Yhdysvalloissa työntekijät käyttävät keskimäärin 90 000 tuntia elämästään työntekoon. Tämä tarkoittaa sitä, että todennäköisesti vietät enemmän aikaa töissä kuin puolisosi tai kumppanisi kanssa. Tästä syystä on erityisen tärkeää rakastaa työtään. Kun olet työssä, jota rakastat, se tuntuu räätälöidyltä juuri sinua varten. Koet arvojesi heijastuvan yhtiön missioon. Tunnet palkitsevasi vain siitä, että työskentelet siellä — ”Luojan kiitos on maanantai”, ajattelet joka viikko, ja palkkakin on mukava.
tässä 8 askelta, joilla löydät persoonaasi sopivan uran kuin hansikas.
Katso itseäsi huolellisesti
ensinnäkin Katso sisälle
joidenkin diagnostisten testien avulla voit arvioida, kuka olet ja mitkä työt sopivat hyvin. Maksuttomista arvioinneista, joita voit tehdä, Myers-Briggsin persoonallisuustesti on yksi suosituimmista sen mittaamiseksi, miten hahmotat maailmaa ja teet päätöksiä. Se koostuu noin 90 joko-tai kysymyksestä, jotka kertovat, Pidätkö itseäsi ekstroverttinä vai introverttinä, ja mikä vaikuttaa käsityksiin.
itsesi ja persoonallisuustyyppiisi liittyvien ominaisuuksien tunteminen voi auttaa sinua päättämään, sopisiko sinulle paremmin etu – tai taustaympäristö, oletko enemmän ”ideoija” tai ”toteuttaja” vai haluatko tehdä parhaan työsi mieluummin avokonttorissa tai hiljaisessa, suljetussa ympäristössä.
Career Explorer on toinen diagnostinen uratyökalu, ja se tarjoaa ilmaisen Uratestin, jossa voit paljastaa, miten kiinnostuksesi ja tavoitteesi vastaavat noin 1 000: ta uraa. Testi kysyy yleistä kiinnostustasi kouralliseen satunnaisia uria, sekä uratyytyväisyyttäsi aiemmissa töissä, ja ennustaa profiiliisi sopivia uraotteluita.
katso sitten ulkopuolelle
ystäväsi ja perheenjäsenesi tuntevat sinut usein paremmin kuin sinä itse. Älä pelkää kysyä heiltä: ”millaisella uralla näet minut?”tai” Miten löydän itselleni sopivan uran? ja kiinnitä huomiota heidän vastauksiinsa.
muistele myös nuoruusvuosinasi nauttimiasi kykyjä, erityisesti niitä, jotka saivat muilta kommentteja tyyliin ” you ’ re going to make a great ___________ jonain päivänä.”Toiset näkevät sinussa usein erikoiskykyjä, jotka olet saattanut unohtaa.
Kirjoita listat
täydellinen ura odottaa, jos teet kotiläksysi. Pidä huolellinen luettelot ominaisuuksia sinulla ja minkä tyyppisiä yrityksiä palkita näitä ominaisuuksia.
vastaavasti, kun kavereillasi on sinulle ideoita, kirjoita ne ylös. Haluat palata ja pohtia eri urapolkuja.
kynän laittaminen paperiin — tai sormet näppäimistöihin — ja sen salliminen, että itse seuraa ideoita sinne, minne ne johtavat, on arvokas askel itselle sopivan uran löytämisessä.
mitkä elementit menneistä tai nykyisistä työpaikoista ja kokemuksista törröttävät nautinnollisimpina? Luettele ne. Ajattele uraa, jossa voisit saada takaisin osan noista elementeistä.
Kirjoita ylös toiminta, josta löydät todellista iloa. Rakastatko olohuoneesi sisustamista tai järjestelemistä uudelleen? Voisiko tämä johtaa tyydyttävään työhön sisustussuunnittelun tai myynnin alalla? Vai ovatko lapset sinusta loputtoman viihdyttäviä? Ehkä opettaminen tai nuorten kehittyminen olisi sinulle antoisaa urapolkua.
Luo lista ideoista, olivatpa ne kuinka eksentrisiä tahansa, ja katso, syntyykö niistä kuvioita.
Kirjoita päälista kaikista vahvuuksistasi ja kaikista heikkouksistasi
ole mahdollisimman tarkka. Jos et halua herätä ennen kello 11: tä., se tulee olemaan vaikea pitää alas 9-5 työtä (ellet voi työskennellä etänä toisessa osassa maata eri aikavyöhykkeellä). Jos rakastat ihmisten kanssa puhumista, ehkä tutkimusosaston taustatoimisto on liian eristävä sinulle.
Oletko energisempi vai rento? Ovatko vahvuutesi tai heikkoutesi taipumus tehdä sinusta luonnollinen johtaja tai enemmän maverick? Omista persoonallisuutesi vahvuudet ja omituisuudet, ja mieti erilaisia työympäristöjä, joissa voisit hyödyntää niitä parhaalla mahdollisella tavalla. Tykkäätkö saada ohjausta tai ärtymystä, kun joku antaa sinulle palautetta?
Järjestä 15 minuutin mittaiset Informaatiohaastattelut
kaikki tämä itsetutkiskelu auttaa sinua rajaamaan hakukriteerejäsi, mutta sitten sen on johdettava toimiin. Kysy, onko ketään, jonka tunnet, – joka voisi puhua alastaan kanssasi. Se voi olla ystävä, ystävätär tai jopa joku vanhempiesi ystävistä. Saatat yllättyä huomatessasi, että ihmiset haluavat usein antaa neuvoja siitä, miten aloittaa omalla alallaan.
valmistele etukäteen joitakin kysymyksiä, esimerkiksi: kysy, miten ihminen päätyi alalleen, mikä valmisti häntä parhaiten uraansa, mistä asioista hän nauttii eniten ja miten ala muuttuu.
riippuen siitä, kuinka avulias henkilö on, Voit myös kysyä, haittaako häntä, Jos lähetät ansioluettelon, jotta voit säilyttää tiedot mahdollisten tulevien avausten varalta.
Lue Työpaikkailmoitukset
ennen kuin haet työpaikkaa, ala lukea työpaikkailmoituksia niistä kahdesta tai kolmesta kentästä, jotka kiihottavat sinua. Löydät postaukset LinkedIn, MonsterJobs, todellakin, Glassdoor, ja yksinkertaisesti palkata. Tunnetko kananlihalle vetoketju alas selkärankaa, kun luet joitakin työpaikkoja? Se voi olla osoitus siitä, että tämä on unelmiesi työ.
Tutustu toimenkuviin oppiaksesi yleisiä alan termejä, rooleja ja in-demand-taitoja. Esimerkiksi Glassdoor antaa sinulle sisäpiiriläisen näkemyksen siitä, millaista on työskennellä tietyssä yrityksessä-mutta pidä myös mieli avoimena, tietäen, että entiset työntekijät, joilla on kaunaa, ovat yleensä motivoituneimpia julkaisemaan arvioita.
Kirjoita ansioluettelosi
ansioluettelosi tulee kuvastaa taitojasi ja työssä haettuja erityistaitoja. Mutta muista muokata ja muuttaa ansioluettelosi asianmukaisesti kunkin kannan jatkat. Älä pelkää toistaa joitakin sanoja listan vaatimukset takaisin yhtiölle. Monesti yritykset todella käyttävät työpaikkailmoituksessa mainittuja avainsanoja, kun seulonta jatkuu.
tutki kohteena olevaa organisaatiota ja pyri toimimaan esimerkeissä, joilla on merkitystä asiakkaiden tai asiakkaiden kannalta tai toimialan laajuisesti tapahtuvien asioiden kannalta. Kerro, miten voit lisätä lisäarvoa mittaamalla entisissä työpaikoissasi tai jopa vapaaehtoistoiminnassa saavuttamasi tulokset. Esimerkiksi ” koordinoi lasten edunvalvontajärjestöjen hiljaisia huutokauppoja, jotka toivat 29 000 dollaria.”
Ihannetapauksessa haluat kertoa lyhyesti taitosi tehdäksesi niittaavan vaikutuksen tehtävään ihanteellisesti sopivana ammattilaisena.
Tsekkaa nämä 10 tappajan Ansioluettelovinkkiä, joilla naulaat unelmatyösi.
Katso elokuva tai kaksi, jossa on kentällä työskentelevä hahmo
vaikka elokuvissa on tapana liioitella, saatat nähdä jotain, joka joko vahvistaa kuuluvasi siihen ympäristöön tai pelottaa sinut pois siitä. Urakonfliktit ovat lajityyppi itsessään-voit löytää suurimman osan mistä tahansa työstä edustettuna jossain muodossa isolta ruudulta.
Anne Hathawayn ”Paholainen pukeutuu Pradaan” esittämä hahmo, joka onnistui navigoimaan Meryl Streepin esittämän painajaispomonsa, osoitti muotilehden työstämisen ylä-ja alamäet. Samaan aikaan” laillisesti Blondi ” todennäköisesti innoitti koko lauman nuoria naisia ryhtymään lakiuralle.
älä pelkää ottaa riskiä
työnhaussa suurin riski on riskin ottamatta jättäminen. Kirjoita saatekirje, joka todella heijastaa omaa persoonallisuuttasi. Muista, että sinun täytyy erottua muista, ei vain sulautua satoihin ”blaa-blaa-blaa” – kirjaimiin.
joten, jos olet hauska, ole hauska. Jos olet tosissasi, omaksu harkitumpi sävy. Jos olet intellektuelli, käytä isompia sanoja. Ole sinä, älä sitä, mitä luulet. Kun olet aito, se parantaa todennäköisyyttä, että ura löydät on oikea sinulle.
mieti, miten voit osoittaa intohimoa urapolkuasi kohtaan — ja perustele sitten, miksi se sopii juuri sinulle. Esimiesten palkkaaminen etsii ehdokkaita, joilla on dynaamisuutta halun takana työskennellä yrityksessä. Valitse sanoja, jotka paljastavat, että olet intohimoinen etkä passiivinen:” avulias ”sijaan havaintosi olivat” peliä muuttavia.”Sen sijaan, että löytönne olisivat ”hyödyllisiä”, ne osoittautuivat ” mullistaviksi.”
näin kirjoitetaan saatekirje, joka erottuu 500 hakijan joukosta.
kiitä kaikkia auttaneita — ja erityisesti kaikkia sinua Haastatelleita
armollinen työnmetsästäjä saa työpaikan nopeammin. Vaikka et nappaisi työtä ensimmäisellä kerralla, kun muistat kiittää ihmisiä, jotka antoivat sinulle haastattelun, ne ihmiset muistavat sinut ja ajattelevat sinua muista mahdollisuuksista. Kiitos kuuluu myös niille, jotka antoivat sinulle suosituksen tai jotka ottivat aikaa kanssasi informaatiohaastatteluun.
vaikka se voi tuntua vanhanaikaiselta tai suorastaan vanhanaikaiselta, käsinkirjoitetussa kiitoskortissa on silti cachet. Se osoittaa, että arvostamiseen meni aikaa. Tai jos lähetät viestin sähköisesti, osoita vilpittömästi kiitollisuutta ja auta häntä muistamaan sinua tuomalla esiin jotain, mitä hän sanoi ja mitä pidit hyödyllisenä tai oivaltavana.
kiitos yhdelle henkilölle ei pitäisi voida vaihtaa viestillä kenellekään muulle henkilölle, joka auttoi sinua etsinnässä.
olet kampanjassa, jonka tarkoituksena on saada työpaikka, kunnes saat sen
joudut todennäköisesti tapaamaan useita ihmisiä yrityksessä. Väistämättä nuo ihmiset puhuvat toisilleen. Varmista sähköpostit, että kirjoitat ne ovat erilaisia keskenään sen sijaan purkitettu muistiinpanoja eri nimiä liitteenä. Katso nämä vinkit kiitossähköpostin kirjoittamiseen.
osoita horjumatonta sydämellisyyttä ja ammattitaitoa jokaiselle, jonka seurassa kohtaat. Vaikka törmäisit vastaanottovirkailijaan, joka tulee vessaan samaan aikaan kuin sinä, pidä kohteliaasti ovea. Hyvä vaikutelmasi kulkee koko toimistoverkostossa.
Bonus:tee vastapalvelus, kun olet saanut työsi
onnea! Laskeuduit vihdoin! Nyt on aika maksaa se eteenpäin.
muista kaikki ne, jotka auttoivat sinua seuraamaan tavoitellun urasi keskeisiä vaiheita, äläkä koskaan jätä käyttämättä tilaisuutta auttaa muita saamaan itselleen rakkaita työpaikkoja.
vastapalvelus saa sinut arvostamaan entistä enemmän sitä, että olet löytänyt itsellesi sopivan uran. Ja kun etsit seuraavaa työpaikkaasi, huomaat rakentaneesi avuliaiden ihmisten verkoston, johon voit luottaa.
lisää Työnhakuvinkkejä
kuvasivusto: Saulo Mohana via unsplash.com