„Wenn die Vereinten Nationen überleben sollen, müssen diejenigen, die sie vertreten, sie stärken; diejenigen, die sie befürworten, müssen sich ihr unterwerfen; und diejenigen, die daran glauben, müssen dafür kämpfen.“
Norman Cousins
Die UN ähnelt dem berüchtigten Club Berghain. Jeder will rein, aber kaum jemand weiß wie.
Eines ist sicher, es geht nicht nur darum, wie du angezogen bist. Es gibt (mindestens) drei gemeinsame Faktoren, die junge Berufstätige daran hindern, einen Job bei der UNO zu bekommen.
Das größte Problem bleibt, dass viele junge Berufstätige großen Respekt vor dem Namen haben und ihre Wahrscheinlichkeit, eingestellt zu werden, unterschätzen. Zweitens richten sich die Vereinten Nationen im Gegensatz zu Beratungsunternehmen oder Investmentbanken nicht an Studenten oder junge Berufstätige auf dem Campus oder durch Rekrutierungsveranstaltungen. Daher kommen viele junge Absolventen nicht mit Vertretern des UN-Systems in Kontakt und erhalten so nicht die volle Bandbreite der Möglichkeiten, die es gibt.
Nicht zuletzt hat die Informationspolitik der Vereinten Nationen durchaus Verbesserungspotenzial, insbesondere in Bezug auf Homogenität und Klarheit. Es gibt nicht ein umfassendes zentrales Portal, sondern mehrere für verschiedene Programme und ein verteiltes Informationsangebot.
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Aus diesen Gründen soll Ihnen der folgende Artikel einen klaren Überblick und eine bessere Orientierung über die Arbeitsmöglichkeiten bei den Vereinten Nationen geben, damit Sie letztendlich den für Sie richtigen UN-Job finden.
Wie man einen Job bei den Vereinten Nationen bekommt Obwohl selten klar oder homogen kommuniziert, gibt es in der Tat mehrere Einstiegsmöglichkeiten für junge Berufstätige, die ihre Karriere bei den Vereinten Nationen beginnen möchten. Das Praktikumsprogramm der Vereinten Nationen und das Freiwilligenprogramm der Vereinten Nationen (UNV) sind geeignet, wenn Sie neugierig sind, wie eine Karriere bei den Vereinten Nationen aussehen würde, während das Junior Professional Officer (JPO) -Programm und das Young Professionals-Programm sehr spezifische Programme sind, die besser geeignet sind für diejenigen, die ihr Herz auf die Arbeit bei den Vereinten Nationen gerichtet haben und bereits einige Erfahrungen auf dem jeweiligen Gebiet gesammelt haben.
Was braucht es, um einen Job bei der UNO zu bekommen?
- Normalerweise ist es erforderlich, dass Sie einen fortgeschrittenen Universitätsabschluss für eine Karriere bei den Vereinten Nationen haben.
- Ausgezeichnete Englisch- oder Französischkenntnisse, da sie die gängigen Arbeitssprachen sind.
- Kenntnisse einer zusätzlichen Sprache sind von Vorteil, aber für die meisten Jobs nicht erforderlich.
- Die wichtigste Komponente ist ohne Zweifel die vorherige Berufserfahrung.
- Bewerber können sich entsprechend ihrer bisherigen Berufserfahrung für verschiedene Jobkategorien bewerben. P-1-Positionen erfordern keine Berufserfahrung; Sie existieren jedoch grundsätzlich nicht. P-2-Positionen erfordern mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, P-3 mindestens 5 Jahre, P-4 mindestens 7 Jahre und P-5 mindestens 10 Jahre.
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Ich werde hier nicht über Werte und moralische Berufung sprechen. Wenn Sie sich entschieden haben, diesen Artikel zu lesen, gehe ich davon aus, dass Sie ein lebhaftes Interesse an internationaler Entwicklungsarbeit haben und die Werte teilen, für die die Vereinten Nationen stehen. Daher werde ich mich auf die harten Fakten konzentrieren.Mitarbeiter des UN-Systems werden normalerweise international rekrutiert und sollen während ihrer gesamten Karriere bei der Organisation an verschiedenen Dienststellen dienen. Einen umfassenden Überblick über formale Kriterien und Personalmerkmale finden Sie hier. Nach diesen eher allgemeinen Anforderungen, die in etwa für alle Jobs und Positionen gelten, werde ich nun einen Blick auf die spezifischen Programme werfen, die sich an junge Berufstätige richten.
- The UN Internship Programme
- The United Nations Volunteers (UNV) Programme
- The Junior Professional Officer (JPO) Programme
- The Young Professionals Programme
The UN Internship Programme
Von allen UN-Programmen ist das UN-Praktikumsprogramm die Option, die die niedrigsten Zugangsvoraussetzungen für angehende Kandidaten erfordert. Mit über 4.000 Praktikanten allein in der New Yorker Zentrale ist die Zahl der UN-Praktikanten in den letzten Jahren sprunghaft angestiegen. Grundvoraussetzung ist die Einschreibung in einen Master oder einen Ph.D. programm, oder im letzten Jahr eines Bachelor-Studiengangs sein. Das Praktikum dauert in der Regel zwischen zwei und sechs Monaten.
Der größte Nachteil ist die Vergütung; da gibt es keine. Nicht einmal Reisekosten werden übernommen. Glücklicherweise gibt es eine Reihe von Initiativen, die versuchen, den Status quo zu ändern, allen voran die Fair Internship Initiative New York und die Pay Your Interns Initiative in Genf. Es gibt jedoch einige Fonds und Programme der Vereinten Nationen, die autonom genug sind, um eine eigene Vergütungspolitik zu haben und ihre Praktikanten tatsächlich zu bezahlen. Zum Beispiel erklärt die Internationale Arbeitsorganisation (ILO): „Wenn ein Praktikant nicht von einer Institution (Universität, Regierung oder einer anderen Institution) unterstützt wird, wird ein Stipendium zur Deckung der Grundkosten des Lebensunterhalts von der ILO gezahlt.“
Darüber hinaus gibt es bestimmte nationale Praktikumsprogramme, die von nationalen Regierungen unterstützt werden. Paradebeispiele in Deutschland sind das Carlo-Schmid-Programm des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD) und der Studienstiftung des Deutschen Volkes.
Ein letzter Punkt, der hier erwähnt werden soll, ist, dass eine beträchtliche Anzahl von Praktikanten das Angebot erhält, im Anschluss an ihr Praktikum als Berater zu arbeiten, sofern das Budget der Organisation es zulässt, eine solche Position anzubieten. Beachten Sie jedoch, dass diese Verträge normalerweise eher kurzfristig sind (im Durchschnitt 3-12 Monate) und nicht immer die gleichen Vorteile bieten, die festangestellte Mitarbeiter genießen.
Freiwillige der Vereinten Nationen
Eine zweite Einstiegsmöglichkeit, die einem Praktikum nahe kommt, ist das Freiwilligenprogramm der Vereinten Nationen (UNV). Es ist derzeit in 86 Ländern aktiv. Mehr als 7.700 Freiwillige der Vereinten Nationen werden jedes Jahr national und international mobilisiert, um in Entwicklungshilfeprojekten sowie in humanitären und friedenssichernden Einsätzen zu arbeiten, wobei 80 Prozent aus Entwicklungsländern kommen.
Die Idee hinter dem Programm ist der Transfer Ihres Wissens im Austausch für ein besseres Verständnis der Entwicklungsarbeit in diesem Bereich. UNV betont: „Obwohl UN-Freiwillige mit unterschiedlichen beruflichen und technischen Hintergründen immer gefragt sind, gibt es bestimmte Fachgebiete, in denen potenzielle Freiwillige mit relevanten Hintergründen und Fähigkeiten häufiger gefragt sind.“ Natürlich müssen Bewerber bereit sein, in schwierige Regionen eingesetzt zu werden, und sie müssen sich an die sich schnell ändernden Lebens- und Arbeitsumstände anpassen können.
Während gewöhnliche Einsätze zwölf Monate oder länger dauern, umfassen kurzfristige Einsätze in der Regel einen Zeitraum von drei Monaten oder weniger. Freiwillige müssen älter als 25 Jahre sein und erhalten (finanzielle) Unterstützung durch ein Settling-in-Grant, ein monatliches Volunteer Living Allowance, Jahresurlaub und Grundversicherung.
Das Junior Professional Officer (JPO) -Programm
Das Junior Professional Officer (JPO) -Programm bietet eine weitere Möglichkeit für den Eintritt in das UN-System, ist jedoch weitaus wettbewerbsfähiger als die beiden oben beschriebenen Optionen. JPO-Stellen werden nur von bestimmten UN-Organisationen angeboten und die Teilnehmer arbeiten hauptsächlich in einem der Länderbüros der teilnehmenden Organisationen in den Entwicklungsländern. JPO-Positionen werden von Ihrer jeweiligen nationalen Regierung gesponsert, was bedeutet, dass Sie sich nur bewerben können, wenn Ihre Regierung derzeit eine bestimmte JPO-Position anbietet. Erfolgreichen Bewerbern werden einjährige befristete Verträge angeboten, die in der Regel um ein zweites Jahr verlängert werden, sofern eine zufriedenstellende Leistung erbracht wird. Bestimmte Partnerregierungen fördern Einsätze von bis zu vier Jahren. Die Gehälter entsprechen denen von UN-Fachkräften auf Einstiegsniveau (P1 – P2).
JPOs müssen jünger als 32 Jahre sein. Die Anforderungen umfassen in der Regel einen Master-Abschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss) in einer entwicklungsbezogenen Disziplin, mindestens zwei Jahre bezahlte Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, vorzugsweise in einem Entwicklungsland, schriftliche und mündliche Kenntnisse in mindestens zwei der drei offiziellen UN-Sprachen (Englisch, Französisch und Spanisch) sowie einige unscharfere Kriterien wie ausgezeichnete Informationstechnologiekenntnisse, Nachweis der Fähigkeit, strategisch zu denken und ein starkes Engagement für die Entwicklung.
Das Young Professionals Programm
Das letzte Programm, das ich hier erwähnen möchte, ist das Young Professionals Programm, eine Rekrutierungsinitiative für junge Berufstätige, um eine Karriere als internationaler Beamter beim Sekretariat der Vereinten Nationen zu beginnen. Das normale Verfahren erfordert eine Aufnahmeprüfung, die einmal im Jahr stattfindet, sowie professionelle Entwicklungsprogramme, sobald erfolgreiche Kandidaten ihre Karriere bei den Vereinten Nationen beginnen.
Der erste Schritt besteht darin, zu überprüfen, ob Ihr Land derzeit zu den teilnehmenden Ländern gehört, da dies jährlich variiert. Der zweite Schritt besteht darin, die Stellenangebote für den Prüfungsbereich, an dem Sie interessiert sind, sorgfältig zu überprüfen. Stellen Sie sicher, dass Sie die fachspezifischen Anforderungen erfüllen. Die Liste der aktuellen Stellenangebote finden Sie auf der YPP-Homepage.
Last but not least können Sie sich über das Online-Portal Inspira auf die ausgewählte Stellenausschreibung bewerben. Ihre Bewerbung wird geprüft, um festzustellen, ob Sie für die Prüfung in dem von Ihnen beantragten Prüfungsbereich berechtigt sind. Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich war, werden Sie darüber informiert, dass Sie zur Prüfung eingeladen wurden.
Ähnlich wie beim JPO-Programm müssen Bewerber unter 32 Jahre alt sein. Darüber hinaus müssen sie mindestens einen ersten Hochschulabschluss besitzen, der für einen der Prüfungsbereiche (Verwaltung, Finanzen, Recht, öffentliche Information, Soziales, Statistik) relevant ist, und fließend Englisch oder Französisch sprechen. Die Anforderungen sind daher etwas weniger streng als für das JPO-Programm. Obwohl Berufserfahrung nicht direkt als harte Kriterien erwähnt wird, beachten Sie die YPP-Richtlinie: „Wenn sich mehr als 40 Kandidaten derselben Nationalität für das YPP bewerben, wird die relevante Berufserfahrung zur Einstufung der Kandidaten verwendet.“
Wie bei Traumjobs üblich, sind Beharrlichkeit und Engagement der Schlüssel
Abschließend, obwohl selten klar oder homogen kommuniziert, gibt es in der Tat mehrere Einstiegsmöglichkeiten für junge Berufstätige, die einen neuen Job suchen. Es ist jedoch unnötig zu sagen, dass der Eintritt in die UNO erhebliche Anstrengungen, Beharrlichkeit und Engagement erfordert.
Es ist vielleicht nützlich, es so zu betrachten: Die ersten beiden oben beschriebenen Optionen sind am besten geeignet, wenn Sie noch nicht ganz sicher sind, ob die Arbeit für die Vereinten Nationen für Sie richtig ist. Die letzten beiden sind sehr spezifische und erstklassige Programme und eignen sich daher besser für diejenigen, die ihr Herz auf die Arbeit bei den Vereinten Nationen gerichtet haben.
Ein letzter Tipp. Beachten Sie, dass die meisten Stellenangebote, insbesondere für Neuankömmlinge, in den Programmländern und nicht in den Büros in New York, Genf und Nairobi angeboten werden. Wenn Sie es ernst meinen, in der globalen Entwicklungsarbeit für die Vereinten Nationen zu dienen, ist die Bewerbung für einen UN-Job in diesem Bereich möglicherweise die vielversprechendste Option.
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