miten olla musiikkipäällikkö on usein kysytty asia, jota musiikin johtamisesta kiinnostuneet ihmiset kysyvät. Kaikista tämän päivän musiikkibisneksen urista musiikkibisneksen johtaminen on samanaikaisesti vaativinta (”why aren’ t You doing more”), mutta joskus aliarvostetuin (”no, kuka tahansa voi tehdä niin!”) monien musiikkiyhteisön silmissä. Tämä johtuu pääasiassa siitä, että nykypäivän D. I.Y (do-it-yourself) aikakausi jotkut näkevät usein musiikkipäällikön roolin yksinkertaisesti ” muusikon auttajana ”eikä” ura-arkkitehtina”, kuten sen pitäisi olla. 
Jos näin on, miksi kukaan haluaisi musiikkipäälliköksi tai perustaa musiikkialan manageriyhtiön? Vastaus piilee mahdollisuudet palkintoja ja tyytyväisyyttä, joka voidaan saavuttaa, kun johtaja marshals yhdessä tarvittavat resurssit ja yhdistää oikean taiteilijan oikeaan aikaan toteuttaa täydellinen pelisuunnitelma, joka johtaa menestykseen. Tie menestykseen, kuitenkin, on täynnä niitä, jotka ovat yrittäneet ennen sinua ja epäonnistui; joten jos olet kiinnostunut alalla musiikin hallinta sinun täytyy syöttää sen silmät auki ja varustaa itsesi mitä tietoa tarvitset menestyä.
ennen kuin keskityt siihen, miten tulet musiikkimanageriksi, sinun on kysyttävä itseltäsi, millainen ”managerityyppi” haluat olla. On olemassa useita tyyppejä saatavilla, mukaan lukien:
* henkilökohtainen (tai musiikki, yhtye, lahjakkuus) manageri – joka on eniten mukana varsinaisessa päivittäisessä urastrategisoinnissa ja suunnitelmien laatimisessa ja toteuttamisessa taiteilijan kanssa,
• Liiketoimintapäällikkö-hoitaa pääasiassa taiteilijan ”kirjat” (tulot ja menot, maksut taiteilijan puolesta, verot, sijoitukset jne.),
• Tiepäällikkö-hoitaa kiertueen logistiikan taiteilijan ollessa kiertueella. Isommilla kiertueilla kiertuemanageri koordinoi kaikki kiertueeseen liittyvät eri tiemanagerit ja hoitaa yleensä itse kaikki kiertueen yksityiskohdat; pienemmillä ”itsenäisillä” kiertueilla tie ja kiertuemanageri ovat usein yksi ja sama.
kun olet päättänyt, keneksi esimieheksi haluat tulla, sinun on päätettävä, miten aiot hankkia tarvittavan tiedon (tai ”taustakoulutuksen” / tiedon), jotta voit tehdä työsi pätevästi. Toisin kuin aikaisempina aikoina, jolloin managerin piti ajatella lähinnä levy-yhtiön ostamista, albumin äänittämistä ja sitten kiertueelle lähtemistä.; nykypäivän johtajat on niin paljon enemmän käsitellä (ja siksi täytyy tietää), mukaan lukien miten tavoittaa fanit suoraan, laulu lisensointi, brändi kumppanuuksia, sponsorointi, sosiaalisen median strategioita, luova rahoitus, riippumaton julkisuus ja markkinointi, jne.
informaation hankkimiseen on useita tapoja, kuten:
• Koulu – useissa yliopistoissa ja korkeakouluissa on musiikkiliiketoiminnan johtamisohjelmia, jotka saattavat kiinnostaa niitä, joilla on rahaa, aikaa ja maantieteellistä saatavuutta. Hae verkosta tietoa siitä, mitkä oppilaitokset tarjoavat musiikkiliiketoiminnan hallintaohjelmia tai kursseja, joita voit suorittaa joko kampuksella tai verkko-oppimisen kautta.
* Kirjat / itseopiskelu – jos sinulla ei ole mahdollisuutta saada rahoitusta korkeakoululle tai yliopistolle, toinen vaihtoehto on ostaa joitakin saatavilla olevia kirjoja aiheesta Miten tulla musiikkipäälliköksi ja/tai opiskella paljon verkossa saatavilla olevaa materiaalia blogien, artikkelien, foorumiviestien, uutiskirjeiden jne.muodossa. Voit myös osallistua musiikkialan konferensseihin ja / tai seminaareihin saadaksesi arvokasta tietoa eri panelisteilta ja luodaksesi yhteyksiä osallistujiin ja sponsoreihin.
* Apprentice / Intern-toinen tapa saada musiikkipäällikön työpaikka on viettää aikaa harjoittelijana rahastoyhtiössä. Musiikin johtamisen työpaikkoja on vaikea saada ilman ansioluetteloa, joten työskentely yrityksen kulissien takana antaa sinulle mahdollisuuden saada kokemusta työstä (mikä voi johtaa työhön kyseisessä yrityksessä tai antaa sinulle kokemusta oman yrityksen perustamiseen) sekä mahdollistaa yhteyksien luomisen yrityksen sisällä ja myös ihmisten kanssa, joiden kanssa yritys tekee liiketoimintaa.
arvioitaessa musiikkipäällikön uraa on tärkeää pitää mielessä, että manageri saa palkkion (yleensä 15% – 20%) artistien ansioiden perusteella. Jos artisti ansaitsee $0, provisio on $0. Siksi, sinun täytyy varmistaa, että sinulla on musiikin hallinnan osaamista ja tietoja, joita tarvitaan, jotta voit luoda huomattavia tuloja artistillesi – ja siksi itsellesi – useista lähteistä (mukaan lukien tallenteet, lisensointi, julkaiseminen, markkinointi, farmari, brändikumppanuudet, joukkorahoitus, merkinnät, sponsoroinnit, lahjoitukset, tilaukset jne.) Ennen kuin otat tehtävän tulla music manager.
sinun on myös arvioitava, kuinka paljon aikaa sinulla on käytettävissäsi musiikin johtamiseen, koska sinun (ja artistiesi) menestymismahdollisuudet ovat suoraan yhteydessä siihen, kuinka paljon laatuaikaa käytät työhön. Tarvitset todennäköisesti toisen tulonlähteen (eli toisen työpaikan) maksaaksesi laskusi sillä välin, kunnes managerointiin liittyvät toimintasi tuottavat riittävästi tuloja elintapojesi ylläpitämiseksi. Sinun tulee varmistaa, että sinulla on tarpeeksi aikaa luoda ja toteuttaa voittava pelisuunnitelma artistien kanssa sekä ylläpitää jatkuvaa viestintää artistin kanssa, jotta voit arvioida, hienosäätää ja säätää suunnitelmaa tarvittaessa.
nämä ovat vain muutamia asioita, jotka kannattaa pitää mielessä, kun tutkii, miten musiikkimanageriksi pääsee.
