Ich habe kürzlich einen Anruf von meinem 19-jährigen Neffen erhalten, der mich wissen lassen wollte, dass er plant, sich als Offizier bei der California Highway Patrol zu bewerben. „Ich möchte ein CHP-Offizier wie Sie sein.“ Ich war sofort stolz, denn mein gewählter Karriereweg hat ihn so positiv beeindruckt.
Ich konnte jedoch nicht anders, als zu fragen, ob er der Herausforderung gewachsen ist. Meine Bedenken wurden schnell ausgeräumt, als er erklärte, warum er BHKW-Beauftragter werden möchte.
„Ich möchte einen Unterschied in meiner Gemeinde machen.“ Ich hielt inne, als ich seine Antwort hörte. Es war die gleiche Antwort, die ich meiner Frau fast gegeben hatte 10 Jahre zuvor. Während unseres Gesprächs, Ich begann mich für ihn zu freuen, wie entschlossen er ist, sein Ziel zu erreichen, BHKW-Offizier zu werden. Ich war auch beeindruckt von der Anzahl der Fragen, die er zum Bewerbungsprozess und zur Akademie der CHP hatte.
Als ich seine Fragen beantwortete, konnte ich nicht anders, als mich zu fragen, wie viele andere potenzielle BHKW-Bewerber dieselben Fragen haben. Daher möchte ich mir die Zeit nehmen, einige der am häufigsten gestellten Fragen zum Bewerbungsprozess des KWK zu beantworten.
Stellt das BHKW ein? Ja, die CHP nimmt derzeit Bewerbungen von hochmotivierten Personen entgegen, die sich für die Öffentlichkeit interessieren. Wir sind ständig bemüht, eine Kraft zu haben, die die Vielfalt unseres großen Staates widerspiegelt. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass unsere Rekrutierungsbemühungen alle Segmente der Gesellschaft erreichen. Wer kann sich bewerben? Kandidaten müssen die folgenden Kriterien erfüllen, um sich für das CHP zu bewerben:
▪ Muss Staatsbürger der Vereinigten Staaten sein.
▪ Muss zwischen 20 und 35 Jahre alt sein.
▪ Muss ein Abitur oder gleichwertig besitzen.
▪ Muss in der Lage sein, eine umfangreiche schriftliche und körperliche Prüfung zu bestehen.
▪ Muss eine umfangreiche Hintergrundprüfung bestehen können.
Wie lange dauert der Einstellungsprozess? Von der ersten Bewerbung bis zur Ankunft an der Akademie dauert es ungefähr 18 Monate. Auf den ersten Blick mag dies lang erscheinen. Berücksichtigen Sie jedoch den Job, für den Sie sich bewerben. Die Bürger Kaliforniens werden Ihnen anvertrauen, sie zu schützen und Ihnen Rechte zu geben, die nur wenige Menschen haben. Die CHP möchte sicherstellen, dass Sie ein herausragendes Beispiel sind und die in Sie investierten Befugnisse nicht unfair ausnutzen. Daher wird ein Rekrut einer umfassenden Hintergrundprüfung unterzogen, um Finanzen, Lebensstilentscheidungen, Kriminalgeschichte usw. einzubeziehen. Die Ermittler werden mit Ihrer Familie sprechen, Freunde, Mitarbeiter, Vorgesetzte und wir werden sogar aktuelle und frühere Nachbarn besuchen.
Wie lange dauert die Ausbildung an der Akademie? Ein Rekrut wird dort sein 28 Wochen, Genießen Sie einige der besten Strafverfolgungstrainings der Welt. Ihre Tage werden sehr beschäftigt sein mit körperlicher Bewegung, Inspektionen, Schulungen im Klassenzimmer, fortgeschrittenen Fahrtechniken und vielem mehr. Es ist geistig und körperlich anstrengend und viele, die teilnehmen, können leider keinen Abschluss machen. Das Ziel der Akademie ist es, hochqualifizierte Offiziere zu produzieren, die die Traditionen und das Engagement für das höchste Niveau des öffentlichen Dienstes aufrechterhalten.
Ist die Akademie einfach? Nein. Lohnt es sich? Ja. Auch wenn Sie noch nie darüber nachgedacht haben, ein Strafverfolgungsbeamter zu werden, schlage ich vor, dass Sie erwägen, ein BHKW-Offizier zu werden. Unsere Aufgabe ist es, Leben zu retten, und jeder Offizier, den wir auf der Straße haben, ist bestrebt, einen Unterschied zu machen!Mit ungefähr 7.300 vereidigten Beamten im ganzen Staat ist die CHP die größte staatliche Polizeibehörde des Landes, und wir akzeptieren das ganze Jahr über Bewerbungen, da wir ständig nach qualifizierten Männern und Frauen suchen, die sich unserer Abteilung anschließen.
Wenn Sie weitere Fragen zum Antragsverfahren des BHKW haben, besuchen Sie unsere Website unter www.chpcareers.com , oder rufen Sie an und sprechen Sie mit einem Personalvermittler an (559) 453-3100.