AHRQ sponsert mehrere Career Development Awards, die die Karriereentwicklung vielversprechender neuer Forscher im Bereich der Gesundheitsforschung fördern sollen. Diese Programme bieten Gehalts- und Forschungsunterstützung für einen dauerhaften Zeitraum für junge Kliniker und Wissenschaftler.
Nur US-Bürger, Nichtstaatsangehörige oder ständige Einwohner sind für diese Auszeichnung berechtigt. Darüber hinaus müssen Bewerber bereit sein, mindestens 75% ihrer Zeit mit der Entwicklung ihrer Forschungskarriere zu verbringen, und sie müssen einen primären Mentor mit umfangreicher Erfahrung in der Gesundheitsforschung, der Geschichte der Bundesfinanzierung und der Erfahrung als Mentor anderer identifizieren.
Career Development Awards werden für einen Zeitraum von 3 bis 5 Jahren vergeben. Stipendiaten mit einem 5-Jahres-AHRQ-Karriereentwicklungspreis, die anschließend Bundesmittel in der Rolle des Projektleiters erhalten, können sich dafür entscheiden, ihren AHRQ-Karriereentwicklungspreis in den letzten zwei Jahren zu reduzieren, solange mindestens 50% Zeit eingehalten wird.
| Programm | Wer sollte sich bewerben |
Doktorgrad Anforderung |
|---|---|---|
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AHRQ Mentored Clinical Scientist Research Career Development Award (K08) |
Klinischer Nachwuchswissenschaftler-Forscher mit Interesse an der Forschung im Gesundheitswesen und wenig bis mäßiger Forschungsausbildung. |
Klinische Promotion |
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AHRQ Mentored Research Scientist Research Career Development Award (K01) |
Early Career research-Wissenschaftler mit Interesse an der Versorgungsforschung. |
Forschung Promotion oder professionelle Promotion |
Bewerbungseingangsdaten sind Februar 12, Juni 12, und Oktober 12 jährlich.
Häufig gestellte Fragen
Sind meine Forschungsziele für AHRQ von Interesse? Bewerbungen für Career Development Awards müssen auf die Mission von AHRQ eingehen, Beweise zu liefern, um die Gesundheitsversorgung sicherer, hochwertiger, zugänglicher, gerechter und erschwinglicher zu machen, und mit HHS und anderen Partnern zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass die Beweise verstanden und verwendet werden. Im Rahmen der Mission sind die spezifischen Schwerpunkte von AHRQ:
- Forschung zur Verbesserung der Patientensicherheit im Gesundheitswesen.
- Nutzung von Daten und Technologie zur Verbesserung der Qualität der Gesundheitsversorgung und der Patientenergebnisse sowie zur Bereitstellung einer 360-Grad-Sicht auf den Patienten.
- Forschung zur Verbesserung der Zugänglichkeit und Erschwinglichkeit der Gesundheitsversorgung durch Untersuchung innovativer Marktansätze für die Bereitstellung und Finanzierung von Pflege.
Bitte lesen Sie den Abschnitt Forschungsziele oder Ausbildungsziele für Forschungskarrieren (unter Abschnitt I der Bekanntmachung über Fördermöglichkeiten (FOA)), um zusätzliche Hinweise zu erhalten. Wenden Sie sich nach Überprüfung dieser Informationen an den unten aufgeführten AHRQ-Programmbeauftragten, um weitere Informationen zu erhalten.
Welche Rolle spielt der Mentor bei einem K-Award?
Der Mentor bei einem K-Award dient dazu, den vorgeschlagenen Karriereentwicklungsplan und die Forschungserfahrung des Kandidaten zu überwachen. Der Mentor sollte ein aktiver Forscher im vorgeschlagenen Forschungsgebiet des Kandidaten mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz des Mentorings sein. Der Mentor sollte sowohl dem Karriereentwicklungsplan des Kandidaten als auch der direkten Überwachung der Forschung des Kandidaten verpflichtet sein.
Kann ich mehr als einen Mentor haben?
Ja. Kandidaten können mehr als einen Mentor identifizieren, der den Zielen des Programms entspricht. In solchen Fällen muss ein primärer Mentor identifiziert werden, der gemeinsam mit dem Kandidaten den Forschungs- und Karriereentwicklungsplan des Kandidaten koordiniert. Der primäre Mentor sollte eine Geschichte der Bundesunterstützung, eine umfangreiche Gesundheitsforschung Veröffentlichung Rekord und Erfahrung Mentoring andere haben. Idealerweise sollte sich der primäre Mentor auch an derselben Institution wie der Kandidat befinden. Außerdem können die Kandidaten einen sekundären Mentor identifizieren, der über Fähigkeiten verfügt, die für die vorgeschlagene Forschung besonders relevant sind, und der auch über eine Vorgeschichte von Bundesunterstützung und Publikationsaktivitäten verfügt.
Was sind die Gehalts- und Budgetgrenzen von AHRQ-unterstützten Career Development Awards?
AHRQ bietet bis zu $ 90.000 Gehalt (plus Nebenleistungen) und bis zu $ 25.000 für Lieferungen und Forschungskosten. Bitte lesen Sie die Ankündigung der Finanzierungsmöglichkeit für weitere Details.
Welchen Zeitaufwand muss ich für meinen K Award aufwenden?Die Kandidaten müssen mindestens neun Monate (75% des beruflichen Vollzeitaufwands) für die Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten im Zusammenhang mit dieser Auszeichnung für bis zu fünf Jahre aufwenden. Die verbleibenden Drei-Personen-Monate (25% Aufwand) können nur dann auf andere Forschungs-, Klinik- und Lehraktivitäten aufgeteilt werden, wenn diese Aktivitäten mit den Zielen des spezifischen K-Awards übereinstimmen.
Zuvor geförderte K Awards
Die Project Research Online Database (PROD) von AHRQ bietet eine Liste der zuvor geförderten Career Development Award-Stipendien für K01- und K08-Awards.
Programmkontakt
Tamara D. Willis, Ph.D., M.P.H.
Abteilung für Forschungsausbildung
Büro für außerschulische Forschung, Bildung und vorrangige Bevölkerungsgruppen
Agentur für Gesundheitsforschung und Qualität
Telefon: (301) 427-1011
E-Mail-Adresse: [email protected]