2010-luvulla pikaruokatyöntekijät alkoivat Yhdysvalloissa vaatia minimipalkkaa 15 dollaria tunnilta eli lähes kaksinkertaista palkkaa siihen nähden, mitä he tienasivat. Jos niiden vaatimukseen suostutaan, tyypillinen McDonald ’ sin työntekijä tienaisi lopulta yli 30 000 dollaria vuodessa.
on ristiriitaisia näkemyksiä siitä, lisääkö minimipalkan nosto inflaatiota. Tähän liittyy kysymys siitä, mikä vaikutus korkeammalla minimipalkalla on työllisyyteen, koska historiallisesti korkea työttömyys kulkee käsi kädessä korkean inflaation kanssa. Vaikka vähimmäispalkan korottaminen edistäisi taloutta, koska korkeampaa palkkaa saavien työntekijöiden kulutusvoima kasvaa, erään Yhdysvaltain suurimman työnantajan entinen toimitusjohtaja selitti, että liian korkea hallituksen määräämä minimipalkka vaikuttaisi kuolettavasti työllisyyteen.
Key Takeaways
- vähimmäispalkan nostaminen on ollut sekä sosiaalis-taloudellinen että poliittinen kysymys vuosikymmenten ajan.
- jotkut taloustieteilijät väittävät, että minimipalkan nostaminen luo keinotekoisesti epätasapainoa työmarkkinoille ja johtaa inflaatioon.
- Muut kuitenkin huomauttavat, että kun minimipalkkoja on nostettu, inflaatio ei seurannut perässä.
lisääkö minimipalkan nosto inflaatiota?
argumenttia, jonka mukaan minimipalkat nostavat inflaatiota
minimipalkan nostaminen, vastaan on hyökätty ainakin kahdella rintamalla. Ensinnäkin taloustieteilijät väittävät, että tällainen vähimmäismäärä luo työmarkkinoilla keinotekoisen lattian, joka voi aiheuttaa vääristymiä ja tehottomuutta. Perusteluna on, että vapailla työmarkkinoilla joku voi olla valmis tekemään työtä vaikkapa 10 dollarin tuntipalkalla, mutta koska hallitus määrää vaikkapa vähintään 15 dollarin tuntipalkan, tuo työntekijä ei voi kilpailla halvemmalla työstä. Toinen peruste on se, että työnantajat, jotka joutuvat maksamaan enemmän palkkaa, palkkaavat lopulta vähemmän työntekijöitä, mikä voi itse asiassa johtaa suurempaan työttömyyteen, koska niitä työntekijöitä (jotka olivat ehkä halukkaita työskentelemään pienemmällä palkalla) ei voida palkata.
inflaation osalta niin sanottu palkkatyöntöinflaatio on seurausta yleisestä palkkojen noususta. Tämän hypoteesin mukaan työnantajien on korotettava tarjoamistaan tavaroista ja palveluista veloittamiaan hintoja säilyttääkseen yritysten voitot palkankorotuksen jälkeen. Tavaroiden ja palvelujen kokonaiskustannusten nousulla on kiertävä vaikutus palkankorotukseen; kun markkinoilla olevat tavarat ja palvelut kokonaisuudessaan kasvavat, tarvitaan lopulta korkeampia palkkoja korvaamaan kulutustavaroiden kallistumista.
McDonald ’ sin entisen johtajan ed Rensin talousanalyytikon mukaan korkeampi minimipalkka ei ainoastaan tappaisi nykyisiä työpaikkoja vaan johtaisi myös huomattavan määrän pienyrityksiä sulkemiseen, 15 prosentista 20 prosenttiin. Teoriassa minimipalkan nostaminen pakottaa yritysten omistajat nostamaan tuotteidensa tai palvelujensa hintoja, mikä kiihdyttää inflaatiota. Käytännössä asia ei kuitenkaan ole niin yksinkertainen, sillä palkka on vain yksi osa kuluttajan maksamasta tuotteen tai palvelun hinnasta. Korkeampi vähimmäispalkka voidaan korvata lisäämällä työntekijöiden tuottavuutta tai vähentämällä yrityksen työvoimaa.
väite, jonka mukaan vähimmäispalkat eivät lisää inflaatiota
vaikka palkkakehitysinflaation argumentit ovat houkuttelevia, empiirinen näyttö ei ole yhtä vankkaa. Vähimmäispalkkojen korotusten historiaa tarkasteltaessa on itse asiassa vain hyvin heikko yhteys hintoihin kohdistuviin inflaatiopaineisiin taloudessa.
tuoreen taloustutkimuksen mukaan, joka tutki hintojen vaikutusta minimipalkkojen korotuksiin Yhdysvaltain eri osavaltioissa vuodesta 1978 vuoteen 2015, he havaitsivat, että 10 prosentin korotus minimipalkassa merkitsee vain noin 0,36 prosentin nousua hinnoissa. Lisäksi vähimmäispalkkojen korotuksista johtuvat hinnankorotukset ovat yleensä tapahtuneet Sinä kuukautena, jona vähimmäispalkkojen korotus toteutetaan, eikä sitä edeltävinä tai sitä seuraavina kuukausina. On mielenkiintoista, että he huomaavat, että pienet vähimmäispalkkojen korotukset (esimerkiksi 5-15 prosentin luokkaa) eivät johda korkeampiin hintoihin, ja ne saattavat itse asiassa johtaa alhaisempiin hintoihin. Toisaalta suurilla vähimmäispalkkojen korotuksilla on selkeitä myönteisiä vaikutuksia tuottajahintoihin, jotka voivat heilahdella kuluttajahintojen nousuun.
pohjanoteeraus
joten, onko minimipalkan nostaminen kansantalouden kannalta hyvä idea? Riittää, kun sanon, että vähimmäispalkan nostaminen liian korkeaksi aiheuttaisi talouteen inflaatiopaineita, mutta sen nostaminen inflaation tahdissa pysymiseksi vaikuttaisi vain vähän.