Was ist eine Mastermind-Gruppe? Eine Definition und Tutorials

Ich bin seit 1994 Teil einer Mastermind-Gruppe und leite Mastermind-Gruppen. Sie haben mein Leben und mein Geschäft tiefgreifend geprägt, und ich bin aufgrund meiner Teilnahme an Mastermind-Gruppen erfolgreich im Geschäft.

Was genau ist eine Mastermind-Gruppe?

Mastermind-Gruppen bieten eine Kombination aus Brainstorming, Bildung, Peer-Rechenschaftspflicht und Unterstützung in einer Gruppe, um Ihre geschäftlichen und persönlichen Fähigkeiten zu schärfen. Eine Mastermind-Gruppe hilft Ihnen und Ihren Mastermind-Gruppenmitgliedern, Erfolg zu haben. Die Mitglieder fordern sich gegenseitig heraus, sich starke Ziele zu setzen und, was noch wichtiger ist, sie zu erreichen.

Mastermind-Gruppenleiter starten und leiten Gruppen. Sie helfen der Gruppe, tief in Diskussionen einzutauchen und mit den Mitgliedern zusammenzuarbeiten, um Erfolg zu schaffen — wie jedes Mitglied es definiert. Facilitatoren sind das Geheimnis blühender Mastermind-Gruppen. Ich habe viele Gruppen wegen schlechter Führung scheitern sehen.

Durch einen Mastermind-Gruppenprozess erstellen Sie zuerst ein Ziel und entwerfen dann einen Plan, um es zu erreichen. Die Gruppe hilft Ihnen mit kreativen Ideen und klugen Entscheidungen. Wenn Sie dann mit der Umsetzung Ihres Plans beginnen, bringen Sie sowohl Erfolgsgeschichten als auch Probleme in die Gruppe ein. Erfolgsgeschichten werden (lautstark!), und Probleme werden durch Peer-Brainstorming und kollektives, kreatives Denken gelöst.

Die Gruppe erfordert Engagement, Vertraulichkeit, die Bereitschaft, Ratschläge und Ideen zu geben und anzunehmen und sich gegenseitig mit absoluter Ehrlichkeit, Respekt und Mitgefühl zu unterstützen. Die Mitglieder der Mastermind-Gruppe fungieren als Wachstumskatalysatoren, Teufelsfürsprecher und unterstützende Kollegen. Dies ist die Essenz und der Wert von Mastermind-Gruppen.

Jedes Meeting hat eine Mastermind-Gruppenagenda, damit die Gespräche auf Kurs bleiben. Der Moderator hat die Aufgabe sicherzustellen, dass die Gespräche tiefgründig und ausgewogen sind und dass alle Tagesordnungspunkte der Mastermind-Gruppentreffen in der vorgegebenen Zeit abgedeckt werden.

Möchten Sie erfahren, wie Sie eine Mastermind-Gruppe gründen? Klicken Sie hier, um mein kostenloses Video-Tutorial zu erhalten, wie Sie eine eigene Mastermind-Gruppe gründen können.

Was eine Mastermind-Gruppe NICHT ist

Es ist keine Klasse. Während Ihre Gruppe gelegentlich für Gastredner und Lehrer stimmen kann, liegt der Schwerpunkt einer Mastermind-Gruppe auf dem Brainstorming und der Unterstützung der Rechenschaftspflicht unter den Gruppenmitgliedern.
Es ist kein Gruppencoaching. Bei Mastermind-Gruppen geht es darum, dass die MITGLIEDER miteinander teilen, nicht um den Moderator, der Einzelpersonen in einer Gruppe coacht. Sie erhalten das Feedback, die Beratung und die Unterstützung aller. Ja, wenn der Moderator ein Experte für das Thema ist, mit allen Mitteln, läuten. Aber halten Sie das Gespräch zwischen allen Mitgliedern ausgeglichen. Hören Sie sich mein Radiointerview über Mastermind-Gruppen und Gruppencoaching mit dem Titel „Beyond Group Coaching“ mit dem Moderator der Radiosendung Christopher McAuliffe von The Coaching Show an.
Es ist keine Netzwerkgruppe. Sie können zwar Leads und Ressourcen miteinander teilen, dies steht jedoch nicht im Mittelpunkt der Besprechungen. Durch Ihre Verbindungen zu anderen Mitgliedern finden Sie jedoch viele Joint-Venture-Möglichkeiten, Lead-Sharing und professionelles Networking.

Was ist mit diesen „Mega“ -Mastermind-Gruppen?

Sie werden viele Leute sehen, die große Gruppen-Mentoring-Programme durchführen und sie „Mastermind-Gruppen“ nennen.“ Aber sind sie wirklich? Hier ist ein dreiteiliger Test:

Haben sie für jedes Mitglied individuelle Hot Seats, auf denen Sie über Ihre Herausforderungen und Ihre Pläne sprechen können? Sehen Sie sich mein Video an: Wie oft sollten Mitglieder auf dem heißen Stuhl sitzen
Können alle in der Gruppe gemeinsam brainstormen (Wissen, Erkenntnisse und Best Practices austauschen), oder liegt der Fokus darauf, dass der Mentor die Person mit allen Antworten ist?
Gibt es eine Funktion für individuelle Rechenschaftsberichte? (Gibt es jemanden im Personal, der Ihre Füße wöchentlich ans Feuer hält?)

Ich habe riesige Mega-Mastermind-Gruppen (200-500 Mitglieder) gesehen, die echte Mastermind-Gruppen sind. Sie sind so konzipiert, dass Einzelpersonen persönliche Aufmerksamkeit und das Brainstorming, die Problemlösung und die Rechenschaftspflicht der Gruppe erhalten können. Aber es braucht eine Menge kluger Logistik (ganz zu schweigen von einigen Moderatoren, um die heißen Plätze zu leiten), so dass sich nicht jedes Großgruppenprogramm als echte Mastermind-Gruppe bezeichnen kann.

Napoleon Hills Definition

Das Konzept der „Master Mind alliance“ wurde von Napoleon Hill in seinem Buch The Law of Success aus den 1920er Jahren eingeführt und in seinem Buch Think And Grow Rich aus den 1930er Jahren erweitert. Während Napoleon Hill nannte es eine „Master Mind Alliance,“Es wurde verkürzt und modernisiert „Mastermind group.“ Mastermind-Gruppen gibt es seit Anbeginn der Zeit. Sogar Benjamin Franklin gehörte zu einer solchen Gruppe, die er Junto nannte. Aber es war Napoleon Hill, der es klar erklärte und die Menschen ermutigte, sich in einer strukturierten, wiederholbaren Umgebung für den Erfolg aller zu versammeln. Napoleon Hill schrieb über das Prinzip der Mastermind-Gruppe als:

„Die Koordination von Wissen und Anstrengung von zwei oder mehr Menschen, die im Geiste der Harmonie auf einen bestimmten Zweck hinarbeiten.“

Er fährt fort…

„Keine zwei Geister kommen jemals zusammen, ohne dadurch eine dritte, unsichtbare, immaterielle Kraft zu erschaffen, die mit einem dritten Geist verglichen werden kann .“

Was Sie durch die Zugehörigkeit zu einer Mastermind-Gruppe erhalten

In einer Mastermind-Gruppe gehört die Agenda zur Gruppe und die Teilnahme und das Engagement jeder Person sind entscheidend. Ihre Mastermind-Partner geben Ihnen Feedback, helfen Ihnen beim Brainstorming neuer Möglichkeiten und richten Verantwortlichkeitsstrukturen ein, die Sie fokussiert und auf Kurs halten. Sie schaffen eine Gemeinschaft unterstützender Kollegen, die gemeinsam brainstormen, um die Mitglieder zu neuen Höhen zu bewegen. Sie erhalten enorme Einblicke, die Ihr geschäftliches und persönliches Leben verbessern. Ein gutes Mastermind-Gruppenmitglied zu sein, schafft einen enormen Wert für Sie und alle in Ihrer Gruppe.Ihre Mastermind-Gruppe ist wie ein objektives Board of Directors, ein Erfolgsteam und eine Peer Advisory Group – alles in einem. Egal, ob Sie eine bestehende Mastermind-Gruppe finden, der Sie beitreten möchten, oder eine eigene Gruppe gründen, Sie werden es lieben, was dieser Gruppenprozess Ihnen helfen kann. Erfahren Sie hier mehr über unsere Kurse zum Starten und Ausführen von Mastermind-Gruppen, oder melden Sie sich für mein kostenloses Video-Tutorial unten an.