommen generieren. Infolgedessen fühlen sich viele Lehrer natürlich zum Bloggen hingezogen. Erfolgreiche Blogs in ihrem Kern sind gebaut, um zu erziehen und zu innovieren. Gute Blogger brauchen Entschlossenheit und unternehmerisches Denken.

Dazu gehört die Einhaltung Ihres eigenen Zeitplans, Ihrer eigenen Inhaltsideen und Ihrer Arbeitsbelastung. Delegationsfähigkeiten, um einen Blog zu entwickeln, der ein Vollzeiteinkommen verdient; und ein Händchen für die Verbindung mit Ihrem Publikum. Sie müssen auch Affiliate-Marketing recherchieren, um Wege zu finden, Ihren Blog zu monetarisieren.

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Bonus-Tipps für Blogger: Lehrer haben eine Fundgrube potenzieller Nischen zu erkunden. Zu den beliebten Nischen gehören Kunsthandwerk für Kinder, Unterrichtsmaterialien, Ressourcen für die frühe Kindheit und Lernressourcen für Schüler. Denken Sie daran, dass es völlig in Ordnung ist, auf Ihren Hintergrund als Lehrer zu verzichten. Sie können über alles bloggen, sogar die Preisvergleiche von Vintage-PEZ-Spendern.

Pädagogische Spielzeugfirmen: Beste Jobs für Ex-Lehrer mit einer Leidenschaft für das Spiel

Die Beschäftigung bei einem pädagogischen Spielzeugunternehmen kann eine Vielzahl von Dingen bedeuten. Sie könnten ein Verkäufer sein, der durch das Bildungssystem reist und die Vorteile Ihres Spielzeugs zeigt, ein pädagogischer Spielzeugdesigner oder ein Bildungsberater, der die Hauptaufgabe des Unternehmens vorantreibt. Jede dieser Positionen ermöglicht es Ihnen, Ihre Leidenschaft für das Unterrichten jeden Tag zur Arbeit zu bringen und damit zu spielen.

Spielzeugfirmen, die Lehrer einstellen Suchen Sie nach den folgenden Fähigkeiten

Um für ein pädagogisches Spielzeugunternehmen zu arbeiten, benötigen Sie ein Händchen für die Vermittlung von Bildungs- und Lernkonzepten durch Spielzeug. Erfahrung oder Eignung als Mitglied eines innovativen Teams und die Bereitschaft, digitale und soziale Medien zu nutzen, um mit Pädagogen und Eltern in Kontakt zu treten, sind der Schlüssel. Zu den Unternehmen, die Lernspielzeug herstellen, gehören Hasbro, Learning Resources, Leap Frog und Mattel.

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HR Learning & Entwicklungsspezialist: Beste Jobs für Ex-Lehrer, die gerne bei PDs präsentieren

Eine Karriere im HR Learning & Die Entwicklung ist perfekt für diejenigen, die eine Leidenschaft für die Erstellung und Implementierung von Kursen haben. Dies ist einer der häufigsten Jobs für ehemalige Lehrer, die die Ausbildung insgesamt verlassen. HR-Experten verbringen den größten Teil ihrer Zeit damit, Schulungen zu planen, zu erstellen und zu verbessern, um neuen Mitarbeitern den reibungslosen Übergang in ihre Rollen zu erleichtern. Lieben Sie es, Ihre eigenen Unterrichtspläne auf Inhaltslücken zu analysieren? Diese Karriere wird Ihre Fähigkeiten gut nutzen.

Heben Sie sich von den Unternehmen ab, die Lehrer einstellen

HR Learning & Entwicklungsspezialisten benötigen die Möglichkeit, Kursmaterial und begleitende Schulungsanweisungen zu erstellen. Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Kommunikation sind der Schlüssel. Hilfreich ist auch ein Einblick, wie das Feedback der Auszubildenden zur Verbesserung der Schulungsmaterialien verwendet werden kann. Zu den Unternehmen, die HR Learning & -Entwicklungsspezialisten einstellen, gehören die US-Abteilungen für Veteranenangelegenheiten, Marriott International und die California State University.

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Non-Profit-Profi: Jobs für Lehrer, die intrinsisch motiviert sind

Während der Lehrerberuf ein edles Unterfangen ist, können Sie Ihrem Do-Good-Ledger mehr Zweckpunkte hinzufügen, indem Sie Ihre Talente in den gemeinnützigen Sektor bringen. Eine Leidenschaft, anderen zu helfen, kann Lehrern helfen, den Übergang zu einer Reihe von Positionen in gemeinnützigen Organisationen zu schaffen. Non-Profit-Organisationen benötigen viele verschiedene Arten von Positionen, um richtig zu funktionieren. Häufige Beispiele sind Führungspositionen, Buchhaltung, digitale Medien und Kommunikation.

Erfolgreich in Non-Profit-Bildungsunternehmen sein

Als Non-Profit-Profi benötigen Sie die Bereitschaft, einen kleinen Teil Ihrer Mission zu spielen. Kritisches Denken und Fähigkeiten zur Problemlösung sind der Schlüssel. Ein tiefes Verständnis dafür, wie digitale Medien und Kommunikation das Engagement fördern, kann auch in Ihrer neuen Position hilfreich sein. Namhafte gemeinnützige Organisationen sind das Amerikanische Rote Kreuz, Human Rights Watch und Feeding America.

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Privatlehrer: Beste Jobs für Lehrer, die Nebeneinkommen verdienen wollen

Die Gig Economy Revolution ist der letzte Schrei jetzt. Für unternehmerisch denkende Personen könnte diese On-Demand-Option perfekt für Sie sein. Viele Menschen handeln in der 40-Stunden-9-zu-5 für flexible Zeitpläne und Kontrolle über ihr Einkommen. Anstatt ein Klassenzimmer mit 30 Schülern zu unterrichten, können Sie auswählen, wer, wann und wo Sie unterrichten möchten – und wie viele. Wählen Sie eine Gruppe von Studenten oder auf einer One-on-one-Basis zu arbeiten. Es liegt an dir.

Im digitalen Zeitalter ist es noch einfacher, Ihr kleines Unternehmen zu vermarkten und das Wort zu verbreiten, dass Sie ein Lehrer sind. Websites wie Care.com und Tutoren.com kann Ihnen helfen, eine feste Arbeit zu finden, und Ihr eigenes Social-Media-Netzwerk kann oft auch eine wertvolle Ressource sein.

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Online-Lehrer: Jobs für ehemalige Lehrer, die GERNE online unterrichten

Es ist kein Geheimnis, dass das Internet alles verändert hat, was wir tun. Vom Bankwesen, Einkaufen, Dating und sogar Unterrichten, Technologie bietet uns Möglichkeiten, von denen wir in früheren Generationen nie geträumt haben, und Lehre ist keine Ausnahme. Oft als Fernunterricht, Fernunterricht oder virtueller Unterricht bezeichnet, können Online-Lehrer auf jeder Bildungsstufe unterrichten, vom Kindergarten über die High School bis hin zu Hochschul- und Weiterbildungskursen.

Diese persönliche Herangehensweise an den Unterricht ist eine großartige Gelegenheit, Schüler und Lehrer zu erreichen, die nicht unbedingt in das traditionelle Schulhaus passen. Schließlich haben Sie wahrscheinlich bereits die Fähigkeiten, die Sie für den Online-Unterricht benötigen. Eine kleine Auffrischung der neuesten Online-Technologie wird definitiv helfen. Zu den Unternehmen, die Online-Lehrer benötigen, gehören K12, Waterford und Edmentum.

Curriculum Writer: Beste Jobs für Ex-Lehrer mit einem Auge fürs Detail

Curriculum Writer haben die Aufgabe, Lektionen zu recherchieren und zu entwickeln, einschließlich Materialien und Aktivitäten. Ihre Arbeit wird zur Struktur von Programmen für die untere, mittlere und höhere Bildung beitragen. Eine Karriere in der Lehrplangestaltung kann sich leicht in verschiedene Möglichkeiten übersetzen, einschließlich Unternehmen, Organisationen und Regierungsbehörden.

Haben Sie ein Händchen für das Schreiben von Skizzen und technisches Schreiben, sowie höchste Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten? Möglicherweise können Sie problemlos in das Schreiben von Lehrplänen übergehen. Zu den Unternehmen, die Lehrplanautoren suchen, gehören Catapult Learning, Great Minds und Elevate K-12.

Machen Sie den nächsten Schritt: Career Transition Guide for Teachers

Wenn Sie bei einem beruflichen Wechsel unentschlossen sind, habe ich eine Ressource, die Sie dort unterstützt, wo Sie heute sind. Der Career Transition Guide for Teachers ist eine digitale Ressource mit 40 Seiten Ressourcen, die Ihnen den Einstieg erleichtern.

Als ich den Unterricht verließ, erinnere ich mich, dass ich mich fragte: „Wo fange ich überhaupt an?!“ Nach Jahren der Arbeit als Bildungsberater und Unterrichtsdesigner habe ich mir geschworen, Ressourcen zu schaffen, um Lehrer bei der Entwicklung ihrer eigenen Ausstiegsstrategie zu unterstützen.

In diesem eBook werde ich Sie durch die zu berücksichtigenden Faktoren führen. Ich werde diese Fragen zur Planung des ersten Schritts beantworten. Ich werde Ihnen helfen, auf dem Weg zu einer neuen Karriere zu beginnen.

Jobs für ehemalige Lehrer: Finden Sie die richtige Position für Ihre und Nagel, dass Interview mit Lehrer Career Coach!

Dieses eBook ist mehr als eine Liste von Jobs für ehemalige Lehrer. Es ist alles, was Sie brauchen, um jetzt loszulegen!

Sie werden lernen …

  • Die wichtigsten Karrieremöglichkeiten, die Lehrer einstellen, ohne dass zusätzliche Abschlüsse erforderlich sind.
  • So lesen Sie Stellenbeschreibungen von einem HR-Experten mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Branche!
  • So bewerten Sie das Risiko, Ihren Vollzeitjob als Lehrer zu verlassen.

Was ist enthalten?

  • Über 40 Karrieren, in die Lehrer übergehen können.
  • Karrieren für technisch Versierte (und Karrieren für diejenigen, die es nicht sind!)
  • Motivierende Eingabeaufforderungen, die Ihnen helfen, das Vertrauen zu gewinnen, das Sie für den Einstieg benötigen.
  • Beispielübersetzungen von Lebensläufen im Klassenzimmer in Unternehmen (geschrieben von unserem HR-Experten Resume Writer!)

Plus!

Eine Checkliste mit allem, was Sie für Ihren beruflichen Übergang tun müssen (damit Sie wissen, dass Sie nichts verpassen)!

Noch besser? Ich setze es auf einen steilen Rabatt! Schnappen Sie sich das eBook für nur $ 7!

Ich habe ein unglaubliches Angebot gemacht, damit du dich nicht selbst ausreden kannst. Es gibt keine Ausreden mehr, den ersten Schritt in eine neue Richtung nicht zu machen!

Einer der größten Fehler, den Lehrer machen, ist, dass sie versuchen, diesen Prozess alleine zu steuern. Oder sie verschieben die „Recherche“ bis zur letzten Minute. Das bereitet sie auf eine sehr stressige Bewerbungssaison vor, in der sie erkennen, wie viel Arbeit sie leisten müssen!

Du musst das nicht alleine machen.

Ich möchte, dass Sie Klarheit über die Ihnen zur Verfügung stehenden Optionen haben. Um genau zu wissen, was Sie tun müssen (und nicht tun), um Ihren Fuß in die Tür zu bekommen. Um Ihren Lebenslauf optimiert und bereit zu haben, während Ihrer Hauptbewerbungssaison zu senden.

Schnappen Sie sich den Leitfaden, der Tausenden von ehemaligen Lehrern geholfen hat, den Weg zu ihrer neuen Karriere zu finden!

HOLEN SIE SICH DAS EBOOK

Über den Teacher Career Coach

Ich hoffe, dieser Beitrag hat Ihnen geholfen, meine Mission zu verstehen. Mein Ziel ist es, den Lehrern Klarheit zu bringen. Lehrer, die unter den Schmerzen leiden, die ich während meines eigenen beruflichen Übergangs vom Klassenzimmer in die Unternehmenswelt erlebt habe.

Treffen Sie Daphne hier.

Wenn Sie gerade erst anfangen, Ihre Optionen abzuwägen, ist mein kostenloser Newsletter unten ein großartiger Ort, um loszulegen. Ich werde Ressourcen über Karriereübergänge, Burnout-Präventionsstrategien und Möglichkeiten senden, um noch im Klassenzimmer zusätzliches Geld zu verdienen. Sie finden auch mein Podcast-Interview mit Angela Watson im Podcast-Player unten.

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