Verwenden Sie unseren Taschenrechner, um den New Yorker Mindestlohn zu ermitteln. Der New Yorker Mindestlohn ist der niedrigste Stundensatz, den jeder Arbeitnehmer in New York gesetzlich erwarten kann. Es gibt gesetzliche Mindestlöhne, die von der Bundesregierung und der Landesregierung von New York festgelegt werden. Der bundesstaatliche Mindestlohn beträgt 7,25 USD pro Stunde und der Mindestlohn des Staates New York 12,50 USD pro Stunde. Das Gesetz besagt, dass das, was höher ist, für Arbeitgeber in diesem Staat gilt.New York ist einer der Staaten, die eine Mindestlohnregel haben und sicherstellen, dass ihre Arbeitgeber sie bezahlen. Es gibt fünf Staaten, die dies nicht tun. Tennessee, South Carolina, Louisiana, Alabama und Mississippi nicht.Der Mindestlohn in New York bedeutet, dass ein Vollzeitbeschäftigter damit rechnen kann, die folgenden Beträge als Minimum vor Steuern zu verdienen. Diese gehen von einer 40-Stunden-Arbeitswoche aus:
- 500,00 USD pro Arbeitswoche
- 2.166,67 USD pro Monat
- 26.000,00 USD pro Jahr
Diese Zahlen sind ungefähr.Darüber hinaus erhalten Mitarbeiter in New York, die mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten, einen Anspruch auf Überstunden. Dieser muss mindestens das Eineinhalbfache des regulären Stundensatzes betragen. Der Mindestlohn für Überstunden in New York beträgt derzeit 18,75 US-Dollar pro Stunde. Es gibt einige Ausnahmen von der Bezahlung von Überstunden, darunter Saisonarbeiter, unabhängige Auftragnehmer und einige Landarbeiter.
Hinweis: Die Überstundenvergütung wird als Geldentschädigung für die Stunden berechnet, die ein berechtigter Mitarbeiter in einer Woche arbeitet. Das FLSA (Fair Labor Standard Act) besagt, dass dies 1 sein muss.5-fache ihres regulären Stundenlohns.