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Zwischenmenschliche Anziehung

Jeder trifft viele Menschen. Bei einigen gibt es eine natürliche Passform; bei anderen nicht. Eine Person zu mögen ist ganz anders als Schokolade zu mögen oder Ski zu fahren. Jemanden zu mögen bedeutet Gefühle von Wärme, Intimität und Rücksichtnahme und den Wunsch, Zeit miteinander zu verbringen. Die zwischenmenschliche Anziehung spielt eine große Rolle bei der Bildung aller Beziehungen, mit Ausnahme derjenigen, in die eine Person hineingeboren wird, dh aller nichtaskriptiven Beziehungen. Jeder verwendet Taktiken, von denen erwartet wird, dass sie potenzielle Partner rekrutieren; die spezifische Taktik, sich selbst zu präsentieren, sowie die Eigenschaften, nach denen ein Individuum bei anderen sucht, variieren je nachdem, ob Freundschaft oder Liebe oder ein guter Arbeitspartner gesucht wird (McCall 1974). In früheren Studien, Fragen der Zugehörigkeit wurden mit Fragen der Anziehung verwechselt.Sie mögen von vielen Menschen angezogen werden, aber nur diejenigen, die in Bezug auf physische Nähe verfügbar sind und durch soziale Normen als angemessen definiert sind, werden tatsächlich Interaktionspartner (Berscheid und Reis 1998, S.204).Obwohl das Mögen von jemandem auf vielen Faktoren beruht, die nicht immer definiert werden können, weiß eine Person, wenn sie jemanden trifft, ob sie tatsächlich gemocht wird. Diese wahrgenommene Vorliebe zieht uns wiederum zum anderen (Sprecher und Hatfield 1992).

Männer und Frauen arbeiten unterschiedlich im Bereich der Auswahl von Menschen als attraktiv. Zum Beispiel neigen Männer eher dazu, eine Person abzulehnen, die mit ihnen nicht einverstanden ist, als Frauen, und wählen eher dieselbe Art von Person als Freund und als Ehepartner (Lindzay und Aronson 1969).

Der erste Eindruck hält nicht unbedingt an. Nisbett, der Newcombs Daten 1989 erneut analysierte, stellte fest, dass die Vorliebe der Menschen für andere Menschen nach sechzehn Wochen Bekanntschaft nicht sehr gut durch ihre anfängliche Vorliebe für diese anderen nach einer Woche Bekanntschaft vorhergesagt wurde (Nisbett und Smith 1989, s.72)

THEORETISCHE ERKLÄRUNGEN DER ZWISCHENMENSCHLICHEN ANZIEHUNG

Homans, der aus der Perspektive der Tauschtheorie arbeitet, besagt, dass Menschen die Belohnungen gegenüber den Kosten einer möglichen Beziehung betrachten (Lindzay und Aronson 1969) und sich von den Menschen angezogen fühlen, die die meiste Belohnung zu den geringsten Kosten bieten. Aus dieser Perspektive, Die ideale Beziehung ist eine, in der beide Teilnehmer die gleichen Kosten und Belohnungen haben, so dass sich keiner betrogen oder ausgebeutet fühlt. Newcomb behauptet, dass die Häufigkeit der Interaktion eine wichtige Determinante der Anziehung ist, eine Ansicht, die als Propinquity-Perspektive bekannt ist. Die Grundannahme ist, dass je häufiger man mit anderen interagiert, desto attraktiver werden sie. Es wird erwartet, dass die Häufigkeit der Interaktion zu einer zunehmenden Ähnlichkeit von Überzeugungen und Werten führt und dass diese angenommene Ähnlichkeit wiederum zu einer erhöhten Anziehungskraft führt. Diese Perspektive ignoriert die Möglichkeit, dass das bessere Kennenlernen einer Person tatsächlich viele Unterschiede aufdecken kann (Lindzay und Aronson 1969). Trotz der Anziehungskraft der Idee auf den gesunden Menschenverstand gibt es wenig Hinweise auf eine zunehmende Gegenseitigkeit der zwischenmenschlichen Anziehung im Laufe der Zeit (Kenny und LaVoie 1982).

Menschen bevorzugen Menschen mit ähnlichem Hintergrund, ähnlichen Interessen und ähnlichen Werten. Sie wollen über Dinge sprechen, die sie interessieren, und Dinge tun, die ihnen vertraut sind. Eine Person, die durch ähnliche Überzeugungen und Werte soziale Unterstützung leisten kann, ist wahrscheinlich ein potenzieller Freund. Trotz der Volksweisheit, dass sich Gegensätze anziehen, ist Ähnlichkeit stärker als Komplementarität. Ausnahmen sind diejenigen mit starken Bedürfnissen an beiden Enden des Dominanz-Unterwerfungskontinuums oder des Nurturance–Succorance-Kontinuums (Argyle 1969, S. 213); Wenn in diesen Bereichen starke Bedürfnisse bestehen, ist die Komplementarität stärker.

VERSUCHEN, ANDERE ANZUZIEHEN

Obwohl verschiedene Faktoren ins Spiel kommen, wenn man jemanden als potenziellen Freund, potenziellen Arbeitspartner oder potenziellen romantischen Partner bewertet, scheint es abgeleitete Eigenschaften zu geben, die einen Fremden sympathisch oder nicht sympathisch erscheinen lassen. Eine Studie fand heraus, dass, wenn Videobänder von Frauen Männern und Frauen gezeigt wurden, um zu beurteilen, diejenigen, die am häufigsten gewählt wurden, als gesellig, fröhlich und positiv emotional beschrieben werden konnten; Die Unterwählten waren eher geneigt, als negativ und launisch beschrieben zu werden (Hewitt und Goldman 1982).In einer Kultur wie den Vereinigten Staaten, die Offenheit, psychologisches Bewusstsein und emotionale Verletzlichkeit schätzt, erhöht die Selbstoffenlegung die Sympathie. Diejenigen, die wenig offenlegen, werden von anderen weniger attraktiv gefunden (Montgomery 1986).

Dich einer anderen Person zu offenbaren, ist ein Zeichen dafür, dass du sie magst und ihr vertraust. Es signalisiert auch, dass Sie ihnen vertrauen, angemessen zu reagieren. Es scheint drei spezifische Verbindungen zwischen Selbstoffenlegung und Anziehung und Sympathie zu geben: (1) Je mehr Sie über sich selbst preisgeben, desto mehr werden Sie gemocht; (2) Menschen geben mehr an diejenigen weiter, die sie ursprünglich mögen; und (3) Der Akt der Offenlegung macht Sie wie die Person, der Sie offenbart haben (Collins und Miller 1994). Eine moderne Form der Selbstdarstellung, die einiges darüber aussagt, was die Leute denken, dass sie attraktiv erscheinen, ist die persönliche Anzeige. Diese werden nicht mehr als etwas für Verzweifelte abgetan; Vielmehr werden sie nur als eine andere Möglichkeit gesehen, sich vorzustellen. Eine Studie der Reaktionen auf verschiedene physikalische Eigenschaften, auf die in Anzeigen Bezug genommen wird, zeigte, dass große Männer und dünne Frauen die meisten Antworten erhielten (Lynn und Shurgot 1984). In diesen Anzeigen ist auch zu sehen, dass sich Menschen als glücklich, fähig, fähig und sehr erfolgreich präsentieren. Es ist interessant festzustellen, dass je reicher ein Mann zu sein behauptet, desto jünger, größer und hübscher eine Frau, die er will. Je jünger und hübscher sich eine Frau präsentiert, desto erfolgreicher ein Mann, den sie treffen möchte.

BEZIEHUNGEN BILDEN

Erste Treffen gehen vorsichtig vor. In jeder Kulturgruppe gibt es Konventionen darüber, wie lange die Vorbereitungen dauern müssen. Diese Konventionen variieren je nach Alter und Geschlecht der Teilnehmer, sowie wo das Treffen stattfindet. Die Ziele der Begegnung bestimmen die zwischenmenschliche Anziehungstaktik. Wenn beispielsweise die Merkmale potenzieller Dating-Partner in zwei Dimensionen variiert wurden, körperliche Attraktivität und Persönlichkeitswünschbarkeit, wählten Männer im Grundstudium die körperliche Attraktivität als entscheidende Variable (Glick 1985). Deshalb, Eine Frau, die auf ein Date hofft, würde feststellen, dass eine Steigerung der körperlichen Attraktivität effektiver wäre, als zu zeigen, was für eine nette Persönlichkeit sie hatte. Nicht alle inititiellen Begegnungen entwickeln sich zu Beziehungen. Im Algemeinen, Ob der Einzelne die Erwartung entwickelt, dass zukünftige Begegnungen lohnend sein werden, ist entscheidend für die Fortsetzung der Beziehung. Mehrere Studien haben gezeigt, dass die Wahrnehmung der Beziehung als besser als die Beziehungen anderer das Engagement und die Zufriedenheit mit der Beziehung erleichtert (Rusbult et al. 1996).Beziehungszufriedenheit korreliert auch positiv mit der Bewertung Ihres Partners positiver als er oder sie sich selbst bewertet. Solche Bewertungen stehen auch in einem positiven Zusammenhang mit der effektiveren Lösung auftretender Konflikte und damit mit der Fortsetzung der Beziehung (Murray und Holmes 1996).

Die Ziele der Begegnung bestimmen die Taktik der zwischenmenschlichen Anziehung. Wenn beispielsweise die Merkmale potenzieller Dating-Partner in zwei Dimensionen variiert wurden, körperliche Attraktivität und Persönlichkeitswünschbarkeit, wählten Männer im Grundstudium die körperliche Attraktivität als entscheidende Variable (Glick 1985). Deshalb, Eine Frau, die auf ein Date hofft, würde feststellen, dass eine Steigerung der körperlichen Attraktivität effektiver wäre, als zu zeigen, was für eine nette Persönlichkeit sie hatte.

ZUSAMMEN SPIELEN UND ARBEITEN

Wettbewerb hat eine interessante Beziehung zur zwischenmenschlichen Anziehung. Rees stellte fest, dass Fußballspieler während des gruppeninternen Wettbewerbs am meisten Sympathie und Respekt für diejenigen zeigten, die ihre eigene Position spielten und sie dennoch übertrafen (Rees und Segal 1984). Riskin fand auch heraus, dass Männer, wenn sie Hintergrunddaten erhalten, die sowohl den Grad der Wettbewerbsfähigkeit als auch den Grad der Arbeitsmeisterschaft bei Zielmännern angeben, die wettbewerbsfähigsten als am attraktivsten bewerteten, solange sie auch als fähig angesehen wurden. Darüber hinaus wurde von den männlichen Probanden angenommen, dass diese wettbewerbsfähigen Männer für Frauen attraktiver sind (Riskin und Wilson 1982). Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass aufstrebende Führungskräfte von beiden Geschlechtern eine hohe zwischenmenschliche Anziehungskraft erhalten.

Der Arbeitsplatz bietet eine Umgebung, in der Qualitäten der Wettbewerbsfähigkeit, Fähigkeit und Führung angezeigt werden. Es könnte angenommen werden, dass dies zur Bildung romantischer Bindungen führt. Obwohl dies tatsächlich der Fall ist, Das Arbeitsumfeld sorgt auch für zusätzliche Komplexität im Umgang mit persönlicher Anziehung. Anziehung und Intimität müssen im Kontext der Sichtweise von Außenstehenden auf die Beziehung gesehen werden. Es muss versucht werden, die Anforderungen des Arbeitsplatzes und die der Beziehung in Einklang zu bringen. Von Rollenbeziehungen am Arbeitsplatz wird erwartet, dass sie ein gewisses Maß an Distanz enthalten, das im Widerspruch zu den Anforderungen des „Näherkommens“ steht.“ Trotz dieser Probleme engagieren sich die Menschen romantisch mit Mitarbeitern. Eine Studie mit 295 Erwachsenen (Durchschnittsalter: zweiunddreißig) ergab, dass 84 in eine romantische Beziehung mit jemandem bei der Arbeit verwickelt waren und 123 sich einer Romanze an ihrem Arbeitsplatz bewusst waren. Solche Beziehungen treten eher in weniger formellen Organisationen auf, insbesondere in solchen, die sehr klein oder sehr groß sind. Die Person, die am ehesten eine solche Beziehung eingeht, ist eine Frau, die jung, neu und von niedrigem Rang ist (Dillard und Witteman 1985, S. 113).

FREUNDSCHAFT

Als freundlich, angenehm, höflich und leicht zu sprechen wahrgenommen zu werden, erhöht die Fähigkeit einer Person, potenzielle Freunde anzuziehen. Wenn darüber hinaus ähnliche Werte, Interessen und Hintergründe vorhanden sind, ist die Wahrscheinlichkeit einer Freundschaft noch größer (Johnson 1989). In laufenden Beziehungen hat Freundschaft nichts mit der Bewertung der körperlichen Erscheinung des anderen durch die Teilnehmer zu tun. Dennoch, In der ersten Besprechungsphase wird eine Person, die als zu körperlich attraktiv eingestuft wird, vermieden. In einer Studie wurde sechzig männlichen Studenten eine männliche Zielpopulation gezeigt (zuvor von einer männlichen und weiblichen Stichprobe von 1 bis 5 bewertet) und gefragt, wen sie in dieser Gruppe treffen möchten. Die attraktivsten wurden seltener ausgewählt; Sie wurden als egozentrischer und weniger freundlich beurteilt. Es waren die mäßig Attraktiven, die als die Art von Person angesehen wurden, die die meisten Probanden gerne treffen würden. Wenn man diese Ergebnisse in Bezug auf die Austauschtheorie erklärt, würde man sagen, dass die meisten Menschen sich selbst als moderat attraktiv für eine Beziehung einschätzen und das Gefühl haben, dass extreme Attraktivität die Gleichheit abwirft (Gailucci 1984).Obwohl oft angenommen wird, dass junge Menschen ältere Menschen nicht als potenzielle Freunde sehen, zeigt eine Überprüfung von vierzig Forschungsberichten, dass die wahrgenommene Übereinstimmung in den Einstellungen dazu neigt, die allgemeine Wahrnehmung älterer Erwachsener als unattraktiv zu neutralisieren. Ältere mögen junge Menschen als attraktiv oder unattraktiv empfinden, aber sie ziehen es immer noch vor, sich mit Personen mittleren Alters oder älter zu verbinden (Webb et al. 1989).

SEXUELLE ANZIEHUNG UND ROMANTISCHE BEZIEHUNGEN

Während sich Männer und Frauen gleichermaßen in ihrer Fähigkeit unterscheiden, zwischen freundlichem und sexuell interessiertem Verhalten zu unterscheiden, sehen Männer eher sexuelle Absichten, wenn Frauen nur freundliches Verhalten sehen. Wenn Videobänder von fünf Paaren gezeigt wurden, die jeweils einen Mann und eine Frau zeigten, die sich entweder freundlich oder sexuell interessiert verhielten, sahen Männer durchweg mehr sexuelle Absichten (Shotland und Craig 1988).Männer und Frauen unterscheiden sich auch hinsichtlich der relativen Bedeutung von körperlichen Merkmalen und persönlichen Qualitäten bei der Wahl der romantischen Partner. Obwohl beide Geschlechter persönliche Qualitäten als wichtiger als körperliche Merkmale bewerteten, legten Männer mehr Wert auf das Körperliche als Frauen (Nevid 1984). Trotzdem scheint es einen Punkt zu geben, an dem der Versuch, die körperliche Anziehungskraft durch Anziehen zu erhöhen, um den Körper zu enthüllen, sich negativ auf die Attraktivität als Ehepartner auswirkt. Hill berichtet, dass männliche und weibliche Models, wenn sie sehr enge Kleidung trugen, die viel Haut zeigte, Sie wurden als potenzielle Sexpartner als sehr attraktiv eingestuft, aber ihr eheliches Potenzial wurde verringert. High-Status-Dressing hatte sowohl für Männer als auch für Frauen den gegenteiligen Effekt: Die Bewertung der körperlichen, Dating-, sexuellen und ehelichen Attraktivität nahm mit zunehmendem Status der Kleidung zu (Hill et al. 1987).

Ein gemeinsamer Sinn für Humor ist ein weiterer wichtiger Bestandteil des Liebens und Liebens. Als dreißig College-Paaren ein Humor-Test mit Cartoons, Comics und Witzen gegeben wurde, zusammen mit einem Test, der maß, wie sehr sich die Partner liebten und mochten, wurde eine starke Korrelation zwischen gemeinsamem Humor und einer Veranlagung zur Heirat gefunden (Murstein und Brust 1985). Es kann wahrscheinlich davon ausgegangen werden, dass der gemeinsame Humor vor der Beziehung steht und als Faktor dient, der sie verbessert. Wie Menschen zu einem bestimmten Zeitpunkt über ihre Romantik denken, führt dazu, dass sie die Geschichte neu schreiben. Zum Beispiel: Als Menschen, die vier Jahre lang einmal im Jahr in romantische Beziehungen verwickelt waren, gebeten wurden, zu beschreiben, wie sich die Beziehung im vergangenen Jahr verändert hatte, stellte sich heraus, dass aktuelle Gefühle mehr mit den Bewertungen zu tun hatten als tatsächliche Veränderungen (Berscheid und Reis 1998, S. 211).

(siehe auch: Balz: Austauschtheorie; Liebe; Partnerauswahltheorien; Persönliche Beziehungen; Sozialpsychologie)

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Glick, Peter 1985 „Orientierungen an Beziehungen: Die Wahl einer Situation, in der eine Beziehung zu beginnen.“ Zeitschrift für experimentelle Sozialpsychologie 21: 544-562.Hewitt, J. und Morton Goldman 1982 „Eigenschaften, die über- und unterausgewählten Frauen zugeschrieben werden.“ Psychologische Berichte 5: 431-439.Hill, Elizabeth, Elaine Nocks und Lucinda Gardner 1987 „Körperliche Attraktivität: Manipulation durch Körperbau und Statusanzeigen.“ Ethnologie und Soziobiologie 8: 143-154.Johnson, Martin R. 1989 „Variablen im Zusammenhang mit Freundschaft in einer erwachsenen Bevölkerung.“ Zeitschrift für Sozialpsychologie 129: 379-390.

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Ardyth Stimson

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