L’AHRQ parraine plusieurs bourses de développement de carrière destinées à favoriser le développement de carrière de nouveaux chercheurs prometteurs dans le domaine de la recherche sur les services de santé. Ces programmes offrent un soutien salarial et de recherche pour une période prolongée aux cliniciens et aux chercheurs en début de carrière.
Seuls les citoyens américains, les ressortissants non-citoyens ou les résidents permanents sont éligibles à ce prix. De plus, les candidats doivent être prêts à consacrer au moins 75 % de leur temps au développement de leur carrière en recherche, et ils doivent désigner un mentor principal possédant une vaste expérience en recherche sur les services de santé, des antécédents de financement fédéral et de l’expérience en mentorat d’autres personnes.
Les bourses de développement de carrière sont accordées pour une période de 3 à 5 ans. Les bénéficiaires d’une bourse de développement de carrière AHRQ d’une durée de 5 ans qui reçoivent un financement fédéral ultérieur dans le cadre du projet PI peuvent choisir de réduire leurs efforts de bourse de développement de carrière AHRQ au cours des deux dernières années, à condition qu’un minimum de 50 % du temps soit maintenu.
| Programme | Qui devrait Envisager d’appliquer |
Exigence relative au doctorat |
|---|---|---|
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Bourse de développement de carrière en recherche de cliniciens-chercheurs encadrés par l’AHRQ (K08) |
Cliniciens-chercheurs en début de carrière qui s’intéressent à la recherche sur les services de santé et à une formation en recherche peu ou modérée. |
Doctorat clinique |
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Bourse de développement de carrière en recherche de chercheur mentoré AHRQ (K01) |
Recherche en début de carrière – scientifiques qui s’intéressent à la recherche sur les services de santé. |
Doctorat de recherche ou Doctorat professionnel |
Les dates de réception des candidatures sont le 12 février, juin 12, et 12 octobre chaque année.
Foire aux questions
Mes objectifs de recherche intéressent-ils l’AHRQ?
Les demandes de bourses de perfectionnement professionnel doivent répondre à la mission de l’AHRQ, qui est de produire des preuves pour rendre les soins de santé plus sûrs, de meilleure qualité, plus accessibles, équitables et abordables, et de travailler avec les HHS et d’autres partenaires pour s’assurer que les preuves sont comprises et utilisées. Au sein de la mission, les domaines prioritaires spécifiques de l’AHRQ sont les suivants :
- Recherche visant à améliorer la sécurité des patients en soins de santé.
- Exploiter les données et la technologie pour améliorer la qualité des soins de santé et les résultats des patients et fournir une vue à 360 degrés du patient.
- Recherche visant à accroître l’accessibilité et l’abordabilité des soins de santé en examinant des approches novatrices du marché pour la prestation et le financement des soins.
Veuillez consulter la section Objectifs de recherche ou Objectifs de formation professionnelle en recherche (sous la section I de l’annonce de possibilité de financement) pour prendre note de directives supplémentaires. Après avoir examiné ces renseignements, communiquez avec l’agent de programme de la QRAS énuméré ci-dessous pour obtenir de plus amples renseignements.
Quel est le rôle du mentor sur un prix K?
Le mentor sur une bourse K sert à superviser le plan de développement de carrière proposé par le candidat et son expérience de recherche. Le mentor devrait être un chercheur actif dans le domaine de recherche proposé par le candidat et avoir de bons antécédents de mentorat. Le mentor doit s’engager à la fois à l’égard du plan de développement de carrière du candidat et à la supervision directe des recherches du candidat.
Puis-je avoir plus d’un mentor?
Oui. Les candidats peuvent identifier plus d’un mentor en fonction des objectifs du programme. Dans de tels cas, un mentor principal doit être identifié, qui, avec le candidat, coordonnera conjointement le plan de recherche et de développement de carrière du candidat. Le mentor principal devrait avoir des antécédents de soutien fédéral, un dossier de publication de recherche sur les services de santé étendu et de l’expérience en mentorat d’autres personnes. Idéalement, le mentor principal devrait également être situé dans le même établissement que le candidat. De plus, les candidats peuvent identifier un mentor secondaire qui possède un ensemble de compétences particulièrement pertinentes pour la recherche proposée et qui a également des antécédents d’activités de soutien et de publication fédérales.
Quelles sont les limites salariales et budgétaires des bourses de perfectionnement professionnel appuyées par l’AHRQ?
AHRQ fournit un salaire allant jusqu’à 90 000 salary (plus les avantages sociaux) et jusqu’à 25 000 for pour les fournitures et les dépenses liées à la recherche. Veuillez consulter l’annonce de la possibilité de financement pour plus de détails.
Quel temps dois-je consacrer à mon prix K ?
Les candidats doivent consacrer un minimum de neuf mois (75 % des efforts professionnels à temps plein) à la réalisation d’activités de développement de carrière en recherche associées à cette bourse pendant une période maximale de cinq ans. Les trois mois restants (effort de 25%) peuvent être répartis entre d’autres activités de recherche, cliniques et d’enseignement uniquement si ces activités sont conformes aux objectifs du prix K spécifique.
Bourses K précédemment financées
La Base de données en ligne sur les projets de recherche (PROD) de l’AHRQ fournit une liste des bourses de perfectionnement professionnel précédemment financées pour les bourses K01 et K08.
Contact du programme
Tamara D. Willis, Ph.D., M.P.H.
Division de l’Enseignement de la recherche
Bureau de la Recherche Extra-muros, de l’Éducation et des Populations prioritaires
Agence pour la Recherche et la Qualité des Soins de santé
Téléphone: (301) 427-1011
Adresse électronique: [email protected]