The Best Online Bachelor’ s in Organizational Psychology Programs of 2020

Organizational psychology, joka tunnetaan myös nimellä industrial psychology, edustaa risteyskohtaa perinteisen psykologian ja modernin liiketoiminnan välillä. Tämän erikoisalan ammattilaiset soveltavat psykologisia periaatteita ja teorioita liiketoiminnan eri osa-alueisiin, kuten hallintoon, henkilöstöhallintoon, markkinointiin ja yleisjohtamiseen. Organisaatiopsykologit avustavat usein projekteissa, jotka liittyvät rekrytointiin ja palkkaamiseen, politiikan kirjoittamiseen, työntekijöiden koulutukseen ja kehittämiseen sekä organisaation arviointiin.

mitkä ovat vuoden 2020 parhaat organisaatiopsykologiset ohjelmat? Tässä ovat top 4:

Rank	School	Location
1	Palo Alto University	Palo Alto, CA
2	Concordia University Irvine	Irvine, CA
3	Eastern Kentucky University	Richmond, KY
4	Brandman University	Irvine, CA

’Psychology’ and its subfields (including organizational psykologia) ovat kandidaatin tutkintoa hakevien suosituimpia pääaineita. National Center for Education Statistics-keskuksen mukaan psykologian kandidaatteja myönnettiin lukuvuonna 2012-13 noin 114 000. Suurin osa organisaatiopsykologian urista vaatii kuitenkin vähintään tämän alan maisterintutkinnon ― ja joissain tapauksissa myös tohtorin tutkinnon. Kandidaatin organisaatiopsykologian varustaa opiskelijat perustavaa tietoa ja taitoja tarvitaan menestyä graduate tutkinto tasolla. Tavallisen kurssityön lisäksi nämä kandidaattiohjelmat sisältävät usein harjoittelupaikkoja ja / tai practicum-kursseja, joiden avulla opiskelijat voivat saada ohjattua koulutusta kokeneilta ammattilaisilta. Myös kattava capstone-projekti voi olla tarpeen. Monet nykypäivän opiskelijat valitsevat ansaita kandidaatin tutkinto organisaatiopsykologian verkossa, eikä luokkahuoneessa. Verkko-opiskelijat noudattavat samoja tiukkoja opetussuunnitelmia kuin heidän tiili-ja-laasti kollegansa, mikä johtaa saman määrän työllistymismahdollisuuksia onnistuneen valmistuneet. Asynkroninen (tai itse tempoinen) muodossa useimmat online-ohjelmat on myös ihanteellinen opiskelijoille osa-aikatyötä, lastenhoito sitoumuksia ja muita velvollisuuksia, jotka pyrkivät häiritsemään kampuksella oppimisen.

Lue lisää siitä, mitä organisaatiopsykologian kandidaatin tutkinnolla verkossa voi tehdä ja millaisia uramahdollisuuksia tällä kattavalla oppaalla voi odottaa.

ohjelman valitseminen

tarjoaako verkko-organisaatiopsykologian tutkinto-ohjelma minulle ne taidot, joita tarvitsen urani edistämiseen?

organisaatiopsykologian kandidaatintutkinto verkossa voi toimia tärkeänä ponnahduslautana kohti uraa tällä vaativalla alalla. Opetussuunnitelmassa esitellään liiketoiminnan tärkeitä aiheita, kuten koulutus ja kehittäminen, henkilöstöhallinto ja johtaminen sekä kognitiivisen, kehitys-ja sosiaalipsykologian perusperiaatteet. Harjoittelut ja practicum-kurssit antavat opiskelijoille myös mahdollisuuden soveltaa oppimaansa todellisessa työympäristössä. Paras online-organisaatiopsykologian kandidaattiohjelmat valmistavat opiskelijoita menestymään maisteritasolla.

toimiiko verkko-organisaatiopsykologian tutkinto-ohjelma aikatauluni mukaisesti?

verkossa järjestöpsykologian tutkinto-ohjelmat tarjoavat joustavan vaihtoehdon perinteiselle korkeakouluopetukselle. Opiskelijat voivat käyttää kurssilukemia ja luentoja, osallistua virtuaalisiin keskusteluihin opiskelutovereiden kanssa, toimittaa kirjallisia tehtäviä, suorittaa tenttejä ja kommunikoida professoreidensa kanssa omalla aikataulullaan. Uusimman oppimisteknologian ansiosta he voivat opiskella myös muualla kuin kotona kannettavan tietokoneen, tabletin, älypuhelimen ja muiden kannettavien Wi-Fi-laitteiden avulla. Lisämukavuutta, Online-organisaatiopsykologian opiskelijat voivat yleensä koordinoida harjoittelupaikkoja ja practicum kursseja lähellä nykyistä asuinpaikkaa.

mitä töitä saan organisaatiopsykologian tutkinnolla?

vaikka organisaatiopsykologian kandidaatin tutkinto ei riitä useimmille tämän alan urille, opiskelijat voivat olla oikeutettuja muihin psykologiaan liittyviin tehtäviin työpaikoilla. Näitä ammatteja ovat henkilöstöhallinnon yleisasiantuntijat ja asiantuntijat, koulutus-ja kehityskoordinaattorit, markkinointi-analyytikot ja sosiaalityöntekijät. Vaihtoehtoisesti ne, jotka päättävät edetä graduate-tason ohjelma on valmis akateemisen vaatimukset, jotka odottavat.

mitkä ovat parhaat ONLINE-kandidaatit organisaatiopsykologian ohjelmissa?

ohjelman valinta on uskomattoman henkilökohtainen päätös, ja vain sinä voit oikein arvioida, vastaavatko kohdekoulun vahvuudet koulutustarpeitasi. Seuraava paremmuusjärjestykseen luettelo koulujen pitäisi toimia hyödyllinen lähtökohta etsiä paras online kandidaatin tutkinto organisaation psykologian ohjelmia Yhdysvalloissa. Meidän ranking perustuu kurssit koulut tarjoavat, käytettävissä erikoistumiset, opiskelijoiden tuloksia, uran tukipalvelut, ja muut kriteerit, joita käytetään määrittämään akateemisen huippuosaamisen. Jos harkitset verkossa kandidaatin organisaatiopsykologian, muista ottaa yhteyttä tunnustukset asiantuntijat eri korkeakouluissa ja yliopistoissa oppia lisää niiden erityisiä kandidaatin tutkinto vaatimukset ja tarjoukset.

Accredited Online Bachelor ’ s in Organizational Psychology Programs

Expand All

koulu

Concordia University Irvine

Eastern Kentuckyn yliopisto

Brandmanin yliopisto

sijoitus	sijainti	kustannus	kuvaus	toggle
1	Palo Alto-yliopisto	Palo Alto, CA	kustannus: vuonna 1975 perustettu PAU on erikoistunut psykologiaan ja neuvontaan. Koulun arvot painottuvat sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen, oppilaslähtöiseen oppimiseen ja palveluun. PAU pyrkii vastaamaan erilaisiin oppimistarpeisiin ja sillä on muutama tutkintovaihtoehto tarjolla verkossa. PAU tarjoaa verkossa kauppapsykologian kandidaatin tutkintoa. Tämä siirto-ohjelma on suunnattu opiskelijoille, jotka ovat jo suorittaneet kaksi ensimmäistä vuotta college. Kurssit sisältävät työntekijöiden motivaatiota ja tyytyväisyyttä, laskentatoimen ja rahoituksen perusteita, tutkimusmenetelmiä ja data-analyysiä sekä monikulttuurista opiskelua. Opiskelijat suorittavat myös senioriseminaarin ohjelmansa viimeisen neljänneksen aikana. osallistujat voivat valita kokonaan online-vaihtoehdon tai noudattaa hybridimuotoa. Tiedekunnan toimittaa kurssityö synkronisesti, ja opiskelijat osallistuvat live, viikoittain videoneuvotteluja. PAU: lla on alueellinen akkreditointi WASC Senior College and University Commissionilta.
2	Cost: $ $ $	Graduation Rate: 63%	CUI tarjoaa opintoja kristillisestä näkökulmasta. Sen opiskelijat pääsevät monipuoliseen opiskelijakuntaan ja aktiiviseen alumniverkostoon. henkilöt, jotka ovat kiinnostuneita ymmärtämään työntekijöitä työpaikalla, voivat suorittaa kandidaatin tutkinnon organisaatiopsykologiassa CUI: ssa. Tämä online-ohjelma ei vaadi henkilökohtaista läsnäoloa, ja kokopäiväiset opiskelijat tyypillisesti ansaitsevat tutkintonsa neljässä vuodessa. Osallistujat suorittavat yhteensä 120 opintopistettä, joista 45 on yleisopetuksen opintopisteitä, 42 organisaatiopsykologian opintopisteitä ja valinnaisia opintopisteitä. Kurssit sisältävät osaamista ja hahmomallia henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kasvuun, kristinuskoa ja nykykulttuuria, ihmisen suorituskyvyn mittaamista sekä sosiaalipsykologiaa. hakijat tarvitsevat vähintään 2,4 keskiarvon keskiarvon. CUI on alueellinen akkreditointi WASC Senior College ja University komissio.
3	Richmond, KY	Cost: $ $ $	Graduation Rate: 47%	EKU arvostaa henkilökohtaista kasvua, tasa-arvoa ja osallisuutta. Koulu on myös U. S. Newsin & World Report-lehden mukaan etelän parhaiden alueellisten yliopistojen joukossa. Opiskelijat voivat valita yli 100 majors, ja ilmoittautuminen ylittää 16,800 opiskelijoille ympäri maailmaa. EKU: n työpsykologian kandidaatintutkinto tarjoaa opiskelijoille perustietoja ja-taitoja työpaikan psykologisista teorioista ja käytännöistä. Tutkinto vaatii 120 opintopistettä. Kurssit sisältävät tunne-ja havaintokykyä, kognitiivista kehitystä ja vertailevaa psykologiaa. Opiskelija voi myös parantaa tutkintoaan suorittamalla alaikäisen todistuksen. verkkokurssit seuraavat nopeutettuja, kahdeksan viikon istuntoja. EKU tarjoaa kuusi aloituspäivää vuosittain, ja opiskelijat voivat tuoda jopa 90 opintopistettä muilta akkreditoiduilta laitoksilta. EKU on akkreditoitu Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges.
4	Irvine, CA	Cost: $ $ $	Graduation Rate: 47%	Brandman embrages innovation, civic engagement, and inclusion. Koulun ilmoittautuminen ylittää 13,000 opiskelijoille, ja oppijat voivat käyttää yli 90 ohjelmia. opiskelijoiden, jotka ovat kiinnostuneita ansaitsemaan psykologian tutkinnon, jota he voivat hakea liiketoimintaympäristöissä, tulisi harkita Brandmanin verkko-kandidaatin tutkintoa teollisuus – / organisaatiopsykologiassa. Opiskelijat voivat valita täysin verkossa tai hybridi muodossa. Ohjelma vaatii 120 opintopistettä. Kurssit sisältävät kriittistä ajattelua, psykologian historiaa ja järjestelmiä sekä ihmisen kehitystä koko elinkaaren ajan. Osallistujat myös suorittaa huipentava psykologian capstone. sisäänpääsy edellyttää vähintään 2.0 GPA, ja siirtää opiskelijat akkreditoitujen laitosten voi hakea. Brandmanilla on alueellinen akkreditointi WASC Senior College and University Commissionilta.

mitä muuta voin odottaa Verkko-Organisaatiopsykologiselta ohjelmalta?

Aikajana

4-5 vuotta

ohjelman kustannukset (kun käytettävissä)

10 000-25 000 dollaria vuosittaisessa opetuksessa

keskittymät

yleinen psykologia, Kehityspsykologia, kognitiivinen psykologia, sosiaalipsykologia, Käyttäytymispsykologia, Sosiaalityö, henkilöstöhallinto, markkinointi

akkreditointi

ei ole ohjelmallinen akkreditointi tälle pääalalle Perustutkintotasolla. Opiskelijoiden olisi noudatettava alueellista / kansallista akkreditointia heidän nelivuotinen college tai yliopisto.

Lue lisää muista psykologian tutkinto-ohjelmista

psykologia on monimutkainen ala, joka soveltuu keskittyneisiin opintoalueisiin. Jos haluat harkita vaihtoehtoja kuin yleinen online-psykologian tutkinto, klikkaa läpi seuraavan luettelon tietoja kouluista, jotka tarjoavat erikoistumisia niiden psykologian tutkinto-ohjelmia.

organisaatiopsykologian kandidaatin tutkinnon suorittaneiden työllisyysnäkymät

Työharjoittelu

USA: n mukaan News & World Report, organisaatiopsykologien työttömyysaste on tällä hetkellä 1,2 prosenttia. Tämä suhteellisen alhainen työttömyysaste johtuu kahdesta tekijästä: ammattikunnan erityisluonteesta ja elinkeinoelämän historiallisesti vahvasta työllisyysnäkymästä. Seuraavassa taulukossa on vertailtu teollisuuspsykologien ja muiden liikkeenjohdon ja liiketoiminta-analyysin eri osa-alueilla toimivien liike-elämän ammattilaisten työttömyysasteita.

Occupation	Unemployment Rate (2016)
Industrial Psychologist	1.2%
Financial Analyst	2.1%
Operations Research Analyst	2.6%
Human Resources Specialist	2.7%
Management Analyst	3.2%
Business Operations Manager	3.9%

Source: U.S. News & World Report

kuten taulukosta käy ilmi, organisaatiopsykologien työttömyysaste on suhteellisen alhainen verrattuna muuhun erikoistuneeseen liike-elämän henkilöstöön. Luku on lisäksi huomattavasti pienempi kuin kaikkien ammattien työttömyysaste, joka on tällä hetkellä 4,8 prosenttia.

on kuitenkin tärkeää huomata, että organisaatiopsykologian kandidaatin tutkinnon suorittaneiden työnäkymät eivät ole yhtä suotuisat tämän ammatin kehittyneiden koulutusvaatimusten vuoksi. Organisaatiopsykologian maisterin tai tohtorin tutkinnon suorittaneet ehdokkaat pystyvät paremmin kilpailemaan työmarkkinoilla ja luomaan menestyksekkään uran omalla alallaan.

elantonsa ansaitseva

U. S. News & World Report listaa 77 350 dollaria teollisuuspsykologien mediaanivuosipalkaksi Yhdysvalloissa. Näiden ammattihenkilöiden ansaintamahdollisuudet riippuvat kuitenkin useista tekijöistä, kuten koulutustasosta, kokemustasosta, työnantajakoosta ja Kaupungista/työskentelyvaltiosta. Alla olevassa taulukossa tarkastellaan tänään työskentelevien teollisuuspsykologien palkkahaarukkaa.

7 350$

prosenttipiste	Mediaanivuosipalkka
kovapalkkaisin	158 990$
75th	110 740$
mediaani
25th	65 940$/td>
pienipalkkaisin	$52,270

lähde: Yhdysvallat News & World Report

kuten taulukosta käy ilmi, korkeapalkkaisimpaan ryhmään kuuluvat organisaatiopsykologit ovat matalapalkkaisimpaan ryhmään kuuluvia parempia marginaalilla yli kolme yhtä vastaan. Lisäksi alan palkkaodotukset vaihtelevat usein tietyn työnimikkeen perusteella. Seuraavassa taulukossa tarkastellaan urapalkkojen kasvua viidellä yleisimmällä uralla, jotka ovat saavutettavissa organisaatiopsykologian kandidaatin tutkinnolla.

td>$78,088

ammatti	aloittelevien työntekijöiden mediaanipalkka (0-5 vuotta)	työuran keskivaiheilla olevien työntekijöiden mediaanipalkka (5-10 vuotta)	kokeneiden työntekijöiden mediaanipalkka (10-20 vuotta)	Late-career employees (20+ years)
human resources generalist	$48,879	53,520$	54,969$/td>	$56,232
henkilöstöasiantuntija	$44,843	50,172	53,529	$59,188
Training and Development Specialist	$49,807	$57,568	$61,373	$63,596
Training and Development Manager	61,771	$72,295	$81,563	85,013
Management Analyst	58,617	69,998	72,241

lähde: PayScale

kaikki viisi taulukossa lueteltua uraa kertoivat palkkojen kasvaneen vähintään 15 prosenttia 20 työvuoden jälkeen. Koulutus-ja kehitysjohtajat kokevat suurimman kasvuvauhdin: ansiot nousevat 37,6 prosenttia lähtötason ja työuran loppuvaiheen välillä. Johdon analyytikot sijoittui toiseksi kanssa 33.2% uran palkkojen kasvu, jonka jälkeen henkilöstöhallinnon asiantuntijat kanssa 32% kasvu.

Ura-ja Jatkokoulutusmahdollisuudet

opiskelijat, jotka päättävät koulunsa organisaatiopsykologian kandidaatin tutkinnon verkossa, valmistuvat perättäisten maisteri-ja tohtoriohjelmien vaatimuksiin. Kuitenkin, monet kandidaatin vastaanottajat haluavat siirtyä työelämään heti valmistumisen jälkeen ilman jatkaa graduate-tason valtakirjoja. Alla on esitetty kolme yhteistä urapolkua organisaatiopsykologian kandidaateille.

Henkilöstöasiantuntijat: usein henkilöstöjohtajien alaisuudessa työskentelevät Henkilöstöasiantuntijat tyypillisesti valvovat rekrytointiin, seulontaan ja uusien työntekijöiden palkkaamiseen liittyviä tehtäviä ja toimintoja. Organisaationsa koosta riippuen he voivat myös avustaa koulutus-ja kehitysohjelmissa sekä avustaa työntekijöitä korvauksiin ja etuuksiin, etenemiseen ja eläkkeelle siirtymiseen liittyvissä asioissa.

henkilöstöjohtajat: henkilöstöjohtajat (myös HR-johtajat) vastaavat kaikista yrityksensä tai organisaationsa hallinnollisista tehtävistä. He johtavat asiantuntijoita, generalisteja ja muuta HR-henkilöstöä, ja heillä voi olla suora rooli työntekijöiden rekrytoinnissa, palkkaamisessa ja koulutuksessa.

johdon analyytikot: Johdon analyytikot (tunnetaan myös nimellä management consultants) tekevät tiivistä yhteistyötä huippujohtajien kanssa arvioidakseen ja optimoidakseen yrityksen tai organisaation eri osa-alueita. Niiden suosittelemat muutokset ― ja lopulta auttavat niiden toteuttamisessa-kohdistuvat tiettyihin parannuskohteisiin, kuten kannattavuuteen, tehokkuuteen, toimitusketjun hallintaan ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

koulutus-ja Kehityspäälliköt: koulutus-ja kehityspäälliköt koordinoivat erilaisia ohjelmia, joiden tarkoituksena on antaa nykyisille työntekijöille erilaisia tietoja, taitoja ja työhön liittyvää osaamista. He tutkivat usein yrityksensä yksilöidäkseen erityisiä henkilöstötarpeita ja sitten luovat ohjelmia, jotka heijastavat näitä havaintoja.

lähde: Bureau of Labor Statistics

psykologian kandidaatin tutkinnon suorittaneet opiskelijat jatkavat usein saman alan maisterintutkintoa. Lisätietoja mahdollisuuksista jatko-opiskelijoille ja edistyneemmille urille tällä alalla, käy oppaamme Online Master ’ s in Psychology Programs.

ammatilliset organisaatiot

ammatillisten yhteyksien luominen ja erilaisten lähestymistapojen oppiminen organisaatiopsykologiaan on ratkaisevaa onnistumisen kannalta. Ammattijärjestöt tarjoavat hyvän aloituspisteen opiskelijoille, jotka haluavat oppia lisää valitsemastaan urapolusta. Alla on kolme maan merkittävintä järjestöä, jotka on perustettu järjestöpsykologian ammattilaisille. Nämä organisaatiot isännöivät verkostoitumistapahtumia, tarjoavat online-koulutuksia, ylläpitävät aktiivisia työpaikkalautakuntia ja tarjoavat muita palveluja uravalmiille korkeakoulutetuille.

• Society for Industrial and Organizational Psychology: tällä Ohiolaisella järjestöllä on maailmanlaajuisesti yli 8 000 jäsentä. Jäsenetuja ovat SIOP: n tuotteiden ja palveluiden Alennukset, kutsut konferensseihin ja muihin verkostoitumistapahtumiin sekä verkkolehtitilaukset. Järjestö sallii myös opiskelijoiden ja eläkeläisten liittyä jäseniksi vain 50 dollarilla vuodessa.
• Society for Human Resource Management: maailman suurimpana HR-painotteisena ammattijärjestönä pidetyllä SHRM: llä on 285 000 jäsentä 165 eri maassa. Sivustolla on laaja online-resurssikirjasto, sekä linkkejä täydennyskoulutusmahdollisuuksiin ja tapahtumakalenteri.
• National Management Association: pääkonttori sijaitsee Ohiossa, tämä voittoa tavoittelematon järjestö ylläpitää tällä hetkellä kuutta alueellista Yhdysvaltain lukua. NMA on koti certified manager (CM) credential, ja jäsenet voivat myös osallistua ammatillisen kehityksen kursseja ja kilpailuja.

rahoittaa Online Bachelor ’ s in Organizational Psychology Program

vaikka verkko-ohjelmat ovat suhteellisen edullisia, useimmat opiskelijat tarvitsevat silti taloudellista apua. Opiskelijoiden tulisi täyttää ilmainen hakemus liittovaltion Opintotuki (FAFSA) lomake oppia lisää lainoja, avustuksia, ja muita mahdollisuuksia tarjotaan kautta Yhdysvaltain hallituksen. Lisäksi yksityiset apurahat ja stipendit ovat laajalti saatavilla voittoa tavoittelemattomien järjestöjen, yritysten ja muiden lähteiden kautta. Tutustu resurssikokoelmaamme alla saadaksesi lisätietoja opintotukivaihtoehdoista.

takaisin alkuun