Colorado-minimi Wage and Overtime Exemptions

Executive exemption

Colorado vapauttaa johdon tai valvojan työntekijät vähimmäispalkka-ja ylityövaatimuksistaan. Jotta henkilö voisi pätevöityä johtavaksi työntekijäksi, hänen on:

• maksetaan palkkaperusteisesti
• ansaita palkka, joka ylittää vähimmäispalkan kaikilta työviikon työtunneilta
• valvoo vähintään kahden kokoaikaisen työntekijän työtä
• on valtuudet palkata ja irtisanoa tai käytännössä suositella tällaista toimintaa
• käyttää vähintään 50 prosenttia työviikosta suoraan valvontaan liittyviin tehtäviin.

CO Reg. 7 CCR 1103-1 (5).

hallinnollinen vapautus

Colorado vapauttaa hallintotyöntekijät minimipalkka-ja ylityövaatimuksistaan. Jotta henkilö voidaan pätevöittää hallintotyöntekijäksi, hänelle on:

• maksettava palkkaperusteisesti
• palvelee suoraan johtajaa
• suorittaa säännöllisesti johdon päätöksentekoprosessin kannalta tärkeitä tehtäviä
• käyttää säännöllisesti riippumatonta harkintaa ja harkintavaltaa merkittävissä asioissa
• on ensisijaisia tehtäviä, jotka ovat luonteeltaan ei-manuaalisia ja liittyvät suoraan johtamispolitiikkaan tai yleiseen liiketoimintaan

CO-Reg. 7 CCR 1103-1 (5).

ammatillinen vapautus

Colorado vapauttaa ammattityöntekijät vähimmäispalkka-ja ylityövaatimuksista. Pätevöityäkseen ammattityöntekijäksi henkilön tulee:

• saada palkkapohjainen palkka tai lääkäreiden, lakimiesten, opettajien ja erittäin teknisten atk-alan työntekijöiden osalta vähintään 27,63 dollaria tunnilta
• hänellä täytyy olla kehittyneen alan osaamista tieteenalalla tai oppimista, joka on tavallisesti hankittu pitkittyneellä älyllisen erityisopetuksen ja-opintojen kurssilla
• työskennellä koulutusalalla

CO Reg. 7 CCR 1103-1 (5).

ulkopuolisen myyjän vapautus

Colorado vapauttaa ulkopuolisen myyjän vähimmäispalkka-ja ylityövaatimuksista. Ulkopuoliseksi myyjäksi pätevöitymisen edellytyksenä on, että henkilö:

• • työskentelee pääasiassa muualla kuin työnantajalla”™s liike-tai yrityspaikka
  • myy tai hankkii tilauksia tai sopimuksia tavaroista, tavaroista, tavaroista, kiinteistöistä, tavaroista, tavaroista tai palveluista
  • käyttää vähintään 80% työviikosta toimintaan, joka liittyy suoraan omaan ulkopuoliseen myyntiinsä

Co reg. 7 CCR 1103-1 (5).

atk-työntekijöiden vapautus

Colorado vapauttaa erittäin TEKNISET atk-työntekijät vähimmäispalkka-ja ylityövaatimuksista. Pätevöityäkseen erittäin tekniseksi tietotekniseksi työntekijäksi henkilön on:

• • ansaittava vähintään 27,63 dollaria tunnissa
  • hänellä on kehittyneen tyypin tieto tieteenalalta tai oppineisuus, joka on tavallisesti hankittu pitkittyneellä älyllisen erityisopetuksen ja-opintojen kurssilla
  • työskenneltävä sillä alalla, jolla hänet koulutetaan

Co reg. 7 CCR 1103-1 (5).

muut vähimmäispalkka-ja ylityövapautukset

Colorado vapauttaa seuraavat työntekijät tai Ammatit vähimmäispalkka-ja ylityövaatimuksista:

• • seuralaiset
  • kotitalouksien tai perheenjäsenten palkkaamat tilapäiset lapsenvahdit ja kodinhoitajat yksityisasunnoissa
  • kiinteistönhoitajat
  • interstate drivers, driver assistants, foraders or mechanics of motor carriers
  • taksinkuljettajat
  • vilpittömät vapaaehtoiset

  sororities, fraternities, college clubs, or dormitories

• students employed in a work experience study program
• employees workers working in laundrows of charitable institutions which pay not payment to workers ja vangit eli potilastyöntekijät, jotka työskentelevät laitospesuloissa

CO Reg. 7 CCR 1103-1 (5).

ainoastaan Ylityövapautukset

Colorado vapauttaa seuraavat työntekijät ylityövaatimuksistaan:

• • autojen, kuorma-autojen tai maataloustyökalujen (vähittäiskauppiaiden) myyjät, osahenkilöt ja mekaanikot
  • perävaunujen, ilma-alusten ja veneiden (vähittäiskauppiaiden) myyjät

Co reg. 7 CCR 1103-1(6)

Hiihtoalan työntekijät

Colorado vapauttaa tietyt hiihtoalan työntekijät 40 tunnin työviikon ylityövaatimuksistaan. Hiihtoalan työntekijöitä, jotka on vapautettu verosta, ovat työntekijät, jotka:

• • suorittavat laskettelualuetoimintaan tai lumilautailuun suoraan liittyviä tehtäviä
  • tarjoavat ruoka-ja juomapalveluja vuoristossa

poikkeus ei koske työntekijöitä, jotka hoitavat majoitukseen liittyviä tehtäviä, eikä se vapauta työntekijöitä 12 tunnin työpäivän ylityövaatimuksista.

CO Reg. 7 CCR 1103-1 (6)

Sairaankuljetusvapaus

Colorado vapauttaa sairaankuljetuksen työntekijät 12 tunnin työpäivän ylityövaatimuksista, jos työntekijät on suunniteltu tekemään 24 tunnin työvuoroja. Sairaankuljetusalan työntekijät ovat edelleen oikeutettuja ylitöihin Coloradon ” ™s 40-tunnin työviikon ylityövaatimukset.

CO Reg. 7 CCR 1103-1 (6)