- työlait ja-säännöt
- myönteiset toimet
- lapsityövoiman käyttö
- Cobra (Health Coverage)
- Disability
- työnvälitys
- Equal Employment
- Fair Labor Standards Act (FLSA)
- Family and Medical Leave Act (FMLA)
- Georgian työllisyyteen liittyvät lait
- Immigration and Nationality Act (INA)
- USDOL: n valvomat lait ja asetukset
- Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act (MSPA)
- New Hire Reporting
- työttömyysvakuutus (UI)
- Whistleblower Protection
- Worker Adjustment and Retraining Notification Act (WARN)
- työntekijöiden kelpoisuuden todentaminen (Uusi)
- Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA)
työlait ja-säännöt
linkittävät erilaisia liittovaltion ja osavaltioiden työlakeja, muun muassa Yhdysvaltain työministeriön (USDOL) hallinnoimia.
myönteiset toimet
lait ja asetukset tasa-arvoisten työtilaisuuksien takaamiseksi kaikille yksilöille.
- USDOL Affirmative Action Overview, including the laws and regulations.
- ohjeet liittovaltion alihankkijoille
lapsityövoiman käyttö
liittovaltion ja osavaltioiden lait, jotka säätelevät alaikäisten työrajoituksia.
- USDOL Youth and Labor Overview
- USDOL Employment Law Guide – Child Labor
- State of Georgia Child Labor information, requirements, and forms.
Cobra (Health Coverage)
Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) – laissa (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, Cobra) vahvistetaan terveyshyötyjä menettäneitä työntekijöitä koskevat ryhmäterveyssuunnitelmat.
- USDOL Continuation of Health Coverage and COBRA Overview
- COBRA FAQ
Disability
lait, jotka kieltävät vammaisten syrjinnän, mukaan lukien Americans with disability Act (Ada).
- USDOL ADA Overview, including the act.
- USDOL työlait: Vammaisuus & syrjintä
- Kuntoutuslain 503 pykälän täytäntöön panevat USDOL-säädökset
- Työpaikkamajoitukset
työnvälitys
Wagner-Peyser-laki loi valtakunnallisen järjestelmän, joka tarjoaa työnhakija-ja työnantajavaihtopalveluja.
- Wagner-Peyser Act
Equal Employment
liittovaltion lait, jotka kieltävät työsyrjinnän.
- U. S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)
- EEOC Laws, Regulations & Guidance
- USDOL Equal Employment Opportunity Overview
- Civil Rights Act of 1964, Title VII
- Americans with disability Act of 1990, Title I and V
Fair Labor Standards Act (FLSA)
laki, jossa säädetään vähimmäispalkasta, ylityökorvauksista, kirjanpidosta ja lapsityön normeista.
- USDOL Handy Reference Guide to the Fair Labor Standards Act (FLSA)
- USDOL Fact Sheets, including amendments, exemptions, and different industry standards.
- FLSA elaws – ”What FLSA Requires”
- USDOL Employment Law Guide – minimipalkka-ja Ylityökorvauslaki
Family and Medical Leave Act (FMLA)
laki, joka myöntää tukikelpoisille työntekijöille palkatonta vapaata tiettyihin perhetilanteisiin.
- USDOL FMLA Overview, including the law, regulations, and FAQ.
Georgian työllisyyteen liittyvät lait
Georgian työnantajia ja työntekijöitä koskevat lait, asetukset ja tiedot.
- ”mitä työnantajien pitää tietää” valtiosihteerin kansliasta.
- Gdol: n säännöt mukaan lukien työttömyysturvaa koskevat säännöt.
- Georgian osavaltion lapsityövoiman tiedot, vaatimukset ja lomakkeet.
- Georgia New Hire-raportointi, mukaan lukien tiedot online-raportoinnista ja muista vaihtoehdoista.
- Georgia Code
Immigration and Nationality Act (INA)
laki, joka määrittelee ulkomaalaisten (ulkomaalaisten) tilapäisen työn ehdot Yhdysvalloissa.
- USDOL INA Overview, including the law, regulations, and compliance assistance information.
USDOL: n valvomat lait ja asetukset
Sisältää: työturvallisuus ja-terveys, palkat ja työajat, yhtäläiset työllistymismahdollisuudet, maataloustyöntekijät, ulkomaalaiset työntekijät, veteraanien suojat, Valtion sopimukset, eläke-ja Terveysedut, ilmiantajien suojelut.
- Yhteenveto Usdol: n tärkeimmistä laeista
- Usdol Employment Law Guide
- Elaws Advisors – Employment Laws Assistance for Workers and Small Business
- elaws – FirstStep Employment Law Advisor
Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act (MSPA)
the Act that protective migrant and seasonal agricultural Worker Protection.
- MSPA, mukaan lukien lakia, asetuksia ja compliance-apua koskevat tiedot.
- USDOL Employment Law Guide – MSPA, including who is covered, provisions, and sactions.
New Hire Reporting
liittovaltion ja osavaltioiden lait velvoittavat työnantajia ilmoittamaan vasta palkatut ja uudelleen palkatut työntekijät.
- Georgia New Hire-raportointi, mukaan lukien tiedot online-raportoinnista ja muista vaihtoehdoista.
työttömyysvakuutus (UI)
tämä liittovaltion ohjelma tarjoaa tilapäisiä etuuksia työntekijöille, jotka ovat menettäneet työpaikkansa ilman omaa syytään ja täyttävät muut kelpoisuusvaatimukset.
- USDOL State UI Benefits Overview
- Usdol UI Tax Overview
- Federal-State Partnership Laws and Agreements
- Gdol Rules including those for työttömyysvakuutus
- Georgia Code
Whistleblower Protection
Protection from discrimination for workers who exercise rights implemented by USDOL Occupational Safety and Health Administration (OSHA).
- USDOL Employment Law Guide – Whistleblower Protection Provisions
Worker Adjustment and Retraining Notification Act (WARN)
the Act that required certain employers to provide 60 days advance notice of companies closings and mass lomautukset.
- varoita lain Compliance Assistance Materials
työntekijöiden kelpoisuuden todentaminen (Uusi)
Georgian vuoden 2006 Security and Immigration Compliance Act-lain (laki 457) 2§: ssä edellytetään, että julkiset työnantajat, niiden alihankkijat ja alihankkijat tarkistavat kaikkien palkattujen työntekijöiden työkelpoisuuden liittovaltion sähköisen työlupaohjelman avulla. Uudet vaatimukset tulevat voimaan 1. heinäkuuta 2007
- Georgia Security & Immigration Compliance Act
Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA)
säädettynä 22.heinäkuuta 2014, tämä laki korvaa Workforce Investment Act (WIA) – lain. Wioa muuttaa Aikuiskoulutus-ja Perhelukutaitolakia, Wagner-Peyser-lakia sekä vuoden 1973 Kuntoutuslakia. Wioa valtuuttaa ydinohjelmien lisäksi Job Corps -, YouthBuild -, Indian and Native Americans-ja Migrant and Seasonal Farmworker-ohjelmat.