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Was macht ein Computer und Informationssysteme (CIS) Manager tun?

Manager für Computer- und Informationssysteme (CIS) koordinieren und leiten computerbezogene Aktivitäten für Unternehmen oder Organisationen. Sie können einen von mehreren Titeln mit jeweils unterschiedlichen Verantwortlichkeiten tragen. Zum Beispiel überwacht ein Chief Information Officer (CIO) die gesamte Technologiestrategie eines Unternehmens. Ein Chief Technology Officer (CTO) bewertet neue Technologien, um festzustellen, wie sie einem Unternehmen zugute kommen können. Ein Direktor für Informationstechnologie (IT) leitet eine IT-Abteilung. Ein IT-Sicherheitsmanager ist für die Netzwerk- und Datensicherheit verantwortlich.

Aufgaben des Managers für Computer- und Informationssysteme & Verantwortlichkeiten

Dieser Job erfordert im Allgemeinen die Fähigkeit, die folgenden Arbeiten auszuführen:

  • Computerbedarf analysieren
  • Mögliche Upgrades empfehlen
  • Installation und Wartung von Hard- und Software überwachen
  • Mit Hard- und Softwareanbietern verhandeln
  • Netzwerksicherheit gewährleisten
  • Über neue Technologien auf dem Laufenden bleiben
  • Schulungen zu neuen Geräten oder Software überwachen

IT-Manager in kleineren Unternehmen oder Organisationen können mehrere IT-Rollen praktisch übernehmen, während andere in größeren Unternehmen kann sich nur auf einen Bereich konzentrieren, z. B. Sicherheit oder neue Technologie.Unabhängig vom Schwerpunktbereich wird von CIS-Managern erwartet, dass sie über das Fachwissen verfügen, um die besten Computersysteme für die Anforderungen eines Unternehmens zu identifizieren und zu implementieren. Dazu gehören Hardware, Software, Speicherbedarf, Cloud Computing, Sicherheit, Schulung und Budgetierung. Geschäftsinhaber und andere hochrangige Führungskräfte verfügen selten über das IT-Know-how, um zu wissen, was für ihre Bedürfnisse am besten geeignet ist.Dies kann den Aufbau eines völlig neuen Systems für ein neues Unternehmen oder für ein Unternehmen, das ein Upgrade anstrebt, oder die Analyse und Empfehlung von Änderungen für ein Unternehmen, das Probleme hat, beinhalten.

Gehalt des Managers für Computer- und Informationssysteme

Die Bezahlung von CIS-Managern kann je nach Erfahrung und Nachfrage erheblich variieren.

  • Mittleres Jahresgehalt: $ 142.530 ($68,52/Stunde)
  • Top 10% Jahresgehalt: $ 208.000 ($100,00/Stunde)
  • Bottom 10% Jahresgehalt: $ 85.380 ($ 41,05/Stunde)

Quelle: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Bildung, Ausbildung, & Zertifizierung

Für die meisten Einstiegspositionen ist ein Bachelor-Abschluss erforderlich, und CIS-Manager benötigen umfangreiche Erfahrung und möglicherweise einen Aufbaustudiengang.

  • Ausbildung: Die meisten Arbeitgeber erwarten, dass IT-Profis mindestens einen Bachelor-Abschluss mit einem Informatik- oder informationswissenschaftlichen Schwerpunkt haben. Viele andere bevorzugen Mitarbeiter, die einen Hochschulabschluss erworben haben, insbesondere einen Master-Abschluss in Business Administration (MBA) mit Technologie als Kernkomponente.
  • Erfahrung: Neben einem Abschluss erwarten Arbeitgeber in der Regel, dass CIS-Manager über mehrjährige Erfahrung in der Informationstechnologie verfügen. Computer- und Informationssystemmanager beginnen in Führungspositionen auf niedrigerer Ebene und entwickeln sich zu zunehmend höheren Führungsrollen.

Computer- und Informationssystem-Manager-Fähigkeiten & Kompetenzen

Neben den notwendigen technischen Kenntnissen und Erfahrungen benötigen Computer- und Informationssystem-Manager auch bestimmte Soft Skills oder persönliche Qualitäten, um auf diesem Gebiet erfolgreich zu sein.

  • Kommunikation: CIS-Manager müssen anderen Managern häufig technische Informationen so präsentieren, dass sie verstehen, warum bestimmte Änderungen notwendig sind oder warum bestimmte Probleme ein Risiko darstellen. Sie müssen auch eine Kultur entwickeln, in der IT-Mitarbeiter mit den vorhandenen Computersystemen effektiv mit den Arbeitgebern kommunizieren können.
  • Führung: Jemand in dieser Position muss oft einen IT-Mitarbeiter oder andere IT-Abteilungen leiten.
  • Analytische Fähigkeiten: Die Aufgabe besteht oft darin, Computersysteme zu bewerten, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden oder um Wege zu finden, wie sie effizienter oder sicherer sein können. Außerdem müssen CIS-Manager in der Lage sein, die Ziele des Unternehmens oder der Organisation zu analysieren und wie sie ihre Computersysteme nutzen möchten.Organisatorische Fähigkeiten: Unternehmen haben oft mehrere Server, mehrere Netzwerke und vielleicht sogar verschiedene Abteilungen, die verschiedene Arten von Computern mit unterschiedlichen Betriebssystemen verwenden. Die Überwachung von vielschichtigen und komplexen Vorgängen wie diesen erfordert ein hohes Maß an Organisation.

Job Outlook

Das Beschäftigungswachstum für CIS-Manager wird nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics für das Jahrzehnt bis 2026 auf 12 Prozent prognostiziert. Dies ist besser als das für alle Berufe prognostizierte Wachstum von 7 Prozent. Da immer mehr Unternehmen und Organisationen auf digitale Plattformen und Cloud Computing umsteigen, wird der Bedarf an Cybersicherheits- und IT-Fachleuten steigen. Während viele Unternehmen weiterhin interne IT-Abteilungen unterhalten, werden andere mit Firmen auslagern, die IT-Dienstleistungen anbieten.

Arbeitsumgebung

Die Arbeitsumgebung kann sehr unterschiedlich sein. Viele große Unternehmen oder Organisationen verfügen über IT-Abteilungen oder mindestens einen IT-Spezialisten. Das bedeutet, dass ein qualifizierter CIS-Manager überall dort eingesetzt werden kann, wo solche technischen Kenntnisse und Erfahrungen erforderlich sind.

Arbeitsplan

Basispläne können mit den Standardgeschäftszeiten übereinstimmen, aber etwa ein Drittel der CIS-Manager arbeitet laut dem US Bureau of Labor Statistics mehr als 40 Stunden pro Woche. Aufgrund der Art der Arbeit müssen sie manchmal kurzfristig verfügbar sein, um Computerprobleme zu lösen, die die Produktion beeinträchtigen könnten. Diese Probleme können jederzeit auftreten, und die Implementierung von Lösungen kann je nach Dringlichkeit des zu lösenden Problems manchmal zu späteren Stunden führen.

Wie man den Job bekommt

FORSCHUNG

In der Tat haben Monster und Glassdoor typischerweise Einträge, die zu Hunderten oder sogar Tausenden nummerieren.

BEWERBEN

Bewerben Sie sich nach Prüfung der offenen Stellen bei so vielen identifizierten Jobzielen, wie es angemessen erscheint.

ERFAHRUNG

Holen Sie sich einen Fuß in die Tür, um die notwendige Erfahrung zu sammeln, um eine Führungsposition zu erreichen.

Vergleich ähnlicher Jobs

Personen, die an einer Tätigkeit als CIS-Manager interessiert sind, könnten auch an den folgenden Karrieremöglichkeiten interessiert sein, die mit mittleren Jahresgehältern aufgeführt sind:

  • Computer- und Informationsforscher: $114.520
  • Computersystemanalyst: $88.270
  • Netzwerk- und Computersystemadministrator: $ 81.100

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