Les entreprises californiennes comptant cinq (5) employés ou plus DOIVENT fournir une formation sur la prévention du harcèlement d’ici le 1er janvier 2021 et tous les deux (2) ans par la suite. Les employés doivent suivre une formation d’une heure dans les six (6) mois suivant leur embauche. Les superviseurs et les gestionnaires doivent suivre une formation de 2 heures dans les six (6) mois suivant l’embauche ou la promotion.
Si vous embauchez des employés saisonniers ou temporaires, ou tout employé embauché pour travailler moins de six (6) mois, ces employés doivent être formés dans les 30 jours civils suivant la date d’embauche ou dans les 100 heures travaillées, selon la première éventualité. Les travailleurs intérimaires employés par une agence d’intérim doivent être formés par l’agence d’intérim et non par le client.
Pour les questions fréquemment posées, consultez notre Fiche d’information sur la prévention du harcèlement.
Sur place à votre emplacement en anglais et en espagnol:
- Prévention du harcèlement pour les superviseurs &Managers – 2 heures
- Prévention du harcèlement pour les Employés – 1 heure
- Formation sur la prévention du harcèlement pour les Conseils d’administration – 2 heures
Article:Pourquoi les Conseils d’administration devraient se soucier du harcèlement sexuel
Webinaires mensuels en anglais et en espagnol
Les Webinaires sur la prévention du harcèlement sont présentés en direct par un Directeur des ressources humaines du CEA, et ont lieu mensuellement. Vérifiez les dates & inscrivez-vous ici.
- Prévention du harcèlement de 2 heures pour les superviseurs&Gestionnaires
Membres de l’ACE: 35,00Non / chacun
Non membres: 55,005 / chacun - 1 Heure de prévention du harcèlement pour les employés
Membres de l’ACE – 25,00 members / chacun
Non membres – 45,00chacun
Sur demande en anglais et en espagnol
Apprenez à votre rythme 24/7. Cette formation vous permet de quitter la formation et de la reprendre là où vous l’aviez laissée. Notre nouvelle plateforme de formation en ligne réservée aux membres, CEA University, offre une formation gratuite aux employés et aux superviseurs!
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Témoignages
» Nous venons de terminer notre formation AB 1825 dans notre établissement pour cette année. La présentation était instructive, professionnelle et engageante. Le plus important était que nos gestionnaires et superviseurs étaient encouragés à poser des questions à tout moment et ils l’ont fait. Ceci est si important dans le processus d’apprentissage car tout le monde en profite et maintient notre entreprise en conformité avec nos merveilleuses lois du travail en Californie….. LOL «
Contrôleur Lisa Edwards
Bowsmith, Inc.