Es war ein historisches Jahr für Frauen. Es gibt mehr Abgeordnete im Kongress als je zuvor, und eine Rekordzahl kandidiert derzeit für das Präsidentenamt im Jahr 2020. Aber selbst mit diesen signifikanten Gewinnen können Frauen – sowohl in den USA als auch auf der ganzen Welt — die Gleichstellung der Geschlechter immer noch schwer erreichen.
Zum diesjährigen Internationalen Frauentag haben wir einige der interessantesten Frauen, die wir kennen — darunter mehrere der oben genannten Gesetzgeber und Präsidentschaftskandidaten – gebeten, uns zu erzählen: Was ist Ihrer Meinung nach die größte Herausforderung für Frauen in den USA? Und was ist Ihrer Meinung nach die größte Herausforderung, vor der Frauen heute international stehen? Hier ist, was sie zu sagen hatten.
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Der Mangel an Frauen in Machtpositionen
Amy Klobuchar ist eine demokratische US-Senatorin aus Minnesota. Sie kandidiert 2020 als Präsidentin.Einer der Kämpfe, die all unseren politischen Kämpfen zugrunde liegen, ist der anhaltende Mangel an Frauen in Machtpositionen. Von den Vorstandsetagen der Unternehmen über die Gerichte bis hin zur politischen Führung auf der ganzen Welt behindert der Mangel an Frauen in Führungspositionen weiterhin den Fortschritt in Fragen der Bezahlung, der humanitären Hilfe und der Diskriminierung in all ihren Formen. Je früher wir verstehen, dass der Mangel an Frauen in Führungspositionen nicht nur Frauen, sondern alle Menschen zurückhält, desto eher werden wir in der Lage sein, die Gesellschaft als Ganzes voranzubringen.Keisha N. Blain lehrt Geschichte an der University of Pittsburgh und ist derzeit Präsidentin der African American Intellectual History Society. Sie ist Autorin von Set the World on Fire: Black Nationalist Women and the Global Struggle for Freedom (2018) und Mitherausgeberin mehrerer Bücher, darunter To Turn The Whole World Over: Black Women and Internationalism (2019).Die größte Herausforderung, vor der Frauen in den Vereinigten Staaten heute stehen, ist das Patriarchat. Dies zeigt sich besonders im Bereich der Politik. Unabhängig von der Erfahrung, Ausbildung oder den Fähigkeiten einer Frau fördert die patriarchalische Natur der US-Gesellschaft die Wahrnehmung, dass Frauen weniger qualifiziert und weniger kompetent sind als Männer. Das Patriarchat hat die Menschen davon überzeugt, dass eine starke und intelligente Frau ein Problem darstellt; eine Störung der sozialen Ordnung und nicht ein integraler Bestandteil davon. Voreingenommene Medienberichterstattung über Politikerinnen – Geschichten, die sich auf Frauenmode konzentrieren und auf Kosten ihrer politischen Vorstellungen schauen — unterstreicht diesen Punkt. Es ist daher kein Zufall, dass die USA völlig aus dem Takt mit dem Rest der Welt ist, wenn es darum geht, eine Frau als Präsidentin zu wählen. Während Frauen in Liberia, Indien, Großbritannien, Dominica und vielen anderen Ländern der Welt das höchste Führungsamt innehatten, kann dies nicht für die Vereinigten Staaten gesagt werden. Aus globaler Perspektive ist die Bildungsungleichheit eine der größten Herausforderungen für Frauen. Trotz der vielen Errungenschaften moderner feministischer Bewegungen in Amerika, Afrika, Asien und darüber hinaus glauben viele immer noch, dass Frauen die gleichen Bildungschancen wie Männer weniger verdienen. Es ist zwar nicht zu leugnen, dass Armut, Geographie und andere Faktoren zu großen Bildungsunterschieden beitragen, Das Patriarchat rechtfertigt diese Verweigerung von Chancen. Es nährt die Botschaft, dass Männer die Macht ausüben und Frauen in allen Bereichen der Gesellschaft eine untergeordnete Position einnehmen sollten. Diese veraltete, aber anhaltende Sichtweise fördert die Bildungsungleichheit und eine Vielzahl anderer Ungleichheiten entlang der Geschlechter auf nationaler und internationaler Ebene.
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Nicht genug Frauen am Tisch
Kamala Harris ist eine demokratische US-Senatorin aus Kalifornien. Sie kandidiert 2020 als Präsidentin. Ich glaube nicht, dass es möglich ist, nur eine Herausforderung zu nennen — von der Wirtschaft über den Klimawandel, die Reform der Strafjustiz bis hin zur nationalen Sicherheit sind alle Themen Frauenthemen —, aber ich glaube, dass ein Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, darin besteht, sicherzustellen, dass Frauen am Tisch sitzen und Entscheidungen treffen. Ich habe in meiner eigenen Karriere immer wieder gesehen, dass Frauen an der Macht eine andere Perspektive haben, eine wesentliche Perspektive. Wir haben 2018 große Fortschritte gemacht, mit einer beispiellosen Anzahl von Frauen, die für ein Amt kandidieren, und über 100 Frauen, die beim 116. Aber wir haben noch einen langen Weg vor uns; Die USA belegen in Bezug auf die Vertretung von Frauen in der Regierung den 75. von 193 Ländern. Und das ist wirklich ein globales Problem. Wenn Sie versuchen, die Probleme der Welt anzugehen, sollten Sie von der Hälfte der Weltbevölkerung hören. Wir müssen uns also weiterhin für das Recht jeder Frau einsetzen, gehört zu werden und ihre Macht zu erkennen. Meine Mutter pflegte meiner Schwester und mir zu sagen: „Du bist vielleicht der Erste, aber achte darauf, dass du nicht der Letzte bist.“ Das habe ich nie vergessen.
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Sexismus, Rassismus und wirtschaftliche Ungleichheit
Rebecca Traister ist Autorin für das New York Magazine und The Cut.Die extrem potente Kombination von Sexismus, Rassismus und wirtschaftlicher Ungleichheit — das mag wie eine zu breite Antwort erscheinen, aber es deckt es sowohl auf nationaler als auch auf globaler Ebene ab. Alle individuellen Herausforderungen, die wir zu bewerten versucht sein könnten, sind symptomatisch für diese massiven systemischen Machtungleichgewichte, die zusammenwirken.
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Trauma-zentrierter Feminismus
Christina Hoff Sommers ist Resident Scholar am American Enterprise Institute. Sie ist Autorin mehrerer Bücher, darunter Who Stole Feminism? und der Krieg gegen die Jungen. Sie ist Co-Moderatorin der Femsplainers. Folgen Sie ihr @Chsommers.Die Bedrohung durch Schaden ist eine menschliche Konstante, aber mit jeder vernünftigen Maßnahme gehören amerikanische Frauen zu den sichersten, freiesten, gesündesten und chancenreichsten Frauen der Welt. In vielerlei Hinsicht geht es uns nicht nur so gut wie Männern, wir übertreffen sie. Aber überall, besonders auf dem College-Campus, Jungen Frauen wird beigebracht, dass sie verletzlich sind, zerbrechlich und in unmittelbarer Gefahr. Ein neuer trauma-zentrierter Feminismus hat sich durchgesetzt. Sein Hauptaugenmerk liegt nicht auf der Gleichstellung mit Männern — sondern auf dem Schutz vor ihnen. Im vergangenen Juni veröffentlichte die Reuters Foundation eine Umfrage, in der angekündigt wurde, dass die USA eines der 10 gefährlichsten Länder der Welt für Frauen sind — gefährlicher als der Iran oder Nordkorea. Die Studie war lächerlich fehlerhaft und stellte sich als Umfrage zur „Wahrnehmung“ ungenannter „Experten“ heraus.“ Aber im gegenwärtigen Umfeld von Angst und Panik berichteten mehrere Nachrichtenorganisationen über die absurden Ergebnisse. Diese neue Ethik der Angst und Zerbrechlichkeit ist giftig und schwächend — aber sie gewinnt an Boden. Amerikanische Frauen sollten dem Drang widerstehen, so zu tun, als wäre die Welt gegen uns manipuliert, wenn dies nicht der Fall ist.
In den Entwicklungsländern sieht das anders aus. In Ländern wie Bangladesch, Saudi-Arabien, Kambodscha und Ägypten kämpfen Frauen mit Praktiken wie Ehrenmorden, Genitalverstümmelung, Säureverbrennungen, Kinderheirat und Geschlechter-Apartheid. Es gibt jedoch gute Nachrichten. Die Zahl der gebildeten Frauen in diesen Ländern hat eine kritische Masse erreicht, und sie machen sich bemerkbar. Wajeha Al-Huwaider wurde die „Rosa Parks von Saudi-Arabien“ genannt.“ 2008 sorgte sie für internationale Sensation, als sie ein Video von sich selbst veröffentlichte, wie sie ein Auto fuhr. Bis vor wenigen Monaten durften Frauen in Saudi-Arabien nicht Auto fahren. Wegen Frauen wie ihr beginnen sich die Gesetze zu ändern. Dr. Hawa Abdi, ein 71-jähriger somalischer Arzt und Anwalt, soll „zu gleichen Teilen Mutter Teresa und Rambo sein.“ Sie gründete ein Krankenhaus und ein Flüchtlingslager im ländlichen Somalia, das fast 100.000 der gefährdetsten Männer, Frauen und Kinder der Welt einen sicheren Ort bietet. Unter ihrer Führung entwickelt sich die Siedlung zu einer modellhaften Zivilgesellschaft. Die Herausforderungen, vor denen Frauen in den Entwicklungsländern stehen, sind gewaltig. Aber zum ersten Mal in der Geschichte ist eine gewaltige Armee mutiger und entschlossener Frauen auf dem Vormarsch.
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Zugang zu Chancengleichheit
Ertharin Cousin ist Distinguished Fellow of Global Food and Agriculture beim Chicago Council on Global Affairs und ehemalige Exekutivdirektorin des Welternährungsprogramms der Vereinten Nationen. Als ehemalige Exekutivdirektorin des Welternährungsprogramms wurde ich oft von Frauen in Konflikt- oder Krisensituationen gedemütigt, die, wenn sie nach ihren Bedürfnissen gefragt wurden, nichts für sich wollten, sondern darum baten, dass wir ihre Töchter erziehen. Bildung, so glaubten diese Mütter, würde ihren Töchtern Möglichkeiten bieten, die ihnen aufgrund ihres Geschlechts verweigert wurden. Leider haben Frauen hier in den Vereinigten Staaten sowie Frauen in weiten Teilen der Welt trotz angemessener Bildung immer noch keinen gleichberechtigten Zugang zu Chancen.
Trotz jahrzehntelanger bemerkenswerter Fortschritte im In- und Ausland ist eine Realität, in der Chancen nicht nach Geschlecht definiert werden, noch nicht allgemein erreicht. Noch beunruhigender ist, dass an zu vielen Orten auf der Welt Frauen, die ihre Grundrechte ausüben oder sogar danach streben, als direkte und destabilisierende Herausforderung für bestehende Machtstrukturen interpretiert werden. Einige Regime versuchen nun, die hart erkämpften Rechte von Frauen und Mädchen zurückzudrängen. Aus diesem Grund schließe ich mich heute den Stimmen weiblicher Führungspersönlichkeiten aus der ganzen Welt an, die Regierungen, den Privatsektor und die Zivilgesellschaft auffordern, die Politik sowie die rechtlichen und sozialen Rahmenbedingungen, die die weltweite Gleichstellung der Geschlechter und die Inklusion erreichen, neu zu beleben und in sie zu investieren.
Hier in den USA. wir haben kürzlich eine Rekordzahl neuer Kongressabgeordneter gewählt. In anderen Teilen der Welt drohen politische Kräfte, die Fortschritte, die wir sowohl auf nationaler Ebene als auch durch wegweisende globale Agenden erzielt haben, zu untergraben. Ob diese Kräfte Erfolg haben, wird davon abhängen, ob weibliche Führungskräfte und Befürworter von heute und morgen und alle, die mit ihnen stehen, die Dringlichkeit und Gefahr der Untätigkeit erkennen. Mütter und Väter, ob im Südsudan oder im Süden Chicagos, tragen ihren Teil dazu bei, eine qualitativ hochwertige Bildung für ihre Töchter zu fordern. Es liegt an den weiblichen Führern und Befürwortern, einschließlich der frischgebackenen Kongressführer, von denen viele von früheren kollektiven Bemühungen profitieren und auf den Schultern so vieler stehen, die Türen der Gelegenheit weit offen zu halten. Jeder Frau und jedem Mädchen die Möglichkeit geben, das Leben in vollen Zügen zu führen.
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Der Mangel an Respekt für die Pflege
Anne-Marie Slaughter ist Präsidentin und CEO von New America.Frauen in den Vereinigten Staaten, die Betreuer sind — für Kinder, Eltern, Ehepartner, Geschwister oder erweiterte Familienmitglieder – haben zwei Vollzeitjobs, während sie versuchen, mit Männern zu konkurrieren, die einen haben. Und über die Hälfte von uns sind die Hauptverdiener in unseren Haushalten. Die Standardantwort besteht darin, Männer davon zu überzeugen, mehr zu „helfen“. Aber wir brauchen einen Wandel, der nur mit einer normativen Revolution um den Wert der Pflege geschehen kann. Wir müssen die Pflegearbeit — die Arbeit der Investition in andere durch körperliche Fürsorge, Lehren, Coaching, Mentoring, Verbinden, Beraten und Navigieren — als Arbeit sehen, die genauso hart, wichtig und lohnend ist wie die individualistischere Arbeit, die uns darauf konzentriert, in uns selbst zu investieren. Wir müssen die Pflege monetär bewerten, indem wir durch staatliche und private Investitionen viel mehr dafür bezahlen, und sozial, indem wir das Ansehen der häuslichen Pflege und der Pflegekarrieren erhöhen (die zu den am schnellsten wachsenden Berufskategorien gehören und relativ automatisiert sind). Mit anderen Worten, wir müssen dazu kommen, dass die traditionelle „Frauenarbeit“ der traditionellen „Männerarbeit“ wirklich gleichgestellt ist.“Frauen in der Welt, insbesondere in Entwicklungsländern und Ländern mit mittlerem Einkommen, stehen vor dem weitaus elementareren Problem, immer noch als Eigentum betrachtet zu werden. Saudi-Arabiens System, zum einen, ist offen für diese Beziehung, Frauen müssen die Erlaubnis ihres männlichen „Vormunds“ einholen, sich zur Schule einzuschreiben, Reisen oder einen Job annehmen. Aber in vielen Ländern, Frauen sind immer noch gezwungen, Männern rechtlich und sozial unterwürfig zu sein, ohne die Möglichkeit, finanzielle oder soziale Unabhängigkeit zu erlangen, geschweige denn Gleichberechtigung. Eine globale Frauenbewegung muss sich daher darauf konzentrieren, rechtliche und soziale Bedingungen zu schaffen, unter denen Frauen und Männer gleichberechtigten Zugang zu Ernährung, Gesundheitsversorgung, Bildung, Arbeitsplätzen und der Fähigkeit haben, ihren Körper zu kontrollieren und einen Partner zu wählen. Wir werden Fortschritte machen, wenn Eltern auf der ganzen Welt die Geburt eines Mädchens mit der gleichen Freude und Erwartung begrüßen wie die Geburt eines Jungen.
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Navigation Karriere und Mutterschaft
Margaret Hoover ist der Gastgeber von „Firing Line.“Als berufstätige Mutter von zwei kleinen Kindern glaube ich, dass die große Herausforderung für berufstätige Frauen darin besteht, Karrierechancen zu finden und gleichzeitig die Mutterschaft zu maximieren. Die gute Nachricht ist, dass die wirtschaftliche und politische Freiheit für amerikanische Frauen aller Rassen und sozioökonomischen Hintergründe die höchste ist, die es je gab. Berufstätige Mütter haben den Luxus, sich entweder in ihre Karriere oder in ihre Mutterschaft zu „lehnen“, aber selten beides gleichzeitig. Es sollte an der Tagesordnung sein, einer Mutter zu ermöglichen, dort wieder in die Belegschaft einzutreten, wo sie aufgehört hat. Aber die Lösung des „Rampenproblems“ für talentierte Frauen, die ihre Karriere unterbrechen, um dem Familienleben Priorität einzuräumen, entzieht sich uns immer noch. Die größte Herausforderung, vor der Frauen international stehen, ist die fundamentale Ungleichheit der politischen und wirtschaftlichen Chancen, mit der die Mehrheit der Frauen auf der Welt konfrontiert ist, die die Amerikaner jedoch für selbstverständlich halten. Ein Feminismus des 21.Jahrhunderts sollte daran arbeiten, die Menschenrechte, politischen Freiheiten und wirtschaftlichen Möglichkeiten, die Frauen im Westen genießen, auf unsere Schwestern weltweit auszudehnen.
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Steigende Müttersterblichkeitsraten
Daina Ramey Berry ist Oliver H. Radkey Regents Professor für Geschichte an der University of Texas in Austin und Co-Autorin des in Kürze erscheinenden Buches A Black Women’s History of the United States (Beacon, 2020).Eine der größten Herausforderungen, vor denen Frauen in den USA und Frauen auf der ganzen Welt heute stehen, sind die steigenden Müttersterblichkeitsraten. Nach Angaben der Weltgesundheitsorganisation sterben täglich 830 Frauen an „vermeidbaren Ursachen im Zusammenhang mit einer Schwangerschaft.“ Diese Statistiken sind in Entwicklungsländern und bei farbigen Frauen in den Vereinigten Staaten noch erschütternder. Vor allem schwarze Frauen sind am stärksten betroffen und sterben mit einem Verhältnis von 25,1 Todesfällen pro 100.000. Laut dem Journal of Perinatal Education haben sich die Raten für schwarze Frauen zwischen 1980 und 1990 nicht verbessert, und diese Raten sind heute nicht viel besser. Einige glauben, dass solche Unterschiede aufgrund einer rassisch gespaltenen Gesellschaft auftreten, in der schwarze Frauen ein höheres Maß an Stress und Marginalisierung erfahren, was dazu führt, dass viele ihrer gesundheitlichen Bedenken nicht erkannt werden. Dies führt zu vorzeitigen und vermeidbaren Todesfällen.
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Eine Kampagne zur Normalisierung der Frauenfeindlichkeit
Neera Tanden ist Präsidentin des Center for American Progress.Die größte Herausforderung für Frauen in Amerika ist eine Kampagne zur Normalisierung der Frauenfeindlichkeit und zur Rücknahme der Frauenrechte. Es beginnt mit einem Präsidenten, der seit langem widerliche und erniedrigende Aussagen über Frauen macht. Vielleicht noch schlimmer, seine Regierung hat diese Einstellungen in konkrete Maßnahmen umgesetzt. Zum Beispiel hat das Bildungsministerium trotz des Aufstiegs der MeToo-Bewegung tatsächlich Maßnahmen eingeführt, um College-Studenten, die wegen sexueller Belästigung und Körperverletzung angeklagt sind, durch Untergrabung von Titel IX besseren Schutz zu bieten. Präsident Donald Trump hat auch berufstätige Frauen und ihre Familien verletzt, indem er eine Bundesregel zur Schließung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles ausgesetzt, erhebliche Einschränkungen der reproduktiven Freiheit eingeführt und die Zukunft von Roe v. Wade bedroht hat, indem er Brett Kavanaugh für den Obersten Gerichtshof nominiert hat.
An der globalen Front ist es vielleicht das wichtigste Thema für die internationale Gemeinschaft, die Stimmen von Frauen zu stärken. Gerade jetzt stehen Frauen und junge Mädchen überall vor einer immensen Vielfalt von Herausforderungen – von der Unfähigkeit, Zugang zu Nahrung, Bildung und Beschäftigung zu erhalten, bis hin zur Bedrohung durch geschlechtsspezifische Gewalt. Ihre Perspektiven und Erfahrungen müssen unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten. Wenn wir die besten Lösungen für den Ausbau von Frieden und Sicherheit finden wollen, müssen wir klugen, dynamischen und starken Frauen einen Platz am Entscheidungstisch geben – sowohl hier zu Hause als auch auf der ganzen Welt.
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Die Wirtschaft arbeitet nicht für Frauen
Elizabeth Warren ist eine demokratische US-Senatorin aus Massachusetts. Sie kandidiert 2020 als Präsidentin. Frauen sind die primären oder gemeinsamen Ernährer für eine Mehrheit der amerikanischen Haushalte. Aber im Moment arbeiten diese Wirtschaft und unsere Regierung nicht für sie und ihre Familien. Heute, Eine Frau verdient 80 Cent für jeden Dollar, den ein Mann verdient, und das Lohngefälle ist für schwarze und Latina-Frauen noch schlimmer. Die Löhne bewegen sich in diesem Land kaum, aber die Kosten für die Kinderbetreuung sind so stark gestiegen, dass sie in den meisten Bundesstaaten teurer sind als staatliche Studiengebühren – was es Frauen und Männern erschwert, zu arbeiten, wenn sie wollen. Reproduktive Rechte wurden unerbittlich angegriffen, obwohl wir wissen, dass der Zugang zu sicheren Abtreibungsdiensten für die Gesundheit und wirtschaftliche Zukunft von Millionen von Frauen von entscheidender Bedeutung ist.
Diese wirtschaftlichen Kernfragen sind eine enorme Belastung für Frauen und ihre Familien. Mehr junge Frauen gehen aufs College als Männer, aber ungleiche Bezahlung erschwert es ihnen, Studentendarlehen zurückzuzahlen. Mehr Frauen sind Mindestlohnarbeiter als Männer, aber der Mindestlohn hält eine Mutter und ihr Baby nicht mehr aus der Armut. Ich möchte nicht einmal darüber nachdenken, wie viele Frauen — und Männer — von einer glänzenden Zukunft ausgeschlossen wurden, weil sie keine anständige Kinderbetreuungsoption für ihr Kind finden konnten. Wir müssen dafür sorgen, dass diese Wirtschaft für Frauen und Familien im ganzen Land funktioniert.
