Si vous êtes cette personne qui n’a jamais eu un travail moins qu’idéal, alors je vous salue pour être la personne la plus chanceuse sur terre. À peu près tout le monde a eu un emploi qu’ils détestaient au moins une fois dans leur vie, qu’ils soient adolescents, jeunes adultes ou même baby-boomers.
Parfois, cependant, le travail que vous détestez peut être transformé en travail que vous tolérez, si vous le gérez correctement. Voici quelques moyens simples de le faire.
- Soyez Fier de Votre Espace de travail.
- Parlez régulièrement à votre patron.
- Faites Quelque Chose Que Vous Aimez Pendant Que Vous Ne Travaillez Pas.
- Définissez Des Objectifs Sous Votre Contrôle.
- Apportez Des Collations Pour Vos Collègues.
- Présentez-Vous Pour Travailler Régulièrement Tôt.
- Soyez Fier De Votre Apparence.
- Attention Aux Nouveaux Employés.
- Apprenez Autant Que Possible.
- Parlez À Vos Collègues De Quelque Chose En Plus De Combien Vous Détestez Le Travail.
- Trouvez Des Idées Pour Améliorer L’Entreprise.
- Amusez-Vous Avec Vos Collègues.
- Commencez un journal de gratitude.
- Faites des pauses.
- Soyez Reconnaissant D’Avoir un Emploi.
Soyez Fier de Votre Espace de travail.
Que votre espace soit un bureau adapté aux ordinateurs portables ou derrière une caisse enregistreuse, faites de la propreté et de l’organisation une priorité pour l’endroit où vous passez la majorité de votre temps. Il peut en fait être amusant de travailler lorsque votre espace est une extension de votre personnalité, vous offrant un endroit confortable pour vous concentrer et performer. Cela vous empêchera également de perdre des choses importantes (comme l’argent).
Parlez régulièrement à votre patron.
Votre patron n’est peut-être pas la personne la plus gentille du monde, mais la plupart des responsables ont tendance à avoir un niveau de passion décent pour l’endroit où ils travaillent. Lorsque nous travaillons dans un endroit qui nous épuise, il peut être rafraîchissant pour nous de nous asseoir avec notre patron et d’entendre son point de vue sur la façon dont les choses se passent. Cela peut même vous inciter à améliorer vos propres responsabilités, et l’initiative ne passera pas inaperçue.
Faites Quelque Chose Que Vous Aimez Pendant Que Vous Ne Travaillez Pas.
Pour la plupart d’entre vous qui lisez ceci, vous ne faites probablement pas le travail que vous vous voyez faire dans 10 ans. Vos passions peuvent se trouver ailleurs, et c’est une grande raison pour laquelle nous avons parfois du mal à profiter d’un travail qui ne va nulle part pour nous. C’est pourquoi il est important de toujours alimenter vos intérêts sur le côté. Cela peut être un passe-temps, un sport, une activité ou même une activité secondaire liée à ce que vous voulez finalement faire. Qui sait ? Cela pourrait être un tremplin pour démarrer votre propre entreprise.
Définissez Des Objectifs Sous Votre Contrôle.
Soyez réaliste quant à votre situation personnelle et à ce qui est nécessaire pour aller de l’avant. Le travail que vous détestez en ce moment est peut-être une nécessité pour ce qui vous attend, mais il est important de vous assurer que vous ne prenez pas de raccourcis. Au lieu d’essayer de « wow” votre patron avec des promesses difficiles à tenir, continuez à travailler dur et à accomplir ce qui est en votre pouvoir. Faire cela de manière cohérente est beaucoup plus impressionnant.
Apportez Des Collations Pour Vos Collègues.
Ceci est particulièrement crucial si vous êtes l’un de mes collègues. Il va sans dire qu’être gentil avec les autres vous rendra (et eux) plus heureux, et si vous travaillez dans un endroit qui semble toujours avoir un air de négativité, des gestes simples comme celui-ci iront très loin.
Présentez-Vous Pour Travailler Régulièrement Tôt.
Oui, je sais que j’ai dit plus tôt de fixer des objectifs que vous pouvez contrôler, mais cela ne rend pas cette astuce moins utile pour rendre votre travail plus tolérable. Cela semble contre-intuitif (pourquoi voudrais-je passer plus de temps dans un endroit que je déteste?), mais la vérité est que cette habitude donnera un bon rythme à votre quart de travail et vous donnera de l’élan. De plus, c’est l’un des moyens les plus faciles pour vous de vous démarquer aux yeux de vos supérieurs, menant à d’éventuelles opportunités de promotion.
Soyez Fier De Votre Apparence.
Les vêtements font l’homme / la femme, comme on dit. S’habiller pour impressionner est l’un des meilleurs moyens de renforcer la confiance au travail, ce qui conduit à une journée de travail plus fluide. Si vous vous présentez au travail avec l’air échevelé et fatigué, vous risquez de vous sentir échevelé et fatigué.
Attention Aux Nouveaux Employés.
Vous vous souvenez probablement à quel point il était déroutant et désorientant de commencer un nouvel emploi dont vous ne savez rien. Payez-le en aidant les nouveaux collègues à trouver leur place et à apprendre. C’est un excellent moyen pour vous de vous sentir bien dans votre travail et dans ce que vous y avez appris jusqu’à présent.
Apprenez Autant Que Possible.
En parlant d’apprentissage, l’une des meilleures façons de briser la monotonie de votre travail est de vous entraîner à faire plus que ce qui est exigé de vous. Pour certains emplois, c’est en fait le seul moyen pour vous d’être promu, car c’est le type d’ambition que recherchent les superviseurs.
Parlez À Vos Collègues De Quelque Chose En Plus De Combien Vous Détestez Le Travail.
Les conversations en salle de pause ont cette fâcheuse tendance à se transformer en « Qui peut le plus se plaindre?” concours. Le problème est que se plaindre ne fait rien pour améliorer votre travail, et cela vous fera à peine vous sentir mieux. De plus, la plupart des collègues ne veulent pas vous entendre vous plaindre de toute façon (et l’inverse). Prenez une pause du travail et de ses problèmes lorsque vous êtes avec vos collègues et parlez de quelque chose qui vous rendra heureux.
Trouvez Des Idées Pour Améliorer L’Entreprise.
S’il y a quelque chose que vous pensez pouvoir améliorer ou réparer au travail, trouvez les solutions vous-même. En outre, vous avez peut-être une excellente idée qui ira bien avec votre patron. Cela ne fait certainement pas de mal de montrer une attitude de résolution de problèmes, et c’est un excellent moyen d’apporter de réels changements à un environnement de travail qui pourrait ne pas fonctionner. Assurez-vous simplement d’être toujours poli et respectueux lorsque vous présentez vos opinions.
Amusez-Vous Avec Vos Collègues.
Tant que cela n’interfère pas avec votre productivité, jouer à des jeux et faire des blagues avec vos collègues est un excellent moyen de garder le moral pendant une journée stressante. En fait, j’ai eu beaucoup de patrons qui comprennent cela et encouragent les jeux courts pour vider la tête de tout le monde.
Commencez un journal de gratitude.
Vous n’avez pas à le montrer à personne, mais il est bon de garder une trace des souvenirs positifs et des étapes que vous avez franchies dans votre travail. De plus, cela peut prendre la forme d’un groupe de médias sociaux que vous avez en ligne où vous pouvez publier des photos de bons moments que vous avez passés avec vos collègues.
Faites des pauses.
C’est un conseil facile à suivre pour la plupart d’entre vous, mais il est également important que vous soyez bon pour prendre des pauses. Ce que je veux dire, c’est que nous revenons parfois de nos pauses en nous sentant moins rafraîchis. Pour éviter cela, essayez de prendre de l’air frais et de faire de l’exercice rapidement au lieu de manger de la malbouffe et de regarder votre téléphone.
Soyez Reconnaissant D’Avoir un Emploi.
Rappelez-vous toujours que certaines personnes supplieraient d’avoir votre travail, alors ne le prenez pas pour acquis. Bien sûr, ce n’est peut-être pas parfait ou ce que vous voulez faire pour le reste de votre vie, mais concentrez-vous sur ce que vous pouvez faire dans le présent pour que votre travail compte.
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