Aux États-Unis, les travailleurs passent en moyenne 90 000 heures de leur vie à travailler. Cela signifie qu’il est probable que vous passerez plus de temps à travailler qu’avec votre conjoint ou partenaire. Pour cette raison, il est particulièrement important d’aimer votre travail. Lorsque vous occupez un emploi que vous aimez, il est fait sur mesure pour vous. Vous sentez que vos valeurs se reflètent dans la mission de l’entreprise. Vous vous sentez récompensé juste pour avoir travaillé là—bas – « Dieu merci, c’est lundi”, vous pensez chaque semaine, et le chèque de paie est agréable aussi.
Voici 8 étapes pour trouver la carrière qui correspond à votre personnalité comme un gant.
Regardez-vous attentivement
Tout d’abord, Regardez à l’intérieur
Certains tests de diagnostic vous aident à évaluer qui vous êtes et quels emplois vous conviennent. Parmi les évaluations gratuites que vous pouvez prendre, le test de personnalité Myers-Briggs est l’un des plus populaires pour évaluer comment vous percevez le monde et prenez des décisions. Il se compose de quelque 90 questions ou questions qui indiquent si vous vous considérez extraverti ou introverti, et ce qui influence les perceptions.
Connaître soi-même et les qualités associées à votre type de personnalité peut vous aider à décider si vous seriez plus à l’aise dans un environnement de front ou de back-office, si vous êtes plutôt une personne « d’idées” ou « d’exécution”, ou si vous préférez un bureau ouvert ou un environnement calme et fermé pour faire de votre mieux.
Career Explorer est un autre outil de diagnostic des carrières, et offre un test de carrière gratuit pour révéler comment vos intérêts et vos objectifs correspondent à quelque 1 000 carrières. Le test interroge votre intérêt général pour une poignée de carrières aléatoires, ainsi que votre satisfaction professionnelle dans les emplois précédents, et prédit des correspondances de carrière qui correspondent à votre profil.
Ensuite,Regardez À l’extérieur
Vos amis et les membres de votre famille vous connaissent souvent mieux que vous ne vous connaissez vous-même. N’ayez pas peur de leur demander: « Dans quel genre de carrière me voyez-vous? » ou « Comment puis-je trouver une carrière qui me convient? et faites attention à leurs réponses.
Pensez également aux talents que vous avez appréciés dans vos jeunes années, en particulier ceux qui ont suscité des commentaires de la part des autres du type « Vous allez faire un grand ___________ un jour. »D’autres voient souvent en vous des capacités spéciales que vous avez peut-être négligées.
Listes d’écriture
La carrière parfaite vous attend si vous faites vos devoirs. Gardez des listes minutieuses des qualités que vous possédez et des types d’entreprises qui récompenseront ces qualités.
De même, lorsque vos amis ont des idées pour vous, écrivez-les. Vous voulez pouvoir revenir en arrière et réfléchir à différents parcours professionnels.
Mettre le stylo sur le papier — ou les doigts sur les claviers – et vous permettre de suivre les idées là où elles mènent est une étape précieuse pour trouver la carrière qui vous convient.
Quels éléments des emplois et expériences passés ou actuels ressortent comme les plus agréables? Énumérez-les. Pensez à des carrières où vous pourriez récupérer certains de ces éléments.
Notez les activités où vous trouvez une vraie joie. Aimez-vous décorer ou réorganiser votre salon? Cela pourrait-il se traduire par un travail épanouissant en design d’intérieur ou en merchandising? Ou trouvez-vous les enfants sans cesse divertissants? Peut-être trouveriez-vous l’enseignement ou le développement des jeunes un cheminement de carrière enrichissant.
Générez une liste d’idées, aussi excentriques qu’elles puissent paraître, et voyez si des modèles émergent.
Rédigez une Liste Maîtresse de Toutes Vos Forces et de Toutes Vos Faiblesses
Soyez aussi précis que possible. Si vous détestez vous réveiller avant 11 heures., il va être difficile de maintenir un emploi de 9 à 5 (sauf si vous pouvez travailler à distance dans une autre partie du pays avec un fuseau horaire différent). Si vous aimez parler aux gens, peut-être que le back office d’un département de recherche est trop isolant pour vous.
Êtes-vous énergique ou décontracté? Vos forces ou vos faiblesses ont-elles tendance à faire de vous un leader naturel ou plus un franc-tireur? Maîtrisez les forces et les bizarreries de votre personnalité et réfléchissez aux différents environnements de travail où vous pourriez en tirer le meilleur parti. Aimez-vous recevoir des directives ou des irritations lorsque quelqu’un vous donne des commentaires?
Mettre en place des Entretiens d’information de 15 minutes
Toute cette introspection vous aidera à affiner vos critères de recherche, mais elle doit ensuite conduire à l’action. Demandez autour de vous s’il y a quelqu’un que vous connaissez qui ménagerait quelques minutes pour discuter de son domaine avec vous. Cela peut être un ami ou un ami d’un ami ou même l’un des amis de vos parents. Vous serez peut-être surpris de constater que les gens veulent souvent offrir des conseils sur les étapes à suivre pour commencer dans leur domaine.
Préparez quelques questions à l’avance, par exemple: demandez comment la personne s’est retrouvée dans son domaine, ce qui l’a le mieux préparée pour sa carrière, quels aspects elle aime le plus et comment le domaine évolue.
En fonction de la disponibilité de la personne, vous pouvez également lui demander si vous lui envoyez un CV à conserver dans vos dossiers en cas d’ouvertures futures.
Lire les offres d’emploi
Avant de postuler à un emploi, commencez à lire les offres d’emploi dans les deux ou trois champs qui vous passionnent. Vous pouvez trouver des publications sur LinkedIn, MonsterJobs, En effet, Glassdoor, et Simplement Embauché. Vous sentez-vous la chair de poule qui vous descend le long de la colonne vertébrale lorsque vous lisez certains emplois? Cela pourrait indiquer que c’est le travail de vos rêves.
Familiarisez-vous avec les descriptions de poste pour apprendre les termes courants de l’industrie, les rôles et les compétences en demande. Glassdoor, par exemple, vous donne le point de vue d’un initié sur ce que c’est que de travailler pour une entreprise donnée — mais gardez également l’esprit ouvert, sachant que les anciens employés rancuniers sont généralement les plus motivés à publier des avis.
Rédigez votre CV
Votre CV doit refléter les compétences que vous possédez et les compétences spécifiques recherchées dans un emploi. Mais assurez-vous de personnaliser et de modifier votre CV de manière appropriée pour chaque poste que vous occupez. N’ayez pas peur de renvoyer certains des mots de la liste des exigences à l’entreprise. Plusieurs fois, les entreprises utiliseront les mots clés mentionnés dans l’offre d’emploi lors de la sélection des CV.
Recherchez l’organisation que vous ciblez et essayez de travailler sur des exemples pertinents pour leurs clients ou leurs clients, ou pour des problèmes qui se déroulent dans l’ensemble de l’industrie. Expliquez comment vous pouvez ajouter de la valeur en quantifiant les résultats obtenus dans d’anciens emplois ou même des activités bénévoles. Par exemple, » des enchères silencieuses coordonnées pour des organisations de défense des enfants qui ont rapporté 29 000 $. »
Idéalement, vous voudrez raconter de manière concise vos compétences pour faire une impression fascinante en tant que professionnel idéalement adapté au poste.
Découvrez ces 10 Conseils de CV pour Réussir Votre Emploi de rêve.
Regardez un film ou Deux Mettant en scène un Personnage Travaillant sur le terrain
Bien que les films aient tendance à exagérer, vous pouvez voir quelque chose qui confirme que vous appartenez à cet environnement ou vous en effraie. Les conflits de carrière sont un genre en soi — vous pouvez trouver la plupart des emplois représentés sous une forme ou une autre sur grand écran.
Le personnage joué par Anne Hathaway dans « The Devil Wears Prada », qui a réussi à naviguer dans son patron cauchemardesque joué par Meryl Streep, a montré les hauts et les bas de travailler sur un magazine de mode. Pendant ce temps, « Blonde légale” a probablement inspiré toute une horde de jeunes femmes à faire carrière dans le droit.
N’ayez pas peur de prendre un risque
En matière de recherche d’emploi, le plus grand risque est de ne pas prendre de risque. Écrivez une lettre de motivation qui reflète vraiment votre propre personnalité. Rappelez-vous que vous devez vous démarquer, pas seulement vous fondre dans les centaines de lettres « bla-bla-bla”.
Alors, si tu es drôle, sois drôle. Si vous êtes sérieux, adoptez un ton plus mesuré. Si vous êtes intellectuel, utilisez de plus gros mots. Soyez vous, pas ce que vous pensez que vous devriez être. Lorsque vous êtes authentique, cela améliore la probabilité que la carrière que vous trouvez vous convienne.
Réfléchissez à des moyens de montrer votre passion pour le cheminement de carrière que vous poursuivez, puis expliquez pourquoi il vous convient. Les responsables du recrutement recherchent des candidats dynamiques derrière leur désir de travailler pour l’entreprise. Choisissez des mots qui révèlent que vous êtes passionné, pas passif: au lieu de « utile”, vos conclusions ont « changé la donne ». »Au lieu de ”utiles », vos découvertes se sont avérées « transformationnelles « . »
Voici Comment Rédiger Une Lettre de Motivation Qui Se Démarque des 500 Candidats.
Merci À Tous Ceux Qui Vous Ont Aidé – et En Particulier À Tous Ceux Qui Vous Ont Interviewé
Le gracieux chasseur d’emplois décroche un emploi plus rapidement. Même si vous ne décrochez pas un emploi la première fois, lorsque vous vous souvenez de remercier les personnes qui vous ont accordé une entrevue, ces personnes se souviendront de vous et penseront à vous pour d’autres opportunités. Merci également à ceux qui vous ont recommandé ou qui ont pris du temps avec vous pour un entretien d’information.
Même si cela peut sembler de la vieille école ou carrément pittoresque, une carte de remerciement manuscrite porte toujours du cachet. Cela montre que vous avez mis du temps à être reconnaissant. Ou, si vous envoyez une note par voie électronique, montrez sincèrement votre gratitude et aidez la personne à se souvenir de vous en évoquant quelque chose qu’elle a dit que vous avez trouvé utile ou perspicace.
Un merci à une personne ne devrait pas pouvoir être échangé avec un communiqué à une autre personne qui vous a aidé dans votre recherche.
Vous êtes en Campagne pour Décrocher un Emploi jusqu’à ce que Vous décrochiez le Poste
Vous devrez probablement rencontrer plusieurs personnes dans une entreprise. Inévitablement, ces gens vont se parler. Assurez-vous que les e-mails que vous écrivez sont différents les uns des autres au lieu de notes en conserve avec des noms différents attachés. Jetez un coup d’œil à ces conseils sur la façon d’écrire un e-mail de remerciement.
Montrez une cordialité et un professionnalisme inébranlables à tous ceux que vous rencontrez dans l’entreprise. Même si vous tombez sur la réceptionniste entrant dans les toilettes en même temps que vous, tenez poliment la porte. Votre bonne impression voyagera dans tout le réseau de bureaux.
Bonus: Retournez la Faveur Lorsque Vous Avez Décroché Votre Emploi
Félicitations! Tu as enfin atterri ! Maintenant, il est temps de le payer.
Rappelez-vous tous ceux qui vous ont aidé à suivre les étapes clés de votre carrière recherchée, et ne laissez jamais passer une occasion d’aider les autres à décrocher des emplois qu’ils aiment.
Retourner la faveur vous rendra encore plus reconnaissant d’avoir trouvé la bonne carrière pour vous. Et, lorsque vous cherchez votre prochain emploi, vous constaterez que vous avez construit un réseau de personnes utiles sur lesquelles vous pouvez compter.
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Crédit photo en vedette: Saulo Mohana via unsplash.com